臨時用工安全協(xié)議協(xié)議書

臨時用工安全協(xié)議協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體項(xiàng)目名稱]需要，雇傭乙方從事臨時工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[指定工作地點(diǎn)]，根據(jù)甲方的工作安排，從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。三、工作條件及勞動保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，對乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬乙方的勞動報酬為[具體金額]元/月，甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方工資。（二）支付方式甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資和提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供必要的工作條件的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在工作過程中違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供必要的工作條件的；未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自動終止。（四）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方