凱里實(shí)驗(yàn)軍校管理制度

凱里實(shí)驗(yàn)軍校管理制度一、總則（一）目的為了確保凱里實(shí)驗(yàn)軍校各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)軍事人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于凱里實(shí)驗(yàn)軍校全體教職員工和學(xué)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格管理原則：依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保學(xué)校秩序井然。2.以人為本原則：充分尊重和關(guān)心教職員工和學(xué)員的權(quán)益，營(yíng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)人的全面發(fā)展。3.質(zhì)量第一原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校工作的核心，不斷優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵(lì)在管理、教學(xué)、科研等方面積極創(chuàng)新，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。二、行政管理（一）學(xué)校組織架構(gòu)1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子：負(fù)責(zé)學(xué)校的整體規(guī)劃、決策和管理工作。2.職能部門(mén)：包括教務(wù)處、學(xué)生處、后勤處、保衛(wèi)處等，負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)管理工作。3.教學(xué)單位：如各專(zhuān)業(yè)教研室、學(xué)員隊(duì)等，承擔(dān)教學(xué)和學(xué)員管理任務(wù)。（二）崗位職責(zé)1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)：明確校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。2.職能部門(mén)崗位職責(zé)：詳細(xì)規(guī)定各職能部門(mén)工作人員的職責(zé)，如教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、課程安排等；學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)員思想政治教育、日常管理等；后勤處負(fù)責(zé)學(xué)校物資保障、生活服務(wù)等；保衛(wèi)處負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)等。3.教學(xué)單位崗位職責(zé)：教研室主任負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)研究等；學(xué)員隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理、軍事訓(xùn)練等。（三）會(huì)議制度1.校長(zhǎng)辦公會(huì)：定期召開(kāi)，研究學(xué)校重大事項(xiàng)，如發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、人事調(diào)整等。2.工作例會(huì)：由各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，匯報(bào)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。3.教學(xué)研討會(huì)：針對(duì)教學(xué)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織教師進(jìn)行研討交流，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（四）文件管理制度1.文件收發(fā)：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的文件收發(fā)崗位，負(fù)責(zé)文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等工作。2.文件起草與審核：文件起草部門(mén)應(yīng)按照規(guī)范格式和要求進(jìn)行起草，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.文件歸檔：定期對(duì)文件進(jìn)行整理歸檔，確保文件資料的完整性和可查閱性。（五）印章管理制度1.印章種類(lèi)：包括學(xué)校公章、黨委印章、校長(zhǎng)印章等。2.印章使用范圍：明確各類(lèi)印章的使用范圍，如學(xué)校公章用于學(xué)校對(duì)外發(fā)文、簽訂合同等。3.印章審批程序：使用印章需填寫(xiě)審批單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可使用。4.印章保管：指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)印章保管，確保印章安全。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.依據(jù)：根據(jù)國(guó)家教育方針、軍隊(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)校實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。2.內(nèi)容：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。3.調(diào)整：根據(jù)教育教學(xué)改革和社會(huì)需求變化，適時(shí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。（二）課程建設(shè)1.課程標(biāo)準(zhǔn)制定：明確課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)方法等。2.教材選用：優(yōu)先選用國(guó)家規(guī)劃教材和軍隊(duì)統(tǒng)編教材，鼓勵(lì)教師編寫(xiě)特色教材。3.教學(xué)資源建設(shè)：加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)課程、多媒體課件、教學(xué)案例庫(kù)等教學(xué)資源建設(shè)。（三）教學(xué)過(guò)程管理1.備課：教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫(xiě)教案，確保教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富。2.授課：嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行授課，注重教學(xué)方法的運(yùn)用，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3.輔導(dǎo)與答疑：教師應(yīng)定期為學(xué)員提供輔導(dǎo)和答疑，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。4.考核：建立科學(xué)合理的考核制度，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。考核方式包括考試、考查、作業(yè)、實(shí)踐操作等。（四）實(shí)踐教學(xué)管理1.實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃制定：根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，明確實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求和時(shí)間安排。2.實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)：加強(qiáng)與軍隊(duì)、企業(yè)等單位的合作，建立穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)基地，為學(xué)員提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。3.實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)：選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員實(shí)踐操作的指導(dǎo)。（五）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組織，制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系，定期對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.