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勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書?甲方(原用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________丙方(新用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同(合同編號(hào):[原勞動(dòng)合同編號(hào)]),現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,就勞動(dòng)合同主體變更事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、變更原因及背景[詳細(xì)說明勞動(dòng)合同主體變更的原因,例如企業(yè)重組、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、并購(gòu)等具體情況,闡述清楚為何要進(jìn)行主體變更,以及這種變更對(duì)各方權(quán)益的影響和相關(guān)背景信息。]二、勞動(dòng)合同主體變更的具體內(nèi)容1.自____年__月__日起,乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同所確定的權(quán)利義務(wù),轉(zhuǎn)由乙方與丙方繼續(xù)履行。2.乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算為在丙方的工作年限。三、各方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原勞動(dòng)合同約定完成工作交接等相關(guān)事宜。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)向乙方支付至勞動(dòng)合同主體變更之日的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等,并辦理相關(guān)支付手續(xù)。按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定,為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。協(xié)助乙方與丙方辦理工作交接事宜,提供必要的工作交接文件和資料。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等,并辦理離職手續(xù)。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議及丙方的規(guī)章制度提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。對(duì)勞動(dòng)合同主體變更有異議的,有權(quán)在本協(xié)議簽訂前提出,若在簽訂后提出異議且無正當(dāng)理由的,應(yīng)承擔(dān)由此給各方造成的損失。2.義務(wù)按照原勞動(dòng)合同約定及甲方要求,完成工作交接,包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備等的交接,確保工作的順利過渡。遵守丙方的規(guī)章制度,按照本協(xié)議及丙方與乙方簽訂的新勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。配合甲方和丙方辦理勞動(dòng)合同主體變更的相關(guān)手續(xù),提供必要的個(gè)人信息和文件。(三)丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及丙方的規(guī)章制度履行勞動(dòng)義務(wù)。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)符合法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定接收乙方,與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。按照法律法規(guī)及新勞動(dòng)合同約定,為乙方提供勞動(dòng)條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品等。按照法律法規(guī)及新勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方在丙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照丙方的薪酬制度執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明乙方在丙方的工資結(jié)構(gòu)、薪資水平、支付方式等,例如基本工資為每月[X]元,績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,每月[具體日期]以貨幣形式支付到乙方指定銀行賬戶等]。勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整按照丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)積極配合丙方的績(jī)效考核等工作,以確保勞動(dòng)報(bào)酬的合理獲取。2.福利待遇丙方按照國(guó)家法律法規(guī)及自身的福利政策,為乙方提供福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。乙方享受的福利待遇應(yīng)按照丙方的規(guī)定執(zhí)行,丙方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同主體變更之日前,按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至變更當(dāng)月。2.自勞動(dòng)合同主體變更之日起,丙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,乙方應(yīng)積極配合丙方辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納出現(xiàn)問題,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接,向乙方提供工作交接清單,并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行記錄。交接過程中,雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì),確保交接事項(xiàng)清晰、準(zhǔn)確。3.工作交接完成后,甲、乙雙方應(yīng)簽訂工作交接確認(rèn)書,作為本協(xié)議的附件。工作交接確認(rèn)書應(yīng)包括交接日期、交接內(nèi)容、交接雙方簽字等信息。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方及丙方工作期間,知悉的甲方及丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。本協(xié)議簽訂后,乙方的保密義務(wù)仍然有效,不因勞動(dòng)合同主體變更而免除。乙方違反保密義務(wù)給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制若乙方與甲方或丙方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務(wù),不得在與甲方或丙方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。丙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若丙方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)要求丙方支付;若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方或丙方支付違約金,并返還已收取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、培訓(xùn)及服務(wù)期1.若乙方在甲方工作期間,甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并與乙方簽訂了服務(wù)期協(xié)議,乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定履行義務(wù)。2.勞動(dòng)合同主體變更后,服務(wù)期協(xié)議仍然有效,乙方應(yīng)繼續(xù)履行服務(wù)期義務(wù)。若乙方違反服務(wù)期協(xié)議,應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,且乙方應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用支付違約金。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方或丙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給甲方或丙方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定的勞動(dòng)義務(wù)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、服務(wù)期義務(wù)等,應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付違約金,并賠償甲方或丙方因此遭受的損失。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。丙方違反本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)、福利待遇提供義務(wù)等,應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。4.三方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行義務(wù)等。若一方違約導(dǎo)致爭(zhēng)議發(fā)生,違約方應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議解決而產(chǎn)生的一切費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括工作交接確認(rèn)書、原勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議等,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________簽訂日
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