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年終獎保密協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方關(guān)于年終獎的相關(guān)信息,且該等信息屬于甲方的商業(yè)秘密和機密信息,為保護甲方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方對甲方年終獎相關(guān)信息的保密事宜達成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.年終獎的具體計算方法、標準和公式:包括但不限于根據(jù)乙方的工作業(yè)績、崗位貢獻、公司盈利情況等因素確定年終獎金額的具體規(guī)則。2.年終獎的發(fā)放時間、金額及發(fā)放形式:如具體的發(fā)放月份、實際發(fā)放的獎金數(shù)額以及是以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬還是其他形式發(fā)放等。3.與年終獎相關(guān)的內(nèi)部討論、決策過程及文件:例如公司管理層關(guān)于年終獎?wù)叩挠懻撚涗洝h紀要、相關(guān)的財務(wù)報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,這些信息可能涉及到年終獎?wù)叩闹贫ㄒ罁?jù)、調(diào)整方向等。4.任何可能影響年終獎數(shù)額或發(fā)放的其他信息:包括但不限于公司未來的業(yè)務(wù)計劃、市場預(yù)期、行業(yè)動態(tài)等,因為這些因素可能間接影響到年終獎的確定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定,保護甲方的年終獎相關(guān)信息。對乙方違反本協(xié)議的行為,有權(quán)追究乙方的法律責任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和資源,以便乙方能夠正常履行工作職責。按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,按時、足額向乙方發(fā)放年終獎(如已確定發(fā)放金額),并確保發(fā)放過程的合法性和合規(guī)性。在不違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下,對乙方關(guān)于年終獎相關(guān)問題的咨詢給予合理答復(fù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),乙方有權(quán)了解與自身工作相關(guān)的、已公開的年終獎?wù)吆托畔?。在甲方未按照法律法?guī)和公司規(guī)定按時、足額發(fā)放年終獎,或存在其他違反本協(xié)議約定的情況下,乙方有權(quán)要求甲方糾正違約行為,并采取合理措施維護自身權(quán)益。2.義務(wù)嚴格遵守本保密協(xié)議,對甲方的年終獎相關(guān)信息予以保密,不得向任何第三方披露。在甲方工作期間及離職后的[X]年內(nèi),不得自行使用或允許任何第三方使用甲方的年終獎相關(guān)信息。僅在履行工作職責所需的范圍內(nèi),按照甲方規(guī)定的程序和方式接觸和使用年終獎相關(guān)信息,不得擅自復(fù)制、傳播、篡改或刪除該等信息。如發(fā)現(xiàn)任何第三方未經(jīng)授權(quán)獲取或使用甲方的年終獎相關(guān)信息,應(yīng)立即通知甲方,并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。積極配合甲方采取的與年終獎保密相關(guān)的措施,如參加培訓(xùn)、簽署其他相關(guān)保密文件等。三、保密期限乙方對甲方年終獎相關(guān)信息的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方年終獎相關(guān)信息不再具有商業(yè)秘密性質(zhì)之日止。但無論如何,保密期限最短不低于自乙方離職之日起[X]年。四、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議,向第三方披露甲方的年終獎相關(guān)信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方因乙方違約行為而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失、商譽損失等。損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诩追揭蛞曳竭`約而減少的年終獎收入、因信息泄露而引發(fā)的法律糾紛所產(chǎn)生的律師費、訴訟費、賠償金等費用。2.若乙方違反本保密協(xié)議,自行使用或允許第三方使用甲方的年終獎相關(guān)信息,乙方應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,賠償范圍同前款規(guī)定。3.如乙方違反本協(xié)議約定,除承擔上述違約責任外,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同(如有),且乙方不得要求甲方支付任何經(jīng)濟補償或賠償。乙方應(yīng)返還因違約行為而獲取的任何利益,并承擔因違約行為給甲方造成的其他不利影響。4.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照法律法規(guī)和公司規(guī)定按時、足額發(fā)放年終獎,或存在其他損害乙方權(quán)益的行為,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。同時,甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)得年終獎金額的[X%]向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于因甲方違約行為而導(dǎo)致的利息損失、精神損害賠償?shù)龋ㄈ绶戏梢?guī)定)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽署相關(guān)協(xié)議后方可生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________
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