水電x局黨委工作匯報(bào)

水電x局黨委2021年工作匯報(bào)

水電x局黨委２００１－２００４年工作匯報(bào)

根據(jù)集團(tuán)公司考核組的安排和要求，現(xiàn)將我局黨委XXXX年的工作簡要匯報(bào)如下：

XXXX年以來，按照?黨章?的規(guī)定和“圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心〞的工作思路，局黨委確定黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持為工程局改革開展穩(wěn)定效勞，將黨的工作與經(jīng)營管理相結(jié)合、黨管干部和黨管人才原那么與市場化配置人才的機(jī)制相結(jié)合、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作和精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、發(fā)揮職工群眾民主監(jiān)督的作用與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營管理權(quán)力相結(jié)合，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)工程局改革開展。

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，局黨委提出了六項(xiàng)工作目標(biāo)：一是努力把全局各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表〞重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，推開工程局改革開展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘；二是努力把全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、會(huì)管理、善經(jīng)營，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，得到廣闊職工擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；三是努力建設(shè)一支能夠在改革開展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在“兩個(gè)文明〞建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；四是努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的、有較強(qiáng)的自立意識(shí)、競爭意識(shí)、精品意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神、開拓創(chuàng)新精神的能打硬仗的“四有〞職工隊(duì)伍；五是努力建設(shè)一套適應(yīng)工程局改革開展穩(wěn)定要求，保證黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制；六是努力建立一套加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效方法。

四年來，在集團(tuán)公司黨組和xx省國資委黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持配合下，經(jīng)過全局各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員的努力奮斗，我局黨建工作的活力和實(shí)效不斷提高，推動(dòng)了改革，促進(jìn)了開展，維護(hù)了穩(wěn)定。四年來，局黨委主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一、堅(jiān)持圍繞中心、效勞大局，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

局黨委堅(jiān)持積極有效地參與重大問題的決策，不斷健全和完善黨組織參與重大問題決策的保證機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化民主集中制意識(shí),完善了會(huì)議制度，健全了會(huì)議紀(jì)律，并將基層黨組織參與重大問題決策列入黨建責(zé)任制進(jìn)行考核，制定具體實(shí)施方法，使基層黨組織參與決策有章可循，推進(jìn)了企業(yè)決策的標(biāo)準(zhǔn)化、民主化和科學(xué)化。XXXX年以來，局黨委組織召開常委會(huì)議32次、黨政聯(lián)席會(huì)議56次，對(duì)全局“三重一大〞問題一一進(jìn)行了民主決策，較好的發(fā)揮了把關(guān)定向作用，保證了決策的民主性、科學(xué)性和正確性。

二、以提高全員綜合素質(zhì)為目的，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

面對(duì)工程局“搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越開展〞的新形勢(shì)、新任務(wù)，為了保證和增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,局黨委始終堅(jiān)持把宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“三個(gè)代表〞重要思想放在首位，提出了“努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)〞的戰(zhàn)略任務(wù)，從明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、制定實(shí)施方案、確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)行為入手，構(gòu)建常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，在全局上下初步形成了“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中開展〞的新理念和自覺學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的新風(fēng)氣。

局黨委加大對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)的力度，每年采取不同方式舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，并采用“請(qǐng)進(jìn)來〞、“送出去〞等方式，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高了中層領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)。今年五月份以來，xx局長向中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員推薦學(xué)習(xí)?執(zhí)行力?一書，局黨委以此為契機(jī)，以領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)為典范，在全局興起了以“提高學(xué)習(xí)力，提升執(zhí)行力，開展生產(chǎn)力，增強(qiáng)競爭力〞為主線的讀書活動(dòng)。

局黨委注重以更新觀念、改善心智模式為重點(diǎn),將學(xué)習(xí)理論同貫徹落實(shí)工程局改革開展部署、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)職工牢固樹立“開展是第一要?jiǎng)?wù)〞的思想，牢記“一個(gè)〞本質(zhì)，強(qiáng)化“六大〞觀念，推進(jìn)“五個(gè)〞轉(zhuǎn)換，使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和精品意識(shí)有所增強(qiáng)，競爭能力和創(chuàng)新能力不斷提高。

三、以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改良作風(fēng)和增進(jìn)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

局黨委堅(jiān)持“黨委抓班長，班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促開展〞的思路，數(shù)年如一日地堅(jiān)持開展以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔〞為主要內(nèi)容的“四好〞活動(dòng)，突出能力建設(shè)，努力把各領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。較好地堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)人員向職代會(huì)述職并接受職工代表民主測評(píng)制度；把開好一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個(gè)重要途徑，提前進(jìn)行研究，確定民主生活會(huì)主題，牢牢把握會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)解決班子內(nèi)部存在的問題，維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

局黨委堅(jiān)持根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整充實(shí)分局〔公司〕和工程部的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善二級(jí)班子的年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合，增強(qiáng)其整體功能。

