




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工自離賠償公司協(xié)議書?甲方(公司):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方在甲方處工作期間,因個(gè)人原因未經(jīng)正常離職手續(xù)而自行離職(以下簡(jiǎn)稱"自離"),給甲方造成了一定的損失。為妥善解決雙方之間因乙方自離引發(fā)的相關(guān)問題,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、自離情況說明乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同,在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]。乙方自離的時(shí)間為[自離日期],自離前乙方的工作崗位為[崗位名稱],負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要工作職責(zé)]。乙方在自離時(shí),未按照甲方規(guī)定的正常離職流程提前[X]天向甲方提出書面辭職申請(qǐng),亦未辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。二、甲方損失情況及乙方自離行為對(duì)甲方造成的影響1.工作交接延誤:乙方突然自離,導(dǎo)致甲方該崗位工作無法順利進(jìn)行,后續(xù)工作交接過程花費(fèi)了額外的時(shí)間和精力,影響了項(xiàng)目進(jìn)度或業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,乙方負(fù)責(zé)的[具體項(xiàng)目名稱]正處于關(guān)鍵階段,乙方自離后,接手人員需要花費(fèi)大量時(shí)間去熟悉項(xiàng)目情況,導(dǎo)致該項(xiàng)目進(jìn)度延誤了[X]天,給甲方帶來了直接的經(jīng)濟(jì)損失。2.招聘成本增加:乙方自離后,甲方需要重新招聘合適的人員來填補(bǔ)該崗位空缺。招聘過程涉及發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等一系列工作,產(chǎn)生了招聘費(fèi)用,包括但不限于招聘平臺(tái)會(huì)員費(fèi)、招聘廣告費(fèi)等,共計(jì)[X]元。3.業(yè)務(wù)影響:乙方自離可能導(dǎo)致甲方部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)短暫中斷或銜接不暢,影響甲方與客戶之間的合作關(guān)系,給甲方的商業(yè)信譽(yù)帶來一定的負(fù)面影響。如乙方負(fù)責(zé)與[重要客戶名稱]的溝通協(xié)調(diào)工作,乙方自離后,甲方未能及時(shí)安排人員對(duì)接,導(dǎo)致客戶對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生質(zhì)疑,可能影響未來合作的續(xù)簽或拓展。三、賠償金額及支付方式1.賠償金額基于乙方自離行為給甲方造成的上述損失,乙方同意向甲方支付賠償金共計(jì)人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該賠償金涵蓋了甲方因乙方自離所遭受的工作交接延誤損失、招聘成本增加以及可能產(chǎn)生的業(yè)務(wù)影響等方面的補(bǔ)償。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將賠償金一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]開戶名稱:[公司名稱]銀行賬號(hào):[銀行賬號(hào)]四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付賠償金。有權(quán)對(duì)乙方自離前的工作進(jìn)行審查,如發(fā)現(xiàn)乙方存在未完成工作任務(wù)、違規(guī)操作等給甲方造成其他損失的情況,甲方保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利。2.義務(wù)在收到乙方支付的賠償金后,向乙方出具收款憑證。按照法律法規(guī)的要求,妥善保管與乙方自離及賠償事宜相關(guān)的各類文件資料。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在乙方按照本協(xié)議約定履行全部義務(wù)后,有權(quán)要求甲方不再就乙方自離事宜追究其他額外責(zé)任。有權(quán)對(duì)本協(xié)議的條款及履行情況進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定的行為,有權(quán)要求甲方糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付賠償金。配合甲方完成與乙方自離相關(guān)的工作交接及其他必要手續(xù),如應(yīng)甲方要求提供工作相關(guān)資料、協(xié)助解答工作疑問等。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付賠償金,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方一次性支付全部賠償金及違約金,同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的全部費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年自配合組合電器項(xiàng)目安全調(diào)研評(píng)估報(bào)告
- 包辦合同婚姻協(xié)議書范本
- 安全文化課件選擇
- 陜西銅材項(xiàng)目可行性報(bào)告-圖文
- 存單質(zhì)押合同協(xié)議書
- 安全教育騎車安全課件
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大作業(yè)
- 2025年智能配電設(shè)備市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)研及前景趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 門樓制作合同協(xié)議書范本
- 機(jī)器挖地安全合同協(xié)議書
- 高中教師培訓(xùn)管理制度
- 2025年安全生產(chǎn)考試題庫(kù):建筑施工安全法律法規(guī)試題庫(kù)
- 2025年中國(guó)大連市寫字樓市場(chǎng)規(guī)?,F(xiàn)狀及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- GB 19762-2025離心泵能效限定值及能效等級(jí)
- 大數(shù)據(jù)專業(yè)英語(yǔ)教程 課件 Unit 1 B Applications of Big Data
- 五臟排毒課件
- 2024年系統(tǒng)分析師各章節(jié)重要考點(diǎn)及試題及答案
- T-CRACM 0005-2024 非醫(yī)療生殖健康保健機(jī)構(gòu)服務(wù)管理規(guī)范
- 2025年太原三模語(yǔ)文試題及答案
- 金融專業(yè)畢業(yè)論文范文
- 大模型在證券行業(yè)合規(guī)的應(yīng)用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論