勞動(dòng)合同一年一簽協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同一年一簽協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜，特簽訂本勞動(dòng)合同一年一簽協(xié)議書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，甲方有權(quán)解除本合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。（2）不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作需要，以月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付。2.工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)健康工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益、工作需要等因素，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（2）甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。（2）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的福利待遇。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（5）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。（3）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（5）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止（1）本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同第八條第1款第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；乙方按照本合同第八條第1款第（4）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定及合同約定支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用，并按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，或者由甲乙