單位解除聘用合同范本

單位解除聘用合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了聘用合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)因[具體解除原因]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下解除聘用合同協(xié)議：一、聘用合同概述1.合同期限：本聘用合同于____年__月__日生效，至____年__月__日終止。2.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位主要職責(zé)描述]。3.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成[具體工作任務(wù)和目標(biāo)]。二、解除合同原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條、第五百六十三條等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本聘用合同。具體原因如下：1.[詳細(xì)說(shuō)明解除合同的原因，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等]三、解除合同時(shí)間雙方一致同意，本聘用合同于____年__月__日解除。自解除之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。在乙方不能勝任工作或違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除聘用合同。義務(wù)按照合同約定向乙方支付工作報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。在解除聘用合同前，提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除聘用合同的證明。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工作報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。在合同解除后，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。對(duì)甲方違反合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求賠償。義務(wù)按照合同約定認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在合同解除前，繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離職或消極怠工。按照甲方要求，配合辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物和文件資料。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本合同解除之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料、文件的移交。甲方提供的財(cái)物、設(shè)備等的歸還。工作賬號(hào)、密碼等信息的交接。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對(duì)交接情況進(jìn)行記錄。交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。3.在工作交接過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有未結(jié)清的費(fèi)用或未處理的事項(xiàng)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)處理完畢。否則，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金或其他應(yīng)付款項(xiàng)中扣除相應(yīng)金額。六、工資及福利待遇1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，結(jié)算至合同解除之日的工資。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。乙方的工資支付方式為[支付周期和支付方式，如每月[X]日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。甲方應(yīng)在本合同解除后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資支付至乙方工資賬戶。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至合同解除之日。乙方在合同期內(nèi)享有的其他福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同解除后，乙方不再享有未休的年假等福利待遇，但甲方應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。對(duì)于乙方在合同期內(nèi)已享受但未實(shí)際支付費(fèi)用的福利待遇，如培訓(xùn)費(fèi)用、出差補(bǔ)貼等，甲方有權(quán)在工資結(jié)算時(shí)進(jìn)行相應(yīng)扣除。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：1.乙方在甲方工作年限為[X]年，月平均工資為[X]元。2.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[X]元（計(jì)算方式：工作年限×月平均工資）。3.甲方應(yīng)在本合同解除后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額支付至乙方工資賬戶。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同解除之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定，在本合同解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在本合同解除后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作交接、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作交接的，每逾期一日，應(yīng)按照[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同第八條第3款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議