工人離崗?fù)泄軈f(xié)議書

工人離崗?fù)泄軈f(xié)議書?甲方（托管方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被托管方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方因[具體原因]申請離崗?fù)泄?，甲方同意按照本協(xié)議約定對乙方進(jìn)行離崗?fù)泄芊?wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離崗?fù)泄苁乱诉_(dá)成如下協(xié)議：一、托管服務(wù)內(nèi)容（一）工作崗位及職責(zé)乙方原工作崗位為[乙方原工作崗位名稱]，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述乙方原崗位職責(zé)]。在離崗?fù)泄芷陂g，乙方不再實(shí)際履行該崗位的工作職責(zé)，但需按照甲方要求定期與甲方溝通工作相關(guān)事宜，提供必要的協(xié)助和支持。（二）勞動報酬支付1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，在乙方離崗?fù)泄芷陂g，每月[具體日期]為乙方發(fā)放勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元/月。2.乙方勞動報酬的支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，甲方將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶[乙方銀行賬號]。（三）社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離崗?fù)泄芷陂g，繼續(xù)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。2.乙方離崗?fù)泄芷陂g，不再享受甲方提供的除上述社會保險及勞動報酬之外的其他福利待遇，如獎金、津貼、補(bǔ)貼、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。（四）檔案及人事關(guān)系管理1.甲方負(fù)責(zé)在乙方離崗?fù)泄芷陂g，妥善保管乙方的人事檔案，確保檔案的安全和完整。2.乙方人事關(guān)系在離崗?fù)泄芷陂g仍保留在甲方，甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理檔案工資調(diào)整、職稱評定等手續(xù)，但由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。（五）培訓(xùn)及再就業(yè)服務(wù)1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)市場變化和再就業(yè)的需要。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)內(nèi)容]。2.甲方為乙方提供再就業(yè)信息咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方了解就業(yè)市場動態(tài)和就業(yè)政策，為乙方再就業(yè)提供必要的指導(dǎo)和幫助。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持，配合甲方完成與乙方原工作相關(guān)的工作交接及其他事宜。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，對乙方的勞動報酬、社會保險繳納等事項進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額為乙方發(fā)放勞動報酬，繳納社會保險。按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，妥善保管乙方的人事檔案，為乙方辦理檔案工資調(diào)整、職稱評定等手續(xù)。按照本協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)及再就業(yè)服務(wù)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方再就業(yè)。定期與乙方溝通，了解乙方的生活和工作情況，為乙方提供必要的幫助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，按時足額領(lǐng)取勞動報酬，享受甲方提供的社會保險及培訓(xùn)、再就業(yè)服務(wù)等。有權(quán)對甲方的管理和服務(wù)工作提出意見和建議，要求甲方改進(jìn)工作。在符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定的前提下，有權(quán)自主選擇再就業(yè)渠道和方式。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。按照本協(xié)議約定，定期與甲方溝通工作相關(guān)事宜，提供必要的協(xié)助和支持。積極配合甲方完成工作交接及其他事宜，確保工作的順利進(jìn)行。自行承擔(dān)因個人原因?qū)е碌脑倬蜆I(yè)困難及其他風(fēng)險，如失業(yè)、經(jīng)濟(jì)損失等。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額為乙方發(fā)放勞動報酬或繳納社會保險，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、社會保險費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未妥善保管乙方的人事檔案或未為乙方辦理檔案工資調(diào)整、職稱評定等手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)及再就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，影響乙方再就業(yè)的，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動報酬，賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定定期與甲方溝通工作相關(guān)事宜，提供必要的協(xié)助和支持，或未積極配合甲方完成工作交接及其他事宜，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不