私人公司用工合同常用范本5篇

私人公司用工合同常用范本5篇篇1甲方（公司）：____________________公司名稱及地址：__________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）：____________________姓名及地址：______________________聯(lián)系方式：________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_______年___月___日2.合同生效日期：_______年___月___日3.合同結(jié)束日期：_______年___月___日二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作____小時，每周工作____小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。五、社會保險及福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利及待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和設(shè)備。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用勞動防護(hù)用品。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方均可依法解除勞動合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任及其他約定事項1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年___月___日簽訂日期：_______年___月___日勞動合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對原勞動合同進(jìn)行如下變更：變更內(nèi)容：____________________________________________________________變更時間：_______年___月___日甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下用工合同：一、勞動合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同年限]年。其中，試用期為[試用期長度]個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工作地點[工作地點]從事[工作崗位]工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)。2.甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位和工作地點進(jìn)行調(diào)整，但需提前告知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時間制度]工作制，即[具體工作時間安排]。2.甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的作息時間進(jìn)行調(diào)整，但需符合國家規(guī)定。3.乙方享有國家規(guī)定的休息和休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成，具體金額詳見工資單。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，工資發(fā)放日期為每月[發(fā)薪日期]。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.乙方在試用期期間的勞動報酬為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，繳納個人所得稅和其他相關(guān)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和實際工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)建立健全的規(guī)章制度，明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，并予以公示。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽從指揮，按時完成工作任務(wù)。4.在合同期內(nèi)，如乙方的行為違反了國家的法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。2.在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前[解除合同提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。3.在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[解除合同提前通知天數(shù)]天書面通知乙方，并說明解除或終止合同的依據(jù)和原因。4.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動終止。但甲方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商一致。5.在解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系、檔案移交等。6.乙方在解除或終止合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并遵守相關(guān)的保密和競業(yè)禁止規(guī)定。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)需要安排。乙方的工作地點為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間，具體作息時間表由甲方制定。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及特殊工種規(guī)定的假期。四、勞動報酬和保險福利待遇1.乙方的勞動報酬由甲方按月以貨幣形式發(fā)放，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家規(guī)定確定。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供工傷保險待遇和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。2.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因犯罪被判處有期徒刑、拘役或勞動教養(yǎng)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（3）因企業(yè)改制或經(jīng)濟(jì)性裁員被解除勞動合同的。4.乙方在合同期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。但有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)或住房公積金的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、其他事項1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除合同，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：_________2.乙方的工作內(nèi)容是：_________3.乙方的工作地點是：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：_________2.乙方每周的休息日是：_________3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假。四、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成是：基本工資+崗位津貼+績效提成+其他補(bǔ)貼2.乙方的工資水平是：基本工資_________元/月，崗位津貼_________元/月，績效提成根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定，其他補(bǔ)貼根據(jù)具體情況而定。3.甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月的_________日。4.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)危害防護(hù)工作，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和客戶信息泄露給第三方。3.乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)，直至保密期限結(jié)束。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付滯納金。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度：_________2.乙方的工作時間安排：_____