公司簽訂工傷免責(zé)協(xié)議書

公司簽訂工傷免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能面臨工傷風(fēng)險(xiǎn)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方工傷事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在對(duì)乙方在甲方工作期間可能發(fā)生的工傷情況進(jìn)行預(yù)先約定，明確雙方在工傷處理過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)方式，以避免或減少因工傷引發(fā)的糾紛和爭(zhēng)議。二、關(guān)于工傷的定義及范圍1.工傷定義：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)等情形。2.工傷范圍：本協(xié)議所指工傷包括但不限于因工作直接導(dǎo)致的身體損傷、職業(yè)病以及因工作原因引發(fā)的其他與工傷相關(guān)的傷害情況。具體范圍以國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。三、甲方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的權(quán)利。2.根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定，決定是否承擔(dān)乙方工傷責(zé)任及承擔(dān)何種責(zé)任的權(quán)利。（二）義務(wù)1.按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.在乙方發(fā)生工傷事故后，及時(shí)采取合理措施進(jìn)行救助，確保乙方得到及時(shí)有效的治療。具體措施包括但不限于：立即安排車輛將乙方送往附近具備救治條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治；墊付乙方工傷救治所需的必要費(fèi)用（如急救費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等），但墊付費(fèi)用不視為甲方承擔(dān)乙方工傷的全部責(zé)任。3.在乙方工傷事故發(fā)生后，及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按照要求提供相關(guān)證明材料。4.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論，協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)足額享受工傷保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.如乙方工傷事故不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍或因甲方未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)乙方的工傷賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任范圍及標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：按照乙方實(shí)際發(fā)生的合理醫(yī)療費(fèi)用予以賠償，但不包括乙方因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的不必要醫(yī)療費(fèi)用。停工留薪期工資：按照乙方工傷前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付，停工留薪期根據(jù)乙方受傷情況及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明確定，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。如乙方傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護(hù)理費(fèi)：根據(jù)乙方需要護(hù)理的程度及實(shí)際護(hù)理情況確定，按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。護(hù)理期限根據(jù)乙方受傷情況及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明確定，最長(zhǎng)不超過(guò)乙方停工留薪期。傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)乙方工傷評(píng)定的傷殘等級(jí)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。傷殘津貼：如乙方因工傷被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由甲方按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方補(bǔ)足差額。如乙方因工傷被評(píng)定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，由甲方安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由甲方按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由甲方按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方補(bǔ)足差額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：如乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其他費(fèi)用：如乙方因工傷需要配置輔助器具的，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付輔助器具費(fèi)；如乙方因工傷死亡的，按照國(guó)家規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。四、乙方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.在工作期間發(fā)生工傷事故后，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受工傷待遇的權(quán)利。2.要求甲方及時(shí)采取救助措施，確保自身得到及時(shí)有效治療的權(quán)利。3.要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，協(xié)助其辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)的權(quán)利。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中注意安全，避免發(fā)生工傷事故。如因乙方自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.在發(fā)生工傷事故后，及時(shí)通知甲方，并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和救治工作。如因乙方隱瞞不報(bào)或不配合導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)足額享受工傷保險(xiǎn)待遇的，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的損失。4.在工傷治療期間，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行治療和康復(fù)，不得擅自中斷治療或拒絕配合康復(fù)訓(xùn)練。如因乙方擅自中斷治療或拒絕配合康復(fù)訓(xùn)練導(dǎo)致工傷病情加重或影響工傷待遇享受的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議第三條第（二）款第5項(xiàng)規(guī)定的賠償責(zé)任范圍及標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付全部工傷賠償費(fèi)用。2.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)履行救助義務(wù)、協(xié)助辦理工傷認(rèn)定及待遇申領(lǐng)手續(xù)等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定。3.若甲方違反本協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于[具體金額]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部或部分工傷賠償責(zé)任。具體承擔(dān)比例根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度及事故實(shí)際情況確定，但最低不低于[具體比例]%。2.若乙方違反本協(xié)議約定，不配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查、治療、康復(fù)及辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于[具體金額]元。3.若乙方違反本協(xié)議其他條款約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于[具體金額]元。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方工傷事故處理完畢且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