工地工人喝酒安全協(xié)議書

工地工人喝酒安全協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（工人）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方受雇于甲方在工地工作，為明確雙方在工人喝酒與工地安全方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.工地施工環(huán)境復(fù)雜，存在諸多安全風(fēng)險，為確保乙方在工地工作期間的人身安全以及工程的順利進(jìn)行，特制定本協(xié)議。2.明確禁止工人在工地飲酒后上崗工作，以避免因飲酒導(dǎo)致的安全事故，保障工人自身及其他人員的生命財產(chǎn)安全。二、協(xié)議內(nèi)容（一）雙方身份及工作內(nèi)容1.甲方身份及工作安排甲方為[具體工程項(xiàng)目名稱]的雇主，負(fù)責(zé)組織、管理工地施工活動。甲方安排乙方在工地從事[具體工作崗位]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。2.乙方身份及工作承諾乙方作為甲方雇傭的工人，承諾遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠勝任所從事的工作。（二）關(guān)于飲酒的規(guī)定1.禁止飲酒后上崗乙方在工地工作期間，嚴(yán)禁在飲酒后上崗作業(yè)。乙方應(yīng)自覺遵守此項(xiàng)規(guī)定，不得抱有僥幸心理。若乙方在飲酒后擅自進(jìn)入工地工作，甲方有權(quán)立即停止其工作，并要求乙方離開工地現(xiàn)場。2.特殊情況飲酒報備若乙方因特殊原因（如親友聚會等）需要飲酒，應(yīng)提前向甲方報備。報備內(nèi)容包括飲酒時間、預(yù)計飲酒量、預(yù)計返回工地時間等。甲方在評估飲酒行為對工作及安全無重大影響的情況下，可酌情批準(zhǔn)乙方的飲酒申請。但乙方必須確保飲酒后不會影響次日正常工作及自身和他人安全。3.甲方監(jiān)督職責(zé)甲方有責(zé)任和義務(wù)對乙方的工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方有飲酒跡象或疑似飲酒后上崗工作的情況，有權(quán)對乙方進(jìn)行詢問和檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。（三）權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議關(guān)于飲酒及安全工作的各項(xiàng)規(guī)定。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、暫停工作直至解除勞動合同等，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全工作環(huán)境和勞動保護(hù)用品，按照國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全操作規(guī)程、飲酒對工作及安全的危害等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。乙方有權(quán)獲得甲方提供的安全教育培訓(xùn)，了解工作中的安全風(fēng)險和防范措施。乙方在遵守本協(xié)議規(guī)定的前提下，有權(quán)按照勞動合同約定獲取勞動報酬。義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議關(guān)于飲酒的規(guī)定，不得在工地飲酒后上崗工作。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施消除隱患。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，不斷提高自身的安全意識和工作技能。（四）違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議關(guān)于飲酒的規(guī)定，在飲酒后上崗工作，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰：首次違反，甲方給予乙方警告處分，并扣除乙方當(dāng)月工資的[X]%作為罰款。第二次違反，甲方暫停乙方工作[X]天，期間只發(fā)放基本工資，并扣除乙方當(dāng)月工資的[X]%作為罰款。若乙方因飲酒后上崗工作導(dǎo)致安全事故發(fā)生，給甲方或第三方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財產(chǎn)損失費(fèi)、精神損害撫慰金等。同時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未提供必要的安全工作環(huán)境、未按時支付勞動報酬等，乙方有權(quán)要求甲方改正。若甲方拒不改正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方無法獲得的預(yù)期利益等。（五）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方在甲方工地工作結(jié)束時終止。四、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