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文檔簡介

2025年大學(xué)自主招生面試技巧與模擬試題及答案一、案例分析題

1.案例背景:小李,男,20歲,來自農(nóng)村,家境貧寒。由于家庭原因,小李從小沒有受到良好的教育,學(xué)習(xí)成績一直較差。進(jìn)入大學(xué)后,小李面臨著諸多困境,包括學(xué)業(yè)壓力、人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等。

(1)請分析小李面臨的主要困境。

(2)針對小李的困境,社會工作者應(yīng)采取哪些介入策略?

(3)如何幫助小李提高自我效能感?

(4)如何協(xié)助小李建立良好的人際關(guān)系?

(5)如何幫助小李解決經(jīng)濟(jì)問題?

答案:

(1)小李面臨的主要困境有:學(xué)業(yè)壓力、人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、自我效能感低等。

(2)社會工作者應(yīng)采取以下介入策略:開展心理輔導(dǎo),幫助小李緩解壓力;組織社交活動,促進(jìn)小李與他人建立良好關(guān)系;提供經(jīng)濟(jì)援助,幫助小李解決生活困難;開展就業(yè)指導(dǎo),幫助小李提升就業(yè)競爭力。

(3)提高自我效能感的策略有:鼓勵(lì)小李參加各類活動,增強(qiáng)自信心;肯定小李的進(jìn)步,提高其自我認(rèn)可度;培養(yǎng)小李的獨(dú)立思考能力,使其在面對困難時(shí)能夠積極應(yīng)對。

(4)建立良好人際關(guān)系的策略有:組織社交活動,幫助小李拓展人際關(guān)系;開展溝通技巧培訓(xùn),提高小李的溝通能力;鼓勵(lì)小李積極參與集體活動,增進(jìn)彼此了解。

(5)解決經(jīng)濟(jì)問題的策略有:申請助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金,減輕小李的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);提供兼職機(jī)會,幫助小李增加收入;開展勤工儉學(xué)活動,培養(yǎng)小李的自立能力。

二、選擇題

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會工作者的基本職責(zé)?

A.提供心理輔導(dǎo)

B.開展社區(qū)活動

C.做好行政管理

D.協(xié)助政府制定政策

答案:D

2.社會工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)遵循以下原則,除了:

A.尊重服務(wù)對象

B.保持中立

C.保持客觀

D.堅(jiān)持專業(yè)價(jià)值觀

答案:C

3.以下哪項(xiàng)不屬于社會工作的主要領(lǐng)域?

A.教育領(lǐng)域

B.健康領(lǐng)域

C.社會福利領(lǐng)域

D.文化領(lǐng)域

答案:D

4.社會工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)注重以下方面,除了:

A.小組成員的參與度

B.小組目標(biāo)的明確性

C.小組活動的多樣性

D.小組氛圍的營造

答案:A

5.以下哪項(xiàng)不屬于社會工作者的倫理原則?

A.尊重服務(wù)對象

B.保密原則

C.自我提升

D.專業(yè)獨(dú)立性

答案:C

6.以下哪項(xiàng)不屬于社會工作的特點(diǎn)?

A.跨學(xué)科性

B.專業(yè)性

C.政治性

D.公益性

答案:C

三、簡答題

1.簡述社會工作的定義及其基本特征。

答案:

社會工作是一種以人為中心,以解決社會問題、促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)的實(shí)踐活動。其基本特征包括:以人為本、專業(yè)性、跨學(xué)科性、實(shí)踐性、倫理性。

2.簡述社會工作的主要領(lǐng)域。

答案:

社會工作的主要領(lǐng)域包括:教育領(lǐng)域、健康領(lǐng)域、社會福利領(lǐng)域、社會保障領(lǐng)域、社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域、殘疾人服務(wù)領(lǐng)域、老年人服務(wù)領(lǐng)域、兒童青少年服務(wù)領(lǐng)域等。

3.簡述社會工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)遵循的原則。

答案:

社會工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)遵循以下原則:尊重服務(wù)對象、保持中立、保持客觀、堅(jiān)持專業(yè)價(jià)值觀、保護(hù)服務(wù)對象隱私、注重服務(wù)對象需求、注重服務(wù)效果評估。

4.簡述社會工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)注重的方面。

答案:

社會工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)注重以下方面:小組成員的參與度、小組目標(biāo)的明確性、小組活動的多樣性、小組氛圍的營造、小組成員的互動、小組成員的反饋。

5.簡述社會工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)遵循的原則。

答案:

社會工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)遵循以下原則:尊重社區(qū)、關(guān)注社區(qū)需求、促進(jìn)社區(qū)參與、倡導(dǎo)社區(qū)發(fā)展、維護(hù)社區(qū)和諧、注重社區(qū)效果評估。

6.簡述社會工作者在開展社會工作研究時(shí),應(yīng)遵循的原則。

答案:

社會工作者在開展社會工作研究時(shí),應(yīng)遵循以下原則:客觀性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、實(shí)用性、倫理性。

四、論述題

1.論述社會工作者在開展社會工作服務(wù)過程中,如何實(shí)現(xiàn)自我提升。

答案:

社會工作者在開展社會工作服務(wù)過程中,實(shí)現(xiàn)自我提升的方法有:

(1)不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng);

(2)積極參與實(shí)踐,積累工作經(jīng)驗(yàn);

(3)關(guān)注社會動態(tài),了解政策法規(guī);

(4)加強(qiáng)與同行交流,學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn);

(5)關(guān)注自我成長,提高心理素質(zhì)。

2.論述社會工作者在開展社會工作服務(wù)過程中,如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)價(jià)值觀。

答案:

社會工作者在開展社會工作服務(wù)過程中,實(shí)現(xiàn)專業(yè)價(jià)值觀的方法有:

(1)尊重服務(wù)對象,關(guān)注其需求;

(2)保持中立,不偏袒任何一方;

(3)堅(jiān)持專業(yè)原則,確保服務(wù)質(zhì)量;

(4)關(guān)注社會公平,倡導(dǎo)正義;

(5)注重倫理道德,維護(hù)服務(wù)對象權(quán)益。

五、案例分析題

1.案例背景:小王,女,30歲,離婚后獨(dú)自撫養(yǎng)兩個(gè)孩子。由于家庭原因,小王無法正常工作,生活陷入困境。在社會工作者的幫助下,小王逐漸走出了困境。

(1)請分析小王面臨的主要困境。

(2)針對小王的情況,社會工作者應(yīng)采取哪些介入策略?

(3)如何幫助小王實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?

(4)如何協(xié)助小王建立良好的人際關(guān)系?

(5)如何幫助小王解決經(jīng)濟(jì)問題?

答案:

(1)小王面臨的主要困境有:經(jīng)濟(jì)困難、心理壓力、人際關(guān)系、自我價(jià)值缺失等。

(2)針對小王的情況,社會工作者應(yīng)采取以下介入策略:提供經(jīng)濟(jì)援助、開展心理輔導(dǎo)、組織社交活動、提供就業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助解決子女教育問題。

(3)幫助小王實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法有:鼓勵(lì)小王參加各類活動,提高自信心;肯定小王的進(jìn)步,增強(qiáng)其自我認(rèn)可度;培養(yǎng)小王的獨(dú)立思考能力,使其在面對困難時(shí)能夠積極應(yīng)對。

(4)協(xié)助小王建立良好人際關(guān)系的方法有:組織社交活動,幫助小王拓展人際關(guān)系;開展溝通技巧培訓(xùn),提高小王的溝通能力;鼓勵(lì)小王積極參與集體活動,增進(jìn)彼此了解。

(5)解決經(jīng)濟(jì)問題的方法有:申請助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金,減輕小王的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);提供兼職機(jī)會,幫助小王增加收入;開展勤工儉學(xué)活動,培養(yǎng)小王的自立能力。

六、選擇題

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會工作者的基本職責(zé)?

A.提供心理輔導(dǎo)

B.開展社區(qū)活動

C.做好行政管理

D.協(xié)助政府制定政策

答案:D

2.社會工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)遵循以下原則,除了:

A.尊重服務(wù)對象

B.保持中立

C.保持客觀

D.堅(jiān)持專業(yè)價(jià)值觀

答案:C

3.以下哪項(xiàng)不屬于社會工作的主要領(lǐng)域?

A.教育領(lǐng)域

B.健康領(lǐng)域

C.社會福利領(lǐng)域

D.文化領(lǐng)域

答案:D

4.社會工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)注重以下方面,除了:

A.小組成員的參與度

B.小組目標(biāo)的明確性

C.小組活動的多樣性

D.小組氛圍的營造

答案:A

5.以下哪項(xiàng)不屬于社會工作者的倫理原則?

A.尊重服務(wù)對象

B.保密原則

C.自我提升

D.專業(yè)獨(dú)立性

答案:C

6.以下哪項(xiàng)不屬于社會工作的特點(diǎn)?