教學(xué)評(píng)估：定期開(kāi)展教學(xué)評(píng)估工作，包括教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)估、課程評(píng)估等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。四、學(xué)員管理（一）學(xué)員入學(xué)與注冊(cè)1.招生錄取：按照國(guó)家和軍隊(duì)招生政策，嚴(yán)格組織招生錄取工作，確保學(xué)員質(zhì)量。2.入學(xué)教育：學(xué)員入學(xué)后，應(yīng)進(jìn)行入學(xué)教育，包括校史校情教育、規(guī)章制度教育、軍事訓(xùn)練等，幫助學(xué)員盡快適應(yīng)軍校生活。3.學(xué)員注冊(cè)：學(xué)員應(yīng)按時(shí)辦理注冊(cè)手續(xù)，未按時(shí)注冊(cè)者，按規(guī)定處理。（二）學(xué)員學(xué)籍管理1.學(xué)籍檔案建立：為每位學(xué)員建立學(xué)籍檔案，包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等。2.學(xué)籍異動(dòng)：學(xué)員因休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等原因發(fā)生學(xué)籍異動(dòng)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.畢業(yè)與結(jié)業(yè)：學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考試考核合格，準(zhǔn)予畢業(yè)；未達(dá)到畢業(yè)要求者，發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。（三）學(xué)員日常管理1.軍事訓(xùn)練：按照軍隊(duì)訓(xùn)練大綱要求，組織學(xué)員進(jìn)行軍事訓(xùn)練，提高學(xué)員的軍事素質(zhì)和軍事技能。2.思想政治教育：加強(qiáng)學(xué)員的思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)員的愛(ài)國(guó)主義、集體主義和革命英雄主義精神。3.一日生活制度：規(guī)范學(xué)員的一日生活制度，包括起床、早操、整理內(nèi)務(wù)、洗漱、就餐、上課、午休、課外活動(dòng)、晚點(diǎn)名、就寢等，培養(yǎng)學(xué)員良好的生活習(xí)慣和紀(jì)律作風(fēng)。4.請(qǐng)假制度：學(xué)員因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離校。（四）學(xué)員獎(jiǎng)懲管理1.獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)：設(shè)立優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)員干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、訓(xùn)練標(biāo)兵等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件：明確各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選條件，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰種類(lèi)：包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等。4.懲罰條件：對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。五、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師招聘與引進(jìn)1.招聘計(jì)劃制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定教師招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.招聘渠道：通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)、地方人才市場(chǎng)、高校招聘等渠道，廣泛招聘優(yōu)秀教師。3.人才引進(jìn)：積極引進(jìn)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研能力的高層次人才，充實(shí)師資隊(duì)伍。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，為教師提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.培訓(xùn)方式：包括國(guó)內(nèi)進(jìn)修、國(guó)外訪學(xué)、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)題培訓(xùn)等。3.教師發(fā)展支持：鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究和科研工作，學(xué)校提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件支持。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容：包括思想政治表現(xiàn)、教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面。2.考核方式：采取個(gè)人自評(píng)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用：將考核結(jié)果與教師的職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。六、后勤管理（一）校園建設(shè)與維護(hù)1.校園規(guī)劃：制定科學(xué)合理的校園規(guī)劃，確保校園布局合理、功能完善。2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)員宿舍、食堂、圖書(shū)館、體育館等，為教學(xué)和生活提供良好的條件。3.校園維護(hù)：定期對(duì)校園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)維修損壞的設(shè)施設(shè)備，確保校園正常運(yùn)行。（二）物資采購(gòu)與管理1.采購(gòu)計(jì)劃制定：根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研和生活需要，制定物資采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)方式：采取公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢(xún)價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)，確保采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。3.物資管理：建立物資管理制度，對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放等管理，確保物資安全、完整。（三）財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度制定：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。2.預(yù)算管理：編制學(xué)校年度預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。3.經(jīng)費(fèi)管理：合理安排經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.財(cái)務(wù)審計(jì)：定期開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的審計(jì)監(jiān)督。（四）醫(yī)療衛(wèi)生與保障1.醫(yī)療衛(wèi)生制度：建立學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生制度，為師生員工提供基本的醫(yī)療服務(wù)。2.醫(yī)療保障：加強(qiáng)與地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，確保師生員工在突發(fā)疾病時(shí)能夠得到及時(shí)有效的治療。3.衛(wèi)生防疫：做好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和傳播。（五）安全保衛(wèi)管理1.安全保衛(wèi)制度：制定學(xué)校安全保衛(wèi)制度，明確安全保衛(wèi)職責(zé)。2.人員與車(chē)輛管理：加強(qiáng)對(duì)學(xué)校人員和車(chē)輛的管理，嚴(yán)格出入登記制度。3.安全