2025年務(wù)工協(xié)議書

2025年務(wù)工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意按照本協(xié)議約定為甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的工作安排，從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容]。2.工作地點：[詳細工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，隨時完成工作任務(wù)，不受固定工作時間的限制。如實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，計算乙方的工作時間和工資報酬。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度履行請假手續(xù)，未經(jīng)甲方批準擅自缺勤的，按照曠工處理。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報酬：乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣[具體金額]元。此報酬為固定金額，不因乙方的工作時間、工作強度、工作成果等因素而調(diào)整。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營情況，可在協(xié)議期間內(nèi)對乙方的勞務(wù)報酬進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方違反協(xié)議約定或公司紀律的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如適用）。向乙方提供與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、工作條件等提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認真履行勞務(wù)職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔賠償責任。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，積極配合甲方的工作安排。如乙方對甲方的工作安排有異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，不得擅自拒絕或拖延執(zhí)行。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如適用）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險費用的，乙方應(yīng)自行承擔由此產(chǎn)生的一切后果。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，提供必要的通風、照明、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作條件存在安全隱患或不符合勞動安全衛(wèi)生標準的，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以整改。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等的。乙方因個人原因需要變更工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認為需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的。乙方因個人原因提出解除本協(xié)議的。其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除本協(xié)議的情形。協(xié)議解除時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償。3.協(xié)議終止：本協(xié)議履行期滿或出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。其他法律法規(guī)規(guī)定本協(xié)議終止的情形。協(xié)議終止時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬、補繳社會保險費用，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行勞務(wù)職責或違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密或工作秘密的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。4.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，