學校臨時用工合同范本

學校臨時用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬臨時雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____個月。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，臨時從事____________________工作。具體工作任務(wù)和要求由甲方根據(jù)實際情況下達，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不影響乙方工作性質(zhì)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定，原則上每周工作____天，每天工作____小時。甲方可根據(jù)實際工作需要，安排乙方加班或調(diào)整工作時間，但應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方按照以下第____種方式向乙方支付勞動報酬：計時工資：乙方的工資標準為每小時____元，甲方根據(jù)乙方的實際工作時間計算工資。計件工資：乙方的計件單價為每件____元，甲方根據(jù)乙方完成的工作量計算工資。其他方式：____________________2.支付周期和方式：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并按照規(guī)定支付工傷保險待遇。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。但乙方不享有甲方正式員工的帶薪年假、病假工資、住房公積金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點。有權(quán)按照本合同的約定，扣除乙方因違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失而應(yīng)承擔的費用。義務(wù)：按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護培訓。為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，按時足額支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護培訓。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假、社會保險等福利待遇。義務(wù)：按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費甲方的財物。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動義務(wù)。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方不得解除合同的情形：有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____個月。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。本合同因下列情形之一而終止：本合同期滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十、爭議解決本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律