留學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

留學(xué)生就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（留學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________護照號碼：________________聯(lián)系方式：________________現(xiàn)就讀院校：________________所學(xué)專業(yè)：________________學(xué)歷層次：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的留學(xué)生，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：乙方將被甲方錄用擔(dān)任________________崗位，該崗位主要負(fù)責(zé)________________（詳細描述崗位職責(zé)）。2.工作地點：________________（明確工作地點）。3.工作時間：甲方實行________________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)。正常工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間安排為________________。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。4.服務(wù)期限：本協(xié)議服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在服務(wù)期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照本協(xié)議約定的薪酬待遇，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在協(xié)議履行期間，甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。享受國家及地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守中國法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、工作時間等要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排，如有異議應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的機密信息泄露給任何第三方。在協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自協(xié)議終止或解除之日起______年。乙方應(yīng)自行辦理與就業(yè)相關(guān)的各類手續(xù)，確保其在中國就業(yè)的合法性。如因乙方自身原因?qū)е率掷m(xù)不全或違法就業(yè)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及由此給甲方造成的損失。三、薪酬待遇及福利1.薪酬甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件與勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、防護手套等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在工作過程中利用甲方提供的資源和條件所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照國家法律法規(guī)及雙方另行約定執(zhí)行。但無論知識產(chǎn)權(quán)歸屬如何，乙方均不得擅自將其用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，不得侵犯甲方及第三方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追交虻谌街R產(chǎn)權(quán)受到侵害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及由此給甲方造成的損失。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，一方可能會接觸到另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。雙方應(yīng)采取合理措施保護對方的保密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)狀況、市場策略、產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等；乙方在甲方工作期間所掌握的技術(shù)信息、工作成果、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；雙方在合作過程中共同知悉的其他涉及商業(yè)秘密或敏感信息的內(nèi)容。3.保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后______年。在保密期限內(nèi)，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除或終止而失效后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等費用，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金或未提供約定的工作條件等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付工資差額、補繳社會保險和住房公積金、支付賠償金等。同時，甲方應(yīng)按照未履行金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。如乙方給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行或另行簽訂協(xié)議。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.