年終獎保密協(xié)議書

年終獎保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方關(guān)于年終獎的相關(guān)信息，且該等信息屬于甲方的商業(yè)秘密和機密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方對甲方年終獎相關(guān)信息的保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.年終獎的具體計算方法、標準和公式：包括但不限于根據(jù)乙方的工作業(yè)績、崗位貢獻、公司盈利情況等因素確定年終獎金額的具體規(guī)則。2.年終獎的發(fā)放時間、金額及發(fā)放形式：如具體的發(fā)放月份、實際發(fā)放的獎金數(shù)額以及是以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬還是其他形式發(fā)放等。3.與年終獎相關(guān)的內(nèi)部討論、決策過程及文件：例如公司管理層關(guān)于年終獎政策的討論記錄、會議紀要、相關(guān)的財務報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，這些信息可能涉及到年終獎政策的制定依據(jù)、調(diào)整方向等。4.任何可能影響年終獎數(shù)額或發(fā)放的其他信息：包括但不限于公司未來的業(yè)務計劃、市場預期、行業(yè)動態(tài)等，因為這些因素可能間接影響到年終獎的確定。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，保護甲方的年終獎相關(guān)信息。對乙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務向乙方提供必要的工作條件和資源，以便乙方能夠正常履行工作職責。按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時、足額向乙方發(fā)放年終獎（如已確定發(fā)放金額），并確保發(fā)放過程的合法性和合規(guī)性。在不違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，對乙方關(guān)于年終獎相關(guān)問題的咨詢給予合理答復。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，乙方有權(quán)了解與自身工作相關(guān)的、已公開的年終獎政策和信息。在甲方未按照法律法規(guī)和公司規(guī)定按時、足額發(fā)放年終獎，或存在其他違反本協(xié)議約定的情況下，乙方有權(quán)要求甲方糾正違約行為，并采取合理措施維護自身權(quán)益。2.義務嚴格遵守本保密協(xié)議，對甲方的年終獎相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方披露。在甲方工作期間及離職后的[X]年內(nèi)，不得自行使用或允許任何第三方使用甲方的年終獎相關(guān)信息。僅在履行工作職責所需的范圍內(nèi)，按照甲方規(guī)定的程序和方式接觸和使用年終獎相關(guān)信息，不得擅自復制、傳播、篡改或刪除該等信息。如發(fā)現(xiàn)任何第三方未經(jīng)授權(quán)獲取或使用甲方的年終獎相關(guān)信息，應立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。積極配合甲方采取的與年終獎保密相關(guān)的措施，如參加培訓、簽署其他相關(guān)保密文件等。三、保密期限乙方對甲方年終獎相關(guān)信息的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方年終獎相關(guān)信息不再具有商業(yè)秘密性質(zhì)之日止。但無論如何，保密期限最短不低于自乙方離職之日起[X]年。四、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議，向第三方披露甲方的年終獎相關(guān)信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而導致的經(jīng)濟損失、商譽損失等。損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诩追揭蛞曳竭`約而減少的年終獎收入、因信息泄露而引發(fā)的法律糾紛所產(chǎn)生的律師費、訴訟費、賠償金等費用。2.若乙方違反本保密協(xié)議，自行使用或允許第三方使用甲方的年終獎相關(guān)信息，乙方應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，賠償范圍同前款規(guī)定。3.如乙方違反本協(xié)議約定，除承擔上述違約責任外，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同（如有），且乙方不得要求甲方支付任何經(jīng)濟補償或賠償。乙方應返還因違約行為而獲取的任何利益，并承擔因違約行為給甲方造成的其他不利影響。4.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照法律法規(guī)和公司規(guī)定按時、足額發(fā)放年終獎，或存在其他損害乙方權(quán)益的行為，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。同時，甲方應按照乙方應得年終獎金額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于因甲方違約行為而導致的利息損失、精神損害賠償?shù)龋ㄈ绶戏梢?guī)定）。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)協(xié)議后方可生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________