堅(jiān)持黨管干部的原那么，按照“四化〞方針和德才兼?zhèn)湓敲矗⒅卦诟母镩_展穩(wěn)定的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部，大膽啟用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本領(lǐng)，肯干事、干成事的年輕干部。積極探索干部人事制度改革的新路子，穩(wěn)妥地推行中層干部競爭上崗制、末位淘汰制、選人用人失誤責(zé)任追究制，并加大了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度和干部交流力度。XXXX年以來，已有150名年輕同志走上了各級(jí)管理崗位，其中5名擔(dān)任了局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，同時(shí)向局外輸送了20多名優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才；通過上下交流、單位交流、崗位交流等形式，有目的、有方案地交流中層干部50余名；通過競聘考核和民主評(píng)議，淘汰不稱職正、副處級(jí)干部16名〔不含退休、退養(yǎng)的處級(jí)干部〕。一大批政治較強(qiáng)、素質(zhì)較高、懂經(jīng)營、會(huì)管理的年輕干部逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，使全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子積極穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)了新老交替，為工程局快速持續(xù)開展提供了組織保證。

著眼于工程局的持續(xù)開展，局黨委加強(qiáng)局處兩級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，定期研究后備領(lǐng)導(dǎo)人選工作，不斷完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。

四、堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，加強(qiáng)和改良反腐倡廉工作。

局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委各次全委會(huì)的精神和集團(tuán)公司黨組的年度工作部署，不斷完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉制度，標(biāo)準(zhǔn)了用權(quán)行為。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例〔試行〕?和?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?，增強(qiáng)了全局領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，深入開展效能監(jiān)察，促進(jìn)了管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，加大了源頭防腐的治本力度，有效地防止了國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)了國有資產(chǎn)保值增值。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)集團(tuán)公司年度檢查考核，連年名列前茅。

五、堅(jiān)持以人為本,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

局黨委高度重視人才問題，大力支持行政不斷完善工程局人力資源開發(fā)、管理的戰(zhàn)略、制度和方法，采取市場化的選人方式和方法，積極開發(fā)利用國內(nèi)國際兩個(gè)人才市場、兩種人才資源，把優(yōu)秀人才吸引和聚集到水電七局來。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，不斷促進(jìn)人才工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。四年來已面向社會(huì)引進(jìn)緊缺人才60余名，深入有關(guān)院校，招聘大中專畢業(yè)生1238名，為改善職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)打下了根底。通過評(píng)選表彰工程局勞模、設(shè)置專業(yè)工程師、技術(shù)比武、考評(píng)技師等舉措，不斷完善人才鼓勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了各類人才的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

六、以工程部黨建為重點(diǎn)，突出抓好基層黨組織建設(shè)。

工程部處在企業(yè)改革開展的第一線,是工程局的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。局黨委切實(shí)加強(qiáng)工程黨組織建設(shè)，合理設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整工程部黨的組織，堅(jiān)持“兩個(gè)〞覆蓋、“四個(gè)〞同步：即工程黨建工作覆蓋到工程局所有施工工程，工程黨建工作覆蓋工程施工生產(chǎn)的全過程；工程的黨組織與工程經(jīng)理部同步設(shè)置，支部書記和行政領(lǐng)導(dǎo)班子同步配備，工程黨建工作和施工生產(chǎn)方案同步規(guī)劃，黨建工作和行政工作同步實(shí)施、檢查和總結(jié)。堅(jiān)持和完善工程黨組織工作情況分析、考核排序、動(dòng)態(tài)管理、催促檢查等制度，做到重點(diǎn)突出、內(nèi)容明確、程序標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)作有針對(duì)性和可操作性。

今年以來，根據(jù)四川省國資委黨委的要求，局黨委又在各工程部廣泛組織開展“做時(shí)代楷模，建示范工程〞活動(dòng)，使工程上的黨建工作在創(chuàng)新中得到開展。

七、以實(shí)施“黨員先鋒工程〞為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

為了組織、引導(dǎo)全局共產(chǎn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表〞重要思想，切實(shí)加強(qiáng)和改良黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮廣闊黨員在深化內(nèi)部改革、推進(jìn)工程局開展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中的先鋒模范作用，XXXX年以來，局黨委制定了?關(guān)于深化學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表〞重要思想，在全局黨員隊(duì)伍建設(shè)中實(shí)施“黨員先鋒工程〞的意見?，認(rèn)真組織實(shí)施“黨員先鋒工程〞。全局確定黨員示范部室47個(gè)、黨員示范班組41個(gè)、黨員示范崗212個(gè)。黨員示范行動(dòng)彰顯了示范效應(yīng)，鼓勵(lì)全局黨員在工作崗位上，在急、難、重、險(xiǎn)任務(wù)中挑大梁、打先鋒。四年來，全局共評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員227人次。