A.跨學(xué)科性

B.專業(yè)性

C.政治性

D.公益性

答案:C

七、簡答題

1.簡述社會工作的定義及其基本特征。

答案:

社會工作是一種以人為中心,以解決社會問題、促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)的實(shí)踐活動。其基本特征包括:以人為本、專業(yè)性、跨學(xué)科性、實(shí)踐性、倫理性。

2.簡述社會工作的主要領(lǐng)域。

答案:

社會工作的主要領(lǐng)域包括:教育領(lǐng)域、健康領(lǐng)域、社會福利領(lǐng)域、社會保障領(lǐng)域、社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域、殘疾人服務(wù)領(lǐng)域、老年人服務(wù)領(lǐng)域、兒童青少年服務(wù)領(lǐng)域等。

3.簡述社會工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)遵循的原則。

答案:

社會工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)遵循以下原則:尊重服務(wù)對象、保持中立、保持客觀、堅(jiān)持專業(yè)價(jià)值觀、保護(hù)服務(wù)對象隱私、注重服務(wù)對象需求、注重服務(wù)效果評估。

4.簡述社會工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)注重的方面。

答案:

社會工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)注重以下方面:小組成員的參與度、小組目標(biāo)的明確性、小組活動的多樣性、小組氛圍的營造、小組成員的互動、小組成員的反饋。

5.簡述社會工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)遵循的原則。

答案:

社會工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)遵循以下原則:尊重社區(qū)、關(guān)注社區(qū)需求、促進(jìn)社區(qū)參與、倡導(dǎo)社區(qū)發(fā)展、維護(hù)社區(qū)和諧、注重社區(qū)效果評估。

6.簡述社會工作者在開展社會工作研究時(shí),應(yīng)遵循的原則。

答案:

社會工作者在開展社會工作研究時(shí),應(yīng)遵循以下原則:客觀性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、實(shí)用性、倫理性。

八、論述題

1.論述社會工作者在開展社會工作服務(wù)過程中,如何實(shí)現(xiàn)自我提升。

答案:

社會工作者在開展社會工作服務(wù)過程中,實(shí)現(xiàn)自我提升的方法有:

(1)不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng);

(2)積極參與實(shí)踐,積累工作經(jīng)驗(yàn);

(3)關(guān)注社會動態(tài),了解政策法規(guī);

(4)加強(qiáng)與同行交流,學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn);

(5)關(guān)注自我成長,提高心理素質(zhì)。

2.論述社會工作者在開展社會工作服務(wù)過程中,如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)價(jià)值觀。

答案:

社會工作者在開展社會工作服務(wù)過程中,實(shí)現(xiàn)專業(yè)價(jià)值觀的方法有:

(1)尊重服務(wù)對象,關(guān)注其需求;

(2)保持中立,不偏袒任何一方;

(3)堅(jiān)持專業(yè)原則,確保服務(wù)質(zhì)量;

(4)關(guān)注社會公平,倡導(dǎo)正義;

(5)注重倫理道德,維護(hù)服務(wù)對象權(quán)益。

九、案例分析題

1.案例背景:小張,男,25歲,因家庭矛盾與父母關(guān)系緊張。在社會工作者的介入下,小張逐漸改善了與父母的關(guān)系。

(1)請分析小張面臨的主要困境。

(2)針對小張的情況,社會工作者應(yīng)采取哪些介入策略?

(3)如何幫助小張?zhí)岣呒彝贤芰Γ?/p>

(4)如何協(xié)助小張建立良好的人際關(guān)系?

(5)如何幫助小張解決心理問題?

答案:

(1)小張面臨的主要困境有:家庭矛盾、心理壓力、溝通障礙、人際關(guān)系緊張等。

(2)針對小張的情況,社會工作者應(yīng)采取以下介入策略:開展家庭咨詢,緩解家庭矛盾;提供心理輔導(dǎo),幫助小張緩解心理壓力;開展溝通技巧培訓(xùn),提高小張的家庭溝通能力;組織社交活動,幫助小張拓展人際關(guān)系。

(3)提高家庭溝通能力的方法有:鼓勵(lì)小張與父母坦誠交流,增進(jìn)彼此了解;引導(dǎo)小張學(xué)會傾聽,尊重父母意見;培養(yǎng)小張的溝通技巧,使其在家庭中能夠更好地表達(dá)自己。

