年度勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)

年度勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣許可證的勞務(wù)派遣單位，乙方是依法設(shè)立并有用工需求的企業(yè)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方采用勞務(wù)派遣方式用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及人員要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.甲方按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞務(wù)人員，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳存等相關(guān)勞動(dòng)人事事務(wù)管理。3.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理、考勤管理、培訓(xùn)管理等日常管理工作。4.甲方根據(jù)乙方工作安排，將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的工作崗位，為乙方提供勞務(wù)服務(wù)。（二）人員要求1.勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。2.乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，向甲方提供勞務(wù)人員的具體崗位要求、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。甲方應(yīng)按照乙方要求進(jìn)行招聘和派遣。3.勞務(wù)人員的年齡、性別、學(xué)歷等應(yīng)符合乙方崗位的實(shí)際需求，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)的禁止性規(guī)定。三、勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位及工作地點(diǎn)（一）勞務(wù)人員數(shù)量乙方預(yù)計(jì)在本協(xié)議期內(nèi)使用甲方派遣的勞務(wù)人員數(shù)量為_(kāi)___人。具體人數(shù)根據(jù)乙方實(shí)際工作需要，由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。（二）崗位乙方使用甲方派遣勞務(wù)人員的崗位為：______________________。（三）工作地點(diǎn)乙方指定的勞務(wù)人員工作地點(diǎn)為：______________________。如乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方和勞務(wù)人員，并與甲方協(xié)商一致。四、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：勞務(wù)人員工資：按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代為發(fā)放。工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月____元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳費(fèi)比例，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納金額為每人每月____元。住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的住房公積金繳存比例，為勞務(wù)人員繳存住房公積金。住房公積金的繳存金額為每人每月____元。管理費(fèi)：乙方按照勞務(wù)人員工資總額的[X]%向甲方支付管理費(fèi)。管理費(fèi)金額為每人每月____元。2.上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策變化情況，協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月的[X]日前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，及時(shí)為勞務(wù)人員發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并向乙方提供費(fèi)用明細(xì)清單。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法違規(guī)使用勞務(wù)人員的行為，有權(quán)要求乙方改正，并追究乙方的違約責(zé)任。有權(quán)根據(jù)乙方工作需要和勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照乙方要求，及時(shí)招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞務(wù)人員，并將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的工作崗位。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳存等相關(guān)勞動(dòng)人事事務(wù)管理，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理、考勤管理、培訓(xùn)管理等日常管理工作，定期向乙方反饋勞務(wù)人員的工作情況。協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件，按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合條件的勞務(wù)人員，并按照乙方要求安排勞務(wù)人員的工作。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員或?qū)趧?wù)人員進(jìn)行處理。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定對(duì)甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方改正，并追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠或克扣。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障勞務(wù)人員的安全和健康。按照乙方規(guī)章制度和本協(xié)議約定，合理安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其勞動(dòng)能力范圍的工作。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和工作效率。協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理工作，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在問(wèn)題或異常情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、勞務(wù)人員的管理（一）勞動(dòng)合同管理1.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同期限應(yīng)與本協(xié)議期限相適應(yīng)，但不得短于[X]個(gè)月。2.勞動(dòng)合同應(yīng)包含以下主要內(nèi)容：勞務(wù)人員的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的解除和終止、違約責(zé)任等。3.甲方應(yīng)將與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本提交乙方備案。（二）工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)制定完善的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并向勞務(wù)人員進(jìn)行公示和告知。勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的紀(jì)律教育和培訓(xùn)工作，確保勞務(wù)人員了解并遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.如勞務(wù)人員違反乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的處理結(jié)果，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和教育。（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的安全和健康。2.甲方應(yīng)要求勞務(wù)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程。如勞務(wù)人員因違反勞動(dòng)安全操作規(guī)程或不佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品而發(fā)生事故，由勞務(wù)人員本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員的工作環(huán)境和工作條件不符合國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳費(fèi)比例，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的住房公積金繳存比例，為勞務(wù)人員繳存住房公積金。住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例應(yīng)符合國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分支付給甲方。甲方應(yīng)及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不得拖欠或截留。4.如因甲方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金未能按時(shí)足額繳納，給勞務(wù)人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金未能按時(shí)足額繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并負(fù)責(zé)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。八、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作崗位需求和實(shí)際工作情況，為勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高勞務(wù)人員的工作技能和綜合素質(zhì)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作，按照乙方要求組織勞務(wù)人員參加培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的管理工作。3.勞務(wù)人員參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。但乙方與勞務(wù)人員另有約定的除外。九、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)為勞務(wù)人員發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并按照未履行金額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約行為給乙方或勞務(wù)人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用、未提供必要的勞動(dòng)條件等，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并按照未履行金額的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若勞務(wù)人員違反乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如因勞務(wù)人員的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方要求勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方