局黨委提出“實(shí)施雙向培養(yǎng)方案，落實(shí)雙向培養(yǎng)措施〞的意見，指導(dǎo)各級(jí)黨組織有方案地開展雙向培養(yǎng)工作，把黨員開展與黨員培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，努力提高新黨員質(zhì)量和現(xiàn)有黨員素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。XXXX年以來，全局開展新黨員264名。

八、圍繞改革開展難點(diǎn)開展黨的思想政治工作，維護(hù)好全局的穩(wěn)定。

局黨委堅(jiān)持用“三個(gè)代表〞重要思想來正確處理改革、開展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營和改革實(shí)際相結(jié)合，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，按照管事、管人、管思想的原那么，推行〞一崗雙責(zé)〞工作機(jī)制，形成以政工人員為龍頭，各級(jí)行政負(fù)責(zé)人為群體的思想教育網(wǎng)絡(luò)。

建立和完善了維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)分析改革開展進(jìn)程中職工的思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握，采取有效措施，抓苗頭、抓傾向，認(rèn)真接待和處理職工群眾來信來訪，因勢(shì)利導(dǎo)，化解矛盾，保證了工程局各項(xiàng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

堅(jiān)持為廣闊職工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。XXXX年以來，工程局給每個(gè)職工建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金；拿出1400萬元資金解決房改時(shí)因住房資源缺乏而留下的歷史遺留問題；累計(jì)拿出6000多萬元用來支付幫困、內(nèi)退職工補(bǔ)貼、下崗職工補(bǔ)貼等。局黨政真心實(shí)意為職工群眾排憂解難辦實(shí)事，贏得了全局上下的理解、信賴和支持，有效地維護(hù)了穩(wěn)定局面。四年來，我局沒有發(fā)生過一起聚眾鬧事、影響社會(huì)的事件，受到駐地政府和集團(tuán)公司的一再好評(píng)。

九、堅(jiān)持增強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)效，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

局黨委不管在任何時(shí)候、任何形勢(shì)下，都堅(jiān)決不移地堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬〞的方針，狠抓精神文明建設(shè)。堅(jiān)持做到“五個(gè)到位〞，即班子到位、責(zé)任到位、措施到位、資金到位和全員創(chuàng)立意識(shí)到位，突出抓好“文明工程〞、“文明小區(qū)〞、“文明機(jī)關(guān)〞的創(chuàng)立活動(dòng)，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在務(wù)求實(shí)效上做文章，在狠抓基層上尋對(duì)策，在整體推進(jìn)上出成果，不斷推動(dòng)文明單位建設(shè)由普及型向提高型、由數(shù)量型向質(zhì)量型、由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，精心打造具有七局特色的文明品牌，為企業(yè)改革和開展提供精神動(dòng)力和智力支持。我局開展“三創(chuàng)立〞經(jīng)驗(yàn)的做法和經(jīng)驗(yàn)得到集團(tuán)公司黨組的肯定和推廣。

十、領(lǐng)導(dǎo)工團(tuán)組織發(fā)揮自身特點(diǎn)，圍繞中心工作開展各項(xiàng)活動(dòng)。

局黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)組織切實(shí)履行工會(huì)的根本職責(zé)，加強(qiáng)維護(hù)職能，充分尊重職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度，不斷深化廠務(wù)公開工作，因此獲得“全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位〞榮耀稱號(hào)；深入開展班組建設(shè)和建家活動(dòng)，按照“立足班組，面向職工，學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握技能，提高素質(zhì)，促進(jìn)開展〞的要求，組織實(shí)施職工素質(zhì)工程，積極開展多種形式的勞動(dòng)競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深入開展各種形式的“送溫暖〞活動(dòng)，關(guān)心特困職工；努力創(chuàng)造條件活潑職工的文化生活。

認(rèn)真貫徹“黨建帶團(tuán)建〞精神，領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)組織圍繞工程局中心工作，深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年平安監(jiān)督崗、青年崗位能手活動(dòng)和青年文明號(hào)創(chuàng)立活動(dòng)，較好地發(fā)揮了青年在各項(xiàng)工作中的突擊隊(duì)和主力軍的作用。

綜上所述，四年來，局黨委認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的一系列方針政策，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想指導(dǎo)工程局的改革開展，保證了我局改革開展的正確方向；堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大問題決策，保證了黨和國家方針政策在我局的貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建各項(xiàng)工作，促進(jìn)了我局經(jīng)濟(jì)效益不斷提高；堅(jiān)持把黨管干部、黨管人才的原那么與推進(jìn)工程局人事制度改革相結(jié)合，使全局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)；堅(jiān)持加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，從嚴(yán)治黨，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；堅(jiān)持加強(qiáng)改善思想政治工作和精神文明建設(shè)，全心全意