市總工會(huì)戰(zhàn)略合作協(xié)議書_第1頁
市總工會(huì)戰(zhàn)略合作協(xié)議書_第2頁
市總工會(huì)戰(zhàn)略合作協(xié)議書_第3頁
市總工會(huì)戰(zhàn)略合作協(xié)議書_第4頁
市總工會(huì)戰(zhàn)略合作協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

市總工會(huì)戰(zhàn)略合作協(xié)議書?甲方:[市總工會(huì)名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[合作方名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方在各自領(lǐng)域具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和資源,為實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就雙方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作背景與目的雙方充分認(rèn)識(shí)到合作對(duì)于推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要意義。通過整合資源、共享優(yōu)勢(shì),旨在共同開展一系列有利于職工權(quán)益保障、工會(huì)工作創(chuàng)新以及社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展的活動(dòng),提升雙方在各自領(lǐng)域的影響力和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、合作內(nèi)容與方式(一)職工權(quán)益保障服務(wù)1.法律咨詢與援助乙方為甲方提供專業(yè)律師團(tuán)隊(duì),定期為職工提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù),解答職工在勞動(dòng)就業(yè)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的法律問題。對(duì)于符合法律援助條件的職工,乙方協(xié)助甲方辦理法律援助申請(qǐng)手續(xù),并提供全程法律服務(wù)支持。2.勞動(dòng)爭議調(diào)解雙方共同設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室,配備專業(yè)調(diào)解人員。對(duì)于職工與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議,由調(diào)解工作室進(jìn)行調(diào)解。乙方負(fù)責(zé)制定調(diào)解工作流程和規(guī)范,培訓(xùn)調(diào)解人員,指導(dǎo)調(diào)解工作的開展。甲方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位,為調(diào)解工作提供必要的支持和保障。(二)職工職業(yè)技能培訓(xùn)與提升1.培訓(xùn)課程開發(fā)雙方共同調(diào)研職工職業(yè)技能需求,結(jié)合市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際需求,開發(fā)具有針對(duì)性和實(shí)用性的職業(yè)技能培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容涵蓋但不限于生產(chǎn)制造、服務(wù)行業(yè)、信息技術(shù)等領(lǐng)域,包括理論知識(shí)講解、實(shí)際操作演練、案例分析等環(huán)節(jié)。2.培訓(xùn)師資支持乙方負(fù)責(zé)組建一支由行業(yè)專家、技術(shù)能手、資深教師等組成的培訓(xùn)師資隊(duì)伍。根據(jù)培訓(xùn)課程安排,選派優(yōu)秀師資為職工進(jìn)行授課。甲方負(fù)責(zé)組織職工參加培訓(xùn),并提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件。同時(shí),協(xié)助乙方做好培訓(xùn)學(xué)員的管理和考核工作。(三)職工文化活動(dòng)開展1.文化活動(dòng)策劃與組織雙方共同策劃各類豐富多彩的職工文化活動(dòng),如文藝演出、體育比賽、知識(shí)競賽、讀書分享會(huì)等?;顒?dòng)主題圍繞職工精神文化需求,注重弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感。2.資源共享與合作乙方利用自身文化資源優(yōu)勢(shì),為甲方提供文化活動(dòng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、演員等支持。甲方負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣、組織實(shí)施和安全保障工作。雙方共同探索創(chuàng)新職工文化活動(dòng)形式和內(nèi)容,打造具有特色和影響力的職工文化品牌。(四)公益項(xiàng)目合作1.困難職工幫扶雙方聯(lián)合開展困難職工幫扶活動(dòng),對(duì)因疾病、災(zāi)害、失業(yè)等原因?qū)е律罾щy的職工進(jìn)行救助。乙方提供資金、物資等方面的支持,甲方負(fù)責(zé)對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底、審核認(rèn)定,并組織實(shí)施幫扶措施。2.關(guān)愛農(nóng)民工行動(dòng)針對(duì)農(nóng)民工群體,共同開展關(guān)愛農(nóng)民工系列活動(dòng),如權(quán)益維護(hù)宣傳、職業(yè)技能培訓(xùn)、文化娛樂活動(dòng)等。乙方協(xié)助甲方加強(qiáng)與農(nóng)民工輸入地和輸出地相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),為農(nóng)民工提供更多的服務(wù)和保障。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)和支持進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出意見和建議。有權(quán)按照本協(xié)議約定使用乙方提供的資源和服務(wù)。在合作過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或服務(wù)質(zhì)量問題,有權(quán)要求乙方及時(shí)整改或采取補(bǔ)救措施。2.義務(wù)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位,為合作項(xiàng)目的開展提供必要的政策支持和工作保障。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,向乙方支付相關(guān)費(fèi)用(如有)。積極配合乙方開展各項(xiàng)合作工作,提供必要的信息和資料,協(xié)助乙方完成合作任務(wù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用(如有)或其他形式的回報(bào)。有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議,確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。在合作過程中,如因甲方原因?qū)е潞献黜?xiàng)目無法正常開展或乙方遭受損失的,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)和支持。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,保守在合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和職工個(gè)人信息。定期向甲方匯報(bào)合作項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)溝通解決合作過程中出現(xiàn)的問題。四、費(fèi)用支付與結(jié)算1.費(fèi)用支付方式根據(jù)合作項(xiàng)目的具體情況,雙方另行協(xié)商確定費(fèi)用支付方式。一般情況下,甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)發(fā)票后的[具體工作日]個(gè)工作日內(nèi),將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.費(fèi)用結(jié)算依據(jù)費(fèi)用結(jié)算以雙方確認(rèn)的服務(wù)成果、工作記錄、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等為依據(jù)。乙方應(yīng)在每個(gè)合作項(xiàng)目結(jié)束后的[具體工作日]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交費(fèi)用結(jié)算清單及相關(guān)證明材料,經(jīng)甲方審核確認(rèn)后進(jìn)行結(jié)算。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、職工個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。協(xié)議終止后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方共同開發(fā)的培訓(xùn)課程、文化活動(dòng)方案、公益項(xiàng)目策劃等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用。2.一方單獨(dú)開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸該方所有,但在合作過程中使用另一方提供的資源或服務(wù)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,由雙方另行協(xié)商確定。七、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的協(xié)議履行問題。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中,如一方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前[具體通知期限]天書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可解除本協(xié)議。解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清理。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體年限]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[具體年限]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論