單位改制人員安置協(xié)議書

單位改制人員安置協(xié)議書?甲方（改制單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（改制單位職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方進行單位改制，為妥善安置乙方，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方改制過程中乙方的安置事宜達成如下協(xié)議：一、改制概述甲方因[改制原因]進行改制，改制后企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營范圍、股權(quán)結(jié)構(gòu)等將發(fā)生變化。二、安置內(nèi)容（一）工作安置1.留用安排甲方根據(jù)改制后的生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意乙方繼續(xù)在改制后的企業(yè)工作。乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)與改制后的企業(yè)簽訂新的勞動合同，明確工作崗位、工作地點、工作時間、勞動報酬等勞動用工條款。新勞動合同的期限不得少于[X]年。2.崗位確定改制后的企業(yè)將根據(jù)乙方的工作能力、業(yè)績表現(xiàn)及崗位需求，安排乙方到合適的工作崗位。乙方應服從甲方的工作安排，遵守改制后企業(yè)的各項規(guī)章制度。（二）經(jīng)濟補償1.計算標準甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。乙方在本單位工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算。2.支付方式甲方在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________戶名：____________________賬號：____________________（三）社會保險及福利待遇1.社會保險甲方在改制前為乙方繳納各項社會保險費用至[具體日期]。改制后，由改制后的企業(yè)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險費用，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇改制后，乙方享受改制后企業(yè)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及企業(yè)提供的其他福利項目。具體福利待遇按照改制后企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）債權(quán)債務處理1.債權(quán)乙方在甲方工作期間形成的債權(quán)，由甲方負責清理和收回。如因甲方原因?qū)е乱曳降膫鶛?quán)無法實現(xiàn)，甲方應承擔相應的賠償責任。2.債務乙方在甲方工作期間發(fā)生的債務，由乙方自行承擔。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應負責賠償。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。根據(jù)改制后的企業(yè)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位。2.義務按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償、辦理社會保險及福利待遇等相關(guān)手續(xù)。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方適應改制后的工作環(huán)境。向乙方如實告知改制的相關(guān)情況，包括改制后的企業(yè)情況、工作安置方案、經(jīng)濟補償標準等。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務。了解改制的相關(guān)情況，對改制過程中的重大事項提出意見和建議。在改制后企業(yè)工作期間，享受相應的勞動報酬、社會保險及福利待遇。2.義務按照本協(xié)議的約定，與改制后的企業(yè)簽訂新的勞動合同，并履行勞動合同約定的各項義務。服從甲方的工作安排，遵守改制后企業(yè)的各項規(guī)章制度。配合甲方完成改制的相關(guān)工作，包括提供必要的資料、辦理相關(guān)手續(xù)等。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償或辦理社會保險及福利待遇等相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償標準的雙倍支付經(jīng)濟補償，同時承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定與改制后的企業(yè)簽訂新的勞動合同或不服從甲方的工作安排、違反改制后企業(yè)的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的經(jīng)濟補償。乙方應按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償標準的[X%]向甲方支付違約金。給甲方或改制后企業(yè)造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________