未滿16歲用工協(xié)議書(shū)

未滿16歲用工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系方式：________________出生日期：______年____月____日鑒于乙方未滿16周歲，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方未滿16周歲期間建立勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)符合法律法規(guī)的要求。二、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間甲方安排乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)]。甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于未成年人勞動(dòng)時(shí)間的限制規(guī)定。4.勞務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備完成工作所需的基本技能和知識(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如每小時(shí)/每天/每月[X]元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.支付方式甲方于[具體支付時(shí)間，如每月[X]日]以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等具體支付方式]向乙方支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的收款賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)酬支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得安排乙方從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出異議和申訴。在工作過(guò)程中遇到危險(xiǎn)或人身安全受到威脅時(shí)，有權(quán)拒絕繼續(xù)工作，并及時(shí)告知甲方。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和監(jiān)督，聽(tīng)從甲方的工作安排。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，如因個(gè)人信息虛假導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行定期的健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理可能影響乙方健康的問(wèn)題。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身傷亡事故的，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇由于乙方未滿16周歲，甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方可根據(jù)自身情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)母＠?，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等]。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的。未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__