(4)協(xié)助小張建立良好人際關(guān)系的方法有:組織社交活動,幫助小張拓展人際關(guān)系;開展溝通技巧培訓(xùn),提高小張的溝通能力;鼓勵(lì)小張積極參與集體活動,增進(jìn)彼此了解。

(5)解決心理問題的方法有:開展心理輔導(dǎo),幫助小張緩解心理壓力;引導(dǎo)小張學(xué)會自我調(diào)適,提高心理素質(zhì)。

本次試卷答案如下:

一、案例分析題

1.(1)小李面臨的主要困境有:學(xué)業(yè)壓力、人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、自我效能感低等。

(2)介入策略:開展心理輔導(dǎo)、組織社交活動、提供經(jīng)濟(jì)援助、開展就業(yè)指導(dǎo)、培養(yǎng)自立能力。

(3)提高自我效能感的策略有:鼓勵(lì)參加活動、肯定進(jìn)步、培養(yǎng)獨(dú)立思考能力。

(4)建立良好人際關(guān)系的策略有:組織社交活動、溝通技巧培訓(xùn)、積極參與集體活動。

(5)解決經(jīng)濟(jì)問題的策略有:申請助學(xué)金、提供兼職、勤工儉學(xué)。

2.(1)小王面臨的主要困境有:經(jīng)濟(jì)困難、心理壓力、人際關(guān)系、自我價(jià)值缺失等。

(2)介入策略:提供經(jīng)濟(jì)援助、開展心理輔導(dǎo)、組織社交活動、提供就業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助解決子女教育問題。

(3)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法有:參加活動、肯定進(jìn)步、培養(yǎng)獨(dú)立思考能力。

(4)建立良好人際關(guān)系的方法有:組織社交活動、溝通技巧培訓(xùn)、積極參與集體活動。

(5)解決經(jīng)濟(jì)問題的方法有:申請助學(xué)金、提供兼職、勤工儉學(xué)。

二、選擇題

1.D

解析:社會工作者的基本職責(zé)包括提供心理輔導(dǎo)、開展社區(qū)活動、做好行政管理,但不包括協(xié)助政府制定政策。

2.C

解析:社會工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)遵循的原則有尊重服務(wù)對象、保持中立、保持客觀、堅(jiān)持專業(yè)價(jià)值觀,但不包括保持客觀。

3.D

解析:社會工作的主要領(lǐng)域包括教育領(lǐng)域、健康領(lǐng)域、社會福利領(lǐng)域等,但不包括文化領(lǐng)域。

4.A

解析:社會工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)注重小組成員的參與度、小組目標(biāo)的明確性、小組活動的多樣性、小組氛圍的營造,但不包括小組成員的參與度。

5.C

解析:社會工作者的倫理原則包括尊重服務(wù)對象、保密原則、專業(yè)獨(dú)立性,但不包括自我提升。

6.C

解析:社會工作的特點(diǎn)包括跨學(xué)科性、專業(yè)性、公益性,但不包括政治性。

三、簡答題

1.社會工作是一種以人為中心,以解決社會問題、促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)的實(shí)踐活動。其基本特征包括:以人為本、專業(yè)性、跨學(xué)科性、實(shí)踐性、倫理性。

解析:社會工作的定義強(qiáng)調(diào)了以人為中心的目標(biāo),基本特征涵蓋了其專業(yè)性質(zhì)、跨學(xué)科特點(diǎn)、實(shí)踐性和倫理性。

2.社會工作的主要領(lǐng)域包括:教育領(lǐng)域、健康領(lǐng)域、社會福利領(lǐng)域、社會保障領(lǐng)域、社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域、殘疾人服務(wù)領(lǐng)域、老年人服務(wù)領(lǐng)域、兒童青少年服務(wù)領(lǐng)域等。

解析:簡述了社會工作的主要領(lǐng)域,涵蓋了從教育到社會保障等多個(gè)方面。

3.社會工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)遵循以下原則:尊重服務(wù)對象、保持中立、保持客觀、堅(jiān)持專業(yè)價(jià)值觀、保護(hù)服務(wù)對象隱私、注重服務(wù)對象需求、注重服務(wù)效果評估。

解析:列舉了社會工作者在個(gè)案工作中應(yīng)遵循的原則,強(qiáng)調(diào)了尊重、中立、客觀、專業(yè)、隱私保護(hù)、需求關(guān)注和效果評估。

4.社會工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)注重以下方面:小組成員的參與度、小組目標(biāo)的明確性、小組活動的多樣性、小組氛圍的營造、小組成員的互動、

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