教務聘用合同3篇

教務聘用合同3篇篇1甲方（聘用單位）：______________________乙方（受聘人員）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方擔任教務工作，具體崗位為教務管理。乙方的主要工作內容包括課程安排、教學進度管理、考試安排等教務相關事務。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務。如遇特殊情況需調整工作時間，應提前與甲方協商。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地。四、薪酬待遇1.甲方根據乙方的工作崗位及績效表現，給予相應的薪酬。具體薪酬標準按照甲方內部規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方薪酬，支付日期為每月的______日。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方因病或非因工負傷，按照國家和地方的相關規(guī)定享受醫(yī)療期和醫(yī)療待遇等。六、甲方的權利和義務1.甲方有權根據工作需要，安排乙方的工作任務和要求。2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估和考核。3.甲方有權根據工作需要對乙方進行崗位調整。4.甲方應按照本合同的約定支付乙方薪酬。5.甲方應提供必要的工作條件，保障乙方在工作場所的安全和健康。6.甲方應對乙方進行必要的培訓和指導。七、乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方有權享受本合同約定及國家規(guī)定的福利待遇。4.乙方有權在工作中提出合理的意見和建議。5.乙方應保護甲方的財產和資料，不得擅自泄露或外借。6.乙方應遵守職業(yè)道德，不得從事與本崗位無關的工作。篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就甲方聘用乙方從事教務工作事宜達成以下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事教務工作，崗位為教務主任。乙方的主要工作內容包括但不限于以下方面：負責教務部門的日常管理，組織教學計劃的實施，監(jiān)督教學質量，協調師生之間的關系等。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，雙方根據實際情況可再行簽訂。三、薪酬待遇1.乙方在聘用期間的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數額根據乙方的崗位、資歷、能力等因素確定。2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。四、崗位職責及要求1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事有損甲方形象、聲譽的活動。2.乙方應認真履行崗位職責，按照甲方的要求完成各項工作任務。3.乙方應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為人師表，關愛學生，注重教學質量。4.乙方應服從甲方的管理，接受甲方的考核，如有不滿可提出書面申請。5.乙方有義務參加甲方組織的各類培訓、會議等活動。五、保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務有關的機密信息。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內不得在與甲方業(yè)務相關的單位從事與甲方利益相關的工作。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定支付薪酬的；（2）未按約定提供勞動保護或工作條件的；（3）以欺詐、脅迫手段或乘人之危簽訂勞動合同的。4.合同到期前，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。合同到期時如無續(xù)簽意向或合同未滿而雙方協商一致解除合同的，雙方應提前一個月通知對方。合同解除后，乙方應辦理相關離職手續(xù)。篇3甲方（學校）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和崗位1.乙方在甲方從事的崗位為：_________2.乙方的主要工作職責是：_________三、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、防護眼鏡等。3.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括年終獎、過節(jié)費等。四、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退，不曠工。工作時間如需外出，應事先得到甲方的同意。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.乙方應尊重同事，團結協作，共同完成工作任務。五、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致的，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）被依法追究刑事責任的。4.本合同到期或雙方協商一致的，可以終止本合同。終止本合同應當采用書面形式。5.本合同解除或終止后，乙方應當辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財產和設備。甲方應當為乙方出具離職證明。六、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應當遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得擅自停工、鬧事或聚眾罷工。如有違反，甲方有權依法處理。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。補充協議應當采用書面形式。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂合同時應提供有效的身份證明和其他相關證明材料。如乙方提供虛假材料或隱瞞個人信息，甲方有權解除本合同。4.乙方在簽訂合同時應詳細了解甲方的各項制度和規(guī)定，并承諾遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。如有違反，愿意承擔相應的法律責任。5.乙方在簽訂合同時應認真閱讀并理解合同條款和內容。如有任何疑問或不明白的地方，應及時向甲方咨詢或尋求幫助。在簽訂合同后，應認真履行自