高校畢業(yè)生協(xié)議書

高校畢業(yè)生協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為高等學(xué)校畢業(yè)生，已完成學(xué)業(yè)并即將畢業(yè)，甲方擬錄用乙方。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位工作。2.乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)等原因，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前______日書面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.乙方在工作期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為______元，試用期滿后月工資為______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________；____________________；____________________。五、工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以______天/周或______月為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。六、教育培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自中斷培訓(xùn)或不參加培訓(xùn)。3.若乙方參加甲方組織的培訓(xùn)涉及培訓(xùn)費(fèi)用的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)、服務(wù)期、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間所完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料和協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用其在工作期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、競業(yè)限制條款1.雙方約定，乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于____________________。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前______個(gè)月平均工資的______%。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月______日。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前______個(gè)月平均工資的______倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。保守乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在協(xié)議期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或簽訂其他就業(yè)協(xié)議。十二、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.在協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)以下情形之一，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本協(xié)議。因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以解除本協(xié)議。本協(xié)議約定的解除條件成就的，一方可以解除本協(xié)議。3.若甲方提出解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知乙方。若乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方。但在試用期內(nèi)，乙方解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。5.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。十三、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，未履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，違反競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議與國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________