出國打工合同離職協(xié)議書

出國打工合同離職協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方與甲方簽訂了出國打工合同，現(xiàn)乙方因[離職原因]申請離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同背景及服務(wù)內(nèi)容概述1.甲方因業(yè)務(wù)需要，派遣乙方前往[具體國家名稱]從事[工作崗位名稱]工作。乙方在出國前，已充分了解并同意接受甲方提供的工作條件、薪資待遇、工作期限等各項條款，并簽訂了相關(guān)出國打工合同。2.乙方在國外工作期間，應(yīng)嚴格遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方的工作安排，按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細描述工作任務(wù)，如負責(zé)項目的[具體項目名稱]的施工，按照工程圖紙和規(guī)范要求進行[具體施工內(nèi)容]，確保工程質(zhì)量達到[質(zhì)量標準]等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守工作紀律和規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除合同、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照合同約定為乙方提供工作機會，并確保乙方在國外工作期間的合法權(quán)益得到保障。負責(zé)為乙方辦理出國工作所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可等，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。按照合同約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)國外工作環(huán)境和工作要求。在乙方工作期間，定期與乙方溝通，了解乙方的工作和生活情況，及時解決乙方遇到的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件、支付工資及福利待遇等。在符合合同約定的情況下，有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在工作期間，有權(quán)享受合同約定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)嚴格遵守合同約定及甲方的工作安排，按照要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及風(fēng)俗習(xí)慣，尊重當?shù)厝嗣竦淖诮绦叛龊臀幕瘋鹘y(tǒng)。妥善保管甲方提供的工作設(shè)備、工具及其他財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。按照合同約定向甲方支付相關(guān)費用，如簽證費、手續(xù)費等（如有約定）。在離職前，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利進行。三、離職相關(guān)事宜（一）離職申請乙方因[離職原因]，于[申請離職日期]向甲方提交書面離職申請。（二）離職時間雙方協(xié)商確定，乙方的離職時間為[離職日期]。自該日起，乙方不再為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。（三）工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進展情況，提供詳細的工作記錄和相關(guān)資料。工作中使用的設(shè)備、工具、文件、檔案等的清單及存放位置，并確保設(shè)備、工具能正常使用，文件、檔案完整無缺。客戶信息、業(yè)務(wù)聯(lián)系人信息等，協(xié)助甲方與相關(guān)方進行溝通銜接。2.在工作交接過程中，甲方有權(quán)安排人員對交接情況進行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。如因乙方未妥善完成工作交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（四）工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，按照合同約定對乙方的工資、獎金及其他福利待遇進行結(jié)算。2.工資結(jié)算以乙方實際工作天數(shù)為依據(jù)，按照合同約定的工資標準進行計算。乙方應(yīng)得工資為[具體金額]元。3.對于乙方在工作期間應(yīng)享受但尚未享受的福利待遇，如年假、加班補貼等，甲方應(yīng)按照合同約定一并結(jié)算支付給乙方。具體結(jié)算金額為[具體金額]元。4.甲方將上述工資及福利待遇款項支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________（五）費用返還1.如甲方為乙方支付了因出國工作產(chǎn)生的費用，如簽證費、機票費、培訓(xùn)費用等，乙方應(yīng)按照合同約定的比例或?qū)嶋H發(fā)生金額，在離職時返還甲方。2.經(jīng)雙方核算，乙方應(yīng)返還甲方的費用共計[具體金額]元。乙方應(yīng)在離職后的[X]個工作日內(nèi)，將該筆費用支付至甲方指定的銀行賬戶。（六）離職證明甲方應(yīng)在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)包含乙方的工作崗位、工作期限、離職時間等信息。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定為乙方提供工作機會或保障乙方的合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)龋ㄈ缬蟹梢罁?jù)）。2.若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的款項及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實際損失確定，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方工作失誤導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、甲方為彌補乙方工作失誤而額外支出的費用等。2.若乙方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)按照合同未履行期限對應(yīng)的工資及福利待遇總額的[X%]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的因出國工作產(chǎn)生的費用（如有）。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方工作受到影響或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：_