創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵協(xié)議書

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（激勵對象）：姓名：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]，乙方為甲方創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，為激勵乙方更好地為甲方服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就甲方對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵的標(biāo)的物及服務(wù)描述（一）股權(quán)激勵的標(biāo)的物甲方本次授予乙方的股權(quán)激勵標(biāo)的物為甲方[X]%的股權(quán)（以下簡稱"激勵股權(quán)"）。（二）服務(wù)描述乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，按照甲方的要求和安排，全身心投入工作，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、管理提升等方面提供專業(yè)的服務(wù)和貢獻(xiàn)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的要求，對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整和完善。有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，決定是否向乙方授予激勵股權(quán)以及授予的具體數(shù)量、時間等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方授予激勵股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)變更登記手續(xù)。向乙方提供與股權(quán)激勵相關(guān)的必要信息和資料，確保乙方對公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等有充分的了解。根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作能力和專業(yè)水平。按照本協(xié)議的約定，向乙方支付與激勵股權(quán)相關(guān)的收益。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得激勵股權(quán)，并享有相應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等信息，對公司的重大決策有知情權(quán)和建議權(quán)。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，接受甲方授予的激勵股權(quán)，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)定。按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息和商業(yè)計劃。不得從事任何損害甲方利益的行為，不得與甲方的競爭對手進(jìn)行任何形式的合作或交易。如乙方因個人原因離職或違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，將激勵股權(quán)返還給甲方或按照甲方的要求進(jìn)行處理。三、激勵股權(quán)的授予（一）授予條件1.乙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)按照甲方的要求和安排，在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關(guān)的工作任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違法違紀(jì)行為。3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，認(rèn)為授予激勵股權(quán)符合公司的利益和發(fā)展需要。（二）授予時間甲方應(yīng)在滿足授予條件后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方授予激勵股權(quán)，并辦理相關(guān)的股權(quán)變更登記手續(xù)。（三）授予數(shù)量本次授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量為甲方[X]%的股權(quán)。四、激勵股權(quán)的持有與權(quán)益（一）持有方式乙方持有激勵股權(quán)的方式為[具體持有方式，如直接持股或間接持股等]。（二）股東權(quán)益乙方持有激勵股權(quán)后，享有相應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于：1.按照其持有的激勵股權(quán)比例，享有公司的分紅權(quán)。2.按照其持有的激勵股權(quán)比例，享有公司的表決權(quán)。3.有權(quán)查閱公司的財務(wù)會計報告、股東會會議記錄、董事會會議決議等文件。4.有權(quán)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股權(quán)。（三）分紅政策甲方應(yīng)按照公司的盈利情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的分紅政策。乙方按照其持有的激勵股權(quán)比例，享有公司的分紅權(quán)。分紅時間為公司年度財務(wù)結(jié)算完成后的[X]個月內(nèi)。五、激勵股權(quán)的限制與處置（一）限售期乙方持有的激勵股權(quán)應(yīng)設(shè)置限售期，限售期為自激勵股權(quán)授予之日起[X]年。在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處置其持有的激勵股權(quán)。（二）解鎖條件限售期滿后，乙方持有的激勵股權(quán)按照以下條件解鎖：1.乙方在限售期內(nèi)，按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成了相關(guān)的工作任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。2.乙方在限售期內(nèi)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違法違紀(jì)行為。3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，認(rèn)為乙方持有的激勵股權(quán)可以解鎖。（三）處置方式1.在限售期內(nèi)，如乙方因個人原因離職、退休、死亡或喪失民事行為能力等，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，回購乙方持有的激勵股權(quán)，回購價格為乙方取得激勵股權(quán)時的原始出資額加上按照銀行同期存款利率計算的利息。2.在限售期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)無償收回乙方持有的激勵股權(quán)。3.限售期滿后，乙方可以按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股權(quán)。乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)的手續(xù)。甲方在同等條件下，享有優(yōu)先購買權(quán)。六、業(yè)績考核與調(diào)整（一）業(yè)績考核指標(biāo)甲方應(yīng)制定明確的業(yè)績考核指標(biāo)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于：1.個人業(yè)績指標(biāo)，如銷售額、利潤、客戶滿意度等。2.團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)，如團(tuán)隊(duì)銷售額、團(tuán)隊(duì)利潤、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.公司整體業(yè)績指標(biāo)，如公司銷售額、公司利潤、市場份額等。（二）考核周期業(yè)績考核周期為[具體考核周期，如年度考核等]。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.如乙方在考核周期內(nèi)完成了業(yè)績考核指標(biāo)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的激勵，如增加分紅比例、授予額外的激勵股權(quán)等。2.如乙方在考核周期內(nèi)未完成業(yè)績考核指標(biāo)，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如減少分紅比例、收回部分激勵股權(quán)等。3.如公司整體業(yè)績發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況，對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整激勵股權(quán)的數(shù)量、解鎖條件、分紅政策等。七、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。（二）競業(yè)限制條款1.在本協(xié)議有效期內(nèi)及乙方離職后的[X]年內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭性業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或兼職。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為[具體支付方式，如按月支付等]，支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方授予激勵股權(quán)、辦理股權(quán)變更登記手續(xù)或支付與激勵股權(quán)相關(guān)的收益等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。違約金的具體金額為未履行金額的[X]%。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于減少分紅比例、收回部分激勵股權(quán)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，立即糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方因違約行為給甲方造成的損失金額的[X]倍。如乙方的違約行為給甲方造成的損失金額難以確定的，違約金的具體金額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。乙方還應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金，并賠償甲方因此遭受的其他損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議解除，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為自協(xié)議生效之日起[X]年。有效期屆滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。3.如雙方協(xié)商