廣東擇業(yè)期協議書

廣東擇業(yè)期協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方為符合廣東省擇業(yè)期政策的畢業(yè)生，在擇業(yè)期內尋求就業(yè)機會，甲方愿意在符合相關法律法規(guī)及政策規(guī)定的前提下，與乙方就乙方在甲方處就業(yè)相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的根據廣東省關于高校畢業(yè)生擇業(yè)期政策的相關規(guī)定，乙方處于擇業(yè)期內，具有雙向選擇就業(yè)的權利。甲乙雙方經友好協商，簽訂本協議，旨在明確雙方在乙方擇業(yè)期內的權利義務，規(guī)范雙方行為，確保就業(yè)相關事宜的順利進行。二、擇業(yè)期相關政策說明乙方確認其符合廣東省擇業(yè)期政策規(guī)定的擇業(yè)期畢業(yè)生身份，擇業(yè)期為自畢業(yè)之日起兩年內。在擇業(yè)期內，乙方享有與應屆畢業(yè)生同等的就業(yè)機會和相關政策待遇。三、標的物或服務具體描述（一）工作崗位及職責1.甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，工作地點為____________________。2.乙方在該崗位的主要工作職責包括但不限于：按照甲方的工作安排和要求，完成本職工作任務；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密；積極參與甲方組織的培訓、學習及其他工作相關活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質。（二）工作條件及待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件。2.乙方的薪酬待遇按照甲方現行薪酬制度執(zhí)行，具體如下：基本工資：每月人民幣______元；績效工資：根據乙方工作表現和業(yè)績考核結果發(fā)放，具體金額按照甲方績效管理制度確定；福利待遇：甲方按照國家及地方相關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金；乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。按照本協議約定及甲方相關規(guī)定，對乙方的工作業(yè)績進行考核評價，并根據考核結果發(fā)放薪酬及給予獎勵或處罰。在乙方違反本協議約定或甲方規(guī)章制度時，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定向乙方提供工作崗位，并為乙方提供必要的工作指導和培訓。按照國家法律法規(guī)及本協議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)，并按照規(guī)定承擔相應的費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，享有相應的薪酬待遇、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會。在擇業(yè)期內，乙方有權自主選擇就業(yè)單位，但應提前通知甲方，并按照本協議約定辦理相關解除手續(xù)。對甲方的工作安排、管理制度等提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務按照本協議約定及甲方要求，按時到崗工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，保證所提供資料的真實性和合法性。積極參加甲方組織的培訓、學習及其他工作相關活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質。保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術秘密、客戶資料等。在本協議終止或解除后，仍應繼續(xù)履行保密義務。五、協議的簽訂、生效及期限（一）簽訂本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議，并在協議上簽字（或蓋章）確認。（二）生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。（三）期限本協議的期限為自簽訂之日起至______年______月______日止。在本協議期限內，甲乙雙方應按照本協議約定履行各自的義務。六、違約及爭議解決（一）違約1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方薪酬或福利待遇，或未按照本協議約定為乙方提供工作崗位、工作條件等，乙方有權要求甲方按照本協議約定履行義務，并有權要求甲方支付違約金。違約金的具體金額按照本協議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方違反本協議約定，未按時到崗工作，或違反甲方規(guī)章制度，或泄露甲方商業(yè)秘密和工作機密等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方應按照本協議約定或甲方相關規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.若乙方在擇業(yè)期內未經甲方同意，擅自與其他單位簽訂就業(yè)協議或勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、因乙方違約導致甲方遭受的經濟損失等。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______