產(chǎn)假勞動合同延續(xù)協(xié)議書

產(chǎn)假勞動合同延續(xù)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因生育需要休產(chǎn)假，為保障乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方產(chǎn)假期間勞動合同延續(xù)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。本協(xié)議期限與乙方產(chǎn)假期限一致，產(chǎn)假結(jié)束后，雙方勞動關(guān)系按照原勞動合同繼續(xù)履行。二、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方的工作崗位為________________，在產(chǎn)假期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成與工作崗位相關(guān)的交接工作，確保甲方工作的正常開展。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會保險及住房公積金，確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，履行工作交接等義務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，支付乙方產(chǎn)假期間的工資及福利待遇。為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會保險及住房公積金。妥善保管乙方的個人檔案及相關(guān)資料，待乙方產(chǎn)假結(jié)束后及時恢復(fù)其工作崗位。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，包括但不限于產(chǎn)假工資、生育津貼等。在產(chǎn)假期間，有權(quán)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，享受相應(yīng)的社會保險及住房公積金待遇。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，休完產(chǎn)假后及時返回甲方工作崗位。在產(chǎn)假期間，保持與甲方的溝通聯(lián)系，按照甲方要求完成工作交接等相關(guān)事宜。遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益沖突的行為。四、工資及福利待遇1.乙方產(chǎn)假期間的工資按照國家法律法規(guī)及甲方的工資支付制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的產(chǎn)假工資。2.乙方按照國家規(guī)定享受生育津貼，生育津貼由甲方負責(zé)申報并領(lǐng)取。生育津貼高于乙方產(chǎn)假工資的部分，歸乙方所有；生育津貼低于乙方產(chǎn)假工資的部分，由甲方補足。3.甲方應(yīng)為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會保險及住房公積金，具體繳納金額及方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作交接1.乙方應(yīng)在產(chǎn)假前____個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向甲方提供詳細的工作交接清單，并對交接事項的真實性、完整性負責(zé)。3.甲方應(yīng)指定專人與乙方進行工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接確認書。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在產(chǎn)假期間及返回工作崗位后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方產(chǎn)假工資、繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及時返回工作崗位或違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度及法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并返還甲方已支付的產(chǎn)假工資及福利待遇。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________