公司人事解除合同范本

公司人事解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關系?，F(xiàn)經雙方協(xié)商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致確認，由于[具體解除原因，如乙方個人原因、公司業(yè)務調整等]，致使勞動合同無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商同意，決定解除勞動合同。二、解除日期雙方同意勞動合同自[解除日期]起解除。三、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、項目資料、文件、電子數(shù)據等的交接；公司財物的歸還，包括但不限于辦公設備、工具、鑰匙、門禁卡、文件資料等；客戶信息、供應商信息等業(yè)務相關信息的交接；其他與工作相關的事項交接。2.在工作交接過程中，甲方應指定專人與乙方進行對接，確保交接工作的順利進行。乙方應積極配合，如實提供相關資料和信息。四、工資及福利待遇結算1.甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。經雙方核算，乙方在勞動合同解除前的工資總額為[X]元，其中已發(fā)放[X]元，剩余未發(fā)放工資為[X]元。甲方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內，將剩余工資一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________2.乙方在職期間，甲方已按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納了社會保險和住房公積金。自勞動合同解除之日起，甲方不再為乙方繳納相關費用。乙方應自行承擔其社會保險和住房公積金的繳納義務。3.甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。經雙方協(xié)商一致，甲方應向乙方支付經濟補償共計[X]元。甲方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方上述指定銀行賬戶。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.未經甲方書面同意，乙方在勞動合同解除后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。甲方應在每月的[具體日期]前，將競業(yè)限制經濟補償支付至乙方上述指定銀行賬戶。六、雙方權利義務1.甲方權利義務有權要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)。應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償?shù)荣M用。應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員、住房公積金封存等手續(xù)。應向乙方提供解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.乙方權利義務有權要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償?shù)荣M用。應按照本協(xié)議的約定，完成工作交接手續(xù)。應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于填寫離職申請表、歸還公司財物等。應遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息，不得在競業(yè)限制期限內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。損失賠償金額以甲方實際遭受的損失為準。3.若乙方違反本協(xié)議的保密約定或競業(yè)限制約定，應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________