南京傳媒學(xué)院管理制度

南京傳媒學(xué)院管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范南京傳媒學(xué)院的管理，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)傳媒人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于南京傳媒學(xué)院全體教職員工和學(xué)生。（三）基本原則1.依法辦學(xué)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育政策，依法開展教育教學(xué)活動(dòng)。2.以人為本原則：尊重和關(guān)愛教職員工和學(xué)生，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。3.質(zhì)量第一原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的核心任務(wù)，不斷提升學(xué)校的整體實(shí)力。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，提高學(xué)校管理的效率和水平。二、學(xué)校組織架構(gòu)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由校長、副校長等組成，負(fù)責(zé)學(xué)校的整體規(guī)劃、決策和管理。（二）職能部門1.教務(wù)處：負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、課程安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作。2.學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理、招生就業(yè)等工作。3.人事處：負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等工作。4.財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)核算等工作。5.后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障、校園安全、設(shè)施維護(hù)等工作。（三）二級學(xué)院學(xué)校下設(shè)多個(gè)二級學(xué)院，如新聞傳播學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、影視學(xué)院等，負(fù)責(zé)具體的教學(xué)和管理工作。三、教職員工管理（一）招聘與錄用1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和要求。2.發(fā)布招聘信息，通過多種渠道吸引優(yōu)秀人才應(yīng)聘。3.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核，確定錄用人員。4.辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。（二）培訓(xùn)與發(fā)展1.制定教職員工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位需求和個(gè)人發(fā)展階段，提供多樣化的培訓(xùn)課程。2.鼓勵(lì)教職員工參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升專業(yè)水平。3.建立教職員工職業(yè)發(fā)展通道，為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)。（三）考核與評價(jià)1.建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系，對教職員工的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核分為年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為教職員工薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處的重要依據(jù)。（四）薪酬與福利1.制定合理的薪酬制度，根據(jù)教職員工的崗位、職稱、業(yè)績等因素確定薪酬水平。2.提供完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。（五）獎(jiǎng)懲制度1.對在教育教學(xué)、科研、管理等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作失職、師德師風(fēng)不良等行為的教職員工進(jìn)行批評教育、警告、記過、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等處罰。四、學(xué)生管理（一）招生與錄取1.按照國家招生政策和學(xué)校招生計(jì)劃，開展招生宣傳和錄取工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行招生錄取程序，確保招生工作公平、公正、公開。（二）學(xué)籍管理1.建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況等。2.辦理學(xué)生入學(xué)、注冊、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)。3.對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績進(jìn)行管理和考核，頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。（三）日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德。2.規(guī)范學(xué)生日常行為，制定學(xué)生行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)校園文明建設(shè)。3.組織開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（四）獎(jiǎng)助學(xué)金管理1.設(shè)立多種獎(jiǎng)助學(xué)金項(xiàng)目，激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。2.制定獎(jiǎng)助學(xué)金評選辦法，確保評選過程公平、公正、公開。（五）就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.開展就業(yè)指導(dǎo)課程和講座，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。2.收集和發(fā)布就業(yè)信息，組織校園招聘會(huì)，為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.加強(qiáng)與用人單位的合作，建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和社會(huì)需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。2.優(yōu)化課程設(shè)置，注重課程體系的系統(tǒng)性和完整性，突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.安排學(xué)期教學(xué)任務(wù)，組織教師備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)活動(dòng)。2.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，維護(hù)教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量。3.組織課程考核，嚴(yán)格考試紀(jì)律，保證考核結(jié)果的真實(shí)性和公正性。（三）實(shí)踐教學(xué)管理1.建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系，包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等環(huán)節(jié)。2.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。3.指導(dǎo)教師認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期開展教學(xué)檢查、評估和反饋工作。2.收集學(xué)生、教師和用人單位對教學(xué)質(zhì)量的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作。六、科研管理（一）科研計(jì)劃與項(xiàng)目申報(bào)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)科建設(shè)需要，制定科研計(jì)劃。2.組織教師申報(bào)各級各類科研項(xiàng)目，積極爭取科研經(jīng)費(fèi)。（二）科研項(xiàng)目管理1.對批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目進(jìn)行全程管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。2.定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。3.組織項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收工作，對優(yōu)秀科研項(xiàng)目進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）科研成果管理1.鼓勵(lì)教師開展科研創(chuàng)新，積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)著作、申請專利等。2.建立科研成果登記制度，對教師的科研成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和管理。3.對優(yōu)秀科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高教師的科研積極性。七、財(cái)務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）收入管理1.規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)收入來源，加強(qiáng)收費(fèi)管理，確保收入及時(shí)足額入賬。2.積極拓展辦學(xué)經(jīng)費(fèi)渠道，增加學(xué)校收入。（三）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度和學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定，規(guī)范支出審批程序。2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理，提高資金使用效益，杜絕浪費(fèi)和違規(guī)支出。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)清查、登記、核算和監(jiān)督。2.合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效率，防止資產(chǎn)流失。（五）財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對學(xué)校財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平。八、后勤管理（一）校園建設(shè)與維護(hù)1.制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理安排校園建設(shè)項(xiàng)目。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和管理，確保校園安全、整潔、美觀。（二）物資采購與管理1.建立物資采購管理制度，規(guī)范采購流程，確保采購物資的質(zhì)量和價(jià)格合理。2.加強(qiáng)物資庫存管理，定期盤點(diǎn)物資，防止物資積壓和浪費(fèi)。（三）餐飲服務(wù)管理1.加強(qiáng)食堂管理，確保食品安全和飲食衛(wèi)生。2.提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足師生的用餐需求。（四）宿舍管理1.制定宿舍管理制度，加強(qiáng)宿舍安全管理和衛(wèi)生檢查。2.為學(xué)生提供良好的住宿條件，營造溫馨和諧的宿舍氛圍。（五）校園安