企業(yè)改制解除勞動(dòng)協(xié)議書

企業(yè)改制解除勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（改制企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方進(jìn)行企業(yè)改制，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因企業(yè)改制，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，對(duì)企業(yè)的組織形式、經(jīng)營方式等進(jìn)行調(diào)整。為妥善處理與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、勞動(dòng)合同基本情況乙方與甲方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日止。乙方在甲方擔(dān)任____崗位，工作地點(diǎn)為____。三、解除勞動(dòng)關(guān)系的原因及方式（一）解除原因因甲方企業(yè)改制，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。（二）解除方式雙方于____年__月__日協(xié)商一致，決定自該日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、離職手續(xù)辦理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在企業(yè)改制過程中，按照法律法規(guī)及政策要求，妥善處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)權(quán)益問題，保障乙方合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求在____年__月__日前辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財(cái)物、交接工作資料、清理工作場地等。工作交接內(nèi)容具體如下：工作文件及資料交接：乙方應(yīng)將其在工作期間保管的所有與工作相關(guān)的文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員。具體文件及資料清單如下：[詳細(xì)列出文件及資料名稱、數(shù)量、存放地點(diǎn)等]辦公設(shè)備及用品交接：乙方應(yīng)將其使用的甲方提供的辦公設(shè)備、用品等完好無損地歸還甲方。辦公設(shè)備及用品清單如下：[詳細(xì)列出設(shè)備及用品名稱、型號(hào)、數(shù)量等]工作事項(xiàng)交接：乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說明其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)進(jìn)展情況、未完成工作的后續(xù)處理方式等，并協(xié)助甲方安排人員接替其工作。工作事項(xiàng)交接說明如下：[詳細(xì)描述工作事項(xiàng)內(nèi)容、進(jìn)展、后續(xù)處理建議等]離職前不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。配合甲方完成企業(yè)改制過程中與乙方相關(guān)的其他工作，如提供必要的證明材料、接受調(diào)查詢問等。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)核算，乙方在甲方工作年限為____年__個(gè)月，月平均工資為____元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為____元。（二）其他費(fèi)用1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日一次性結(jié)清乙方工資。乙方在____年__月__日至____年__月__日期間的工資為____元，扣除乙方已領(lǐng)取的部分，甲方還應(yīng)向乙方支付工資差額____元。2.未休年休假工資根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)核算，乙方在甲方工作期間未休年休假天數(shù)為____天。甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%（其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入）向乙方支付未休年休假工資報(bào)酬，共計(jì)____元。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至____年__月__日。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定各自承擔(dān)的部分，在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中扣除。（三）支付方式及時(shí)間甲方將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用共計(jì)____元，于本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________六、保密及競業(yè)限制約定（一）保密約定1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。（二）競業(yè)限制約定1.雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式及時(shí)間與本協(xié)議第五條約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式及時(shí)間一致。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)，并承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)按照給甲方造成的損失向甲方支付賠償金。損失賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際遭受的經(jīng)濟(jì)損失及可預(yù)期利益損失確定。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本