勞動(dòng)合同雙倍賠償協(xié)議書

勞動(dòng)合同雙倍賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體事由]導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)合同雙倍賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系解除情況說(shuō)明乙方于[入職日期]與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，在甲方擔(dān)任[工作崗位]。在勞動(dòng)合同履行期間，因[詳細(xì)說(shuō)明導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除的原因，如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等]，乙方于[解除日期]向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系。二、雙倍賠償?shù)囊罁?jù)及金額根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條"當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。"以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條"用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。"的規(guī)定，經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)合同雙倍賠償共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。三、賠償支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述雙倍賠償款項(xiàng)的[X]%作為首期款項(xiàng)，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.剩余款項(xiàng)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），甲方應(yīng)在[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如辦理完相關(guān)離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)]支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，以便核實(shí)乙方的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況。有權(quán)對(duì)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付雙倍賠償款項(xiàng)。協(xié)助乙方辦理與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。向乙方提供必要的文件和資料，以便乙方能夠順利領(lǐng)取雙倍賠償款項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付雙倍賠償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。在本協(xié)議簽訂后，按照甲方要求積極配合辦理與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)，不得故意拖延或拒絕辦理。乙方承諾在領(lǐng)取雙倍賠償款項(xiàng)后，不再就勞動(dòng)關(guān)系解除事宜向甲方提出任何其他形式的賠償或補(bǔ)償要求，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付雙倍賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部雙倍賠償款項(xiàng)及違約金，違約金金額為未支付金額的[X]%。2.若乙方違反本協(xié)議約定，故意隱瞞或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________