




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
撤銷工傷賠償協(xié)議書?甲方:姓名:______性別:______身份證號(hào):______地址:______聯(lián)系電話:______乙方:姓名:______性別:______身份證號(hào):______地址:______聯(lián)系電話:______鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《工傷賠償協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱"原協(xié)議"),現(xiàn)因[具體原因],雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以撤銷原協(xié)議:一、協(xié)議撤銷原因及背景說明甲方于[工傷事故發(fā)生日期]在乙方處工作時(shí)發(fā)生工傷事故。事故發(fā)生后,雙方基于當(dāng)時(shí)的情況及對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的理解,簽訂了原協(xié)議,約定乙方給予甲方一定的工傷賠償款項(xiàng)等內(nèi)容。然而,隨著時(shí)間推移以及對(duì)工傷賠償相關(guān)法律法規(guī)的深入研究和實(shí)際情況的進(jìn)一步明晰,雙方發(fā)現(xiàn)原協(xié)議在某些方面可能存在不夠準(zhǔn)確或公平之處,經(jīng)充分溝通,決定撤銷原協(xié)議,重新協(xié)商處理工傷賠償事宜。二、原協(xié)議主要內(nèi)容概述1.賠償項(xiàng)目及金額原協(xié)議約定乙方一次性向甲方支付工傷賠償款共計(jì)人民幣[X]元,該款項(xiàng)包含但不限于一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等所有與本次工傷事故相關(guān)的賠償項(xiàng)目。2.支付方式及時(shí)間乙方應(yīng)在原協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),將賠償款一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。3.雙方權(quán)利義務(wù)甲方承諾收到賠償款后,不再就本次工傷事故向乙方主張任何其他權(quán)利。乙方按照約定支付賠償款后,即視為已全面履行對(duì)甲方的工傷賠償責(zé)任。三、撤銷原協(xié)議的具體約定1.撤銷生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,原協(xié)議自本協(xié)議生效之日起即行撤銷,雙方不再受原協(xié)議條款的約束。2.已履行部分的處理甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將乙方依據(jù)原協(xié)議已支付的賠償款人民幣[X]元返還至乙方指定的銀行賬戶。若甲方逾期未返還,每逾期一日,應(yīng)按照未返還金額的[X%]向乙方支付違約金。對(duì)于甲方已因工傷事故實(shí)際發(fā)生且按照原協(xié)議約定應(yīng)由乙方承擔(dān)的合理費(fèi)用(如有),雙方另行協(xié)商處理。四、工傷賠償事宜重新協(xié)商1.協(xié)商啟動(dòng)本協(xié)議生效后,雙方應(yīng)在[協(xié)商啟動(dòng)日期]開始就甲方工傷賠償事宜進(jìn)行重新協(xié)商。協(xié)商過程中,雙方應(yīng)秉持公平、公正、合法的原則,充分考慮甲方工傷的實(shí)際情況、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定以及雙方的實(shí)際利益。2.賠償項(xiàng)目及金額的確定雙方將根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)甲方的工傷賠償項(xiàng)目進(jìn)行重新梳理和確定。具體賠償項(xiàng)目可能包括但不限于:一次性傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)甲方的傷殘等級(jí),按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定倍數(shù)計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:以當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合甲方的傷殘等級(jí)和年齡確定。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:同樣依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定,根據(jù)甲方的傷殘等級(jí)和年齡計(jì)算。停工留薪期工資:按照甲方受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合停工留薪期的時(shí)長(zhǎng)確定。護(hù)理費(fèi):根據(jù)甲方的護(hù)理依賴程度,按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。醫(yī)療費(fèi):以甲方實(shí)際發(fā)生的、符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用為準(zhǔn)。在確定各項(xiàng)賠償金額時(shí),雙方應(yīng)提供相關(guān)的證據(jù)材料,如工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、醫(yī)院診斷證明、工資收入證明、護(hù)理費(fèi)用發(fā)票等,作為計(jì)算賠償金額的依據(jù)。若雙方對(duì)證據(jù)的真實(shí)性、合法性或關(guān)聯(lián)性存在爭(zhēng)議,應(yīng)通過合法途徑解決。3.協(xié)商期限雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]日內(nèi)完成工傷賠償事宜的重新協(xié)商,并簽訂新的工傷賠償協(xié)議。若因特殊情況需要延長(zhǎng)協(xié)商期限,雙方應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)后的期限最長(zhǎng)不得超過[X]日。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,支付合理的工傷賠償款項(xiàng)。在協(xié)商過程中,有權(quán)要求乙方提供與工傷賠償相關(guān)的信息和資料,并對(duì)乙方提供的證據(jù)材料進(jìn)行質(zhì)證。義務(wù)如實(shí)向乙方陳述工傷事故的發(fā)生經(jīng)過、治療情況、工資收入情況等與工傷賠償相關(guān)的事實(shí),并提供真實(shí)、有效的證據(jù)材料。積極配合乙方進(jìn)行工傷賠償事宜的協(xié)商,包括但不限于按時(shí)參加協(xié)商會(huì)議、提供必要的協(xié)助等。在協(xié)商確定新的工傷賠償協(xié)議后,按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方如實(shí)陳述工傷事故相關(guān)情況,并提供真實(shí)有效的證據(jù)材料。在協(xié)商過程中,有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和事實(shí),對(duì)甲方提出的賠償要求進(jìn)行合理抗辯。義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,積極與甲方協(xié)商工傷賠償事宜,不得故意拖延或拒絕協(xié)商。承擔(dān)因本次工傷事故依法應(yīng)由乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任,確保賠償金額合理、合法。在協(xié)商確定新的工傷賠償協(xié)議后,按照協(xié)議約定及時(shí)支付賠償款項(xiàng)。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定,未如實(shí)陳述工傷事故情況或提供虛假證據(jù)材料,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為處理該糾紛而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。2.若乙方違反本協(xié)議的約定,故意拖延或拒絕與甲方協(xié)商工傷賠償事宜,或者未按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定支付賠償款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方一次性支付全部應(yīng)支付的賠償款項(xiàng)以及違約金,同時(shí)承擔(dān)甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。3.若雙方在重新協(xié)商工傷賠償事宜過程中,任何一方違反誠(chéng)信原則,故意阻礙協(xié)商進(jìn)程或采取不正當(dāng)手段謀取利益的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(簽字或蓋章):______日期:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC TR 63340-2:2025 EN Electronic displays for special applications - Part 2: Elevator and escalator
- 卓越班組管理課件
- 華為公司管理課件
- 貴州歷年高考數(shù)學(xué)試卷
- 醫(yī)院院長(zhǎng)管理課課件
- 健康管理師課件知識(shí)
- 2025年中國(guó)高精度gnss行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及投資規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)載重汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2031年中國(guó)木纖板行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資方向研究報(bào)告
- 健康的一天課件
- DB35T 2192-2024河湖智慧監(jiān)管體系構(gòu)建導(dǎo)則
- 2024年秋新魯科版三年級(jí)上冊(cè)英語 Unit 1 lesson 1 教學(xué)課件
- 車間洗手消毒管理制度
- 頂管工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 音樂劇排練流程
- 智慧樹知到《中國(guó)歷史地理(北京大學(xué))》2025章節(jié)測(cè)試附答案
- 2025年統(tǒng)編版一年級(jí)上冊(cè)語文識(shí)字表字帖
- 2025住院患者身體約束護(hù)理
- 如何經(jīng)營(yíng)管理一家酒店
- 杜仲種植可行性研究報(bào)告
- 人行道開挖埋管施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論