疫情工資協(xié)商協(xié)議書

疫情工資協(xié)商協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當前疫情對社會經(jīng)濟造成了重大影響，甲乙雙方為妥善解決因疫情導致的工資支付相關(guān)問題，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景自[疫情起始時間]以來，受疫情影響，甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動遭受了嚴重沖擊，面臨諸多困難，導致甲方無法按照原勞動合同約定的工資支付標準和方式及時、足額向乙方支付工資。為維護雙方的合法權(quán)益，保障勞動關(guān)系的穩(wěn)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就疫情期間工資支付事宜達成本協(xié)議。二、工資支付情況說明1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。其中，基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的突出貢獻發(fā)放。2.正常工作期間工資支付情況在疫情發(fā)生前，甲方按照勞動合同約定按時、足額向乙方支付工資。具體支付方式為每月[具體支付日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資發(fā)放至乙方工資卡中。3.疫情期間工資支付變化自疫情發(fā)生后，由于甲方經(jīng)營困難，導致部分業(yè)務(wù)停滯，收入減少。為應(yīng)對疫情帶來的影響，甲方自[疫情影響導致工資支付變化起始時間]起，對乙方的工資支付進行了調(diào)整。調(diào)整后的工資支付情況如下：[具體時間段1]：甲方按照基本工資的[X]%向乙方支付工資，即每月支付[X]元。[具體時間段2]：甲方按照基本工資的[X]%向乙方支付工資，即每月支付[X]元。......三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和疫情影響程度，在法律允許的范圍內(nèi)對乙方的工資支付進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并說明調(diào)整原因。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的相關(guān)規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資支付標準和方式，及時、足額向乙方支付工資。如甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，具備足額支付工資的條件時，應(yīng)及時恢復(fù)按照原勞動合同約定的工資標準向乙方支付工資，并提前通知乙方。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。向乙方如實說明疫情對甲方經(jīng)營狀況的影響以及工資支付調(diào)整的原因和依據(jù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資，如甲方未按照約定支付，有權(quán)依法向甲方主張權(quán)利。有權(quán)了解甲方經(jīng)營狀況及工資支付調(diào)整的相關(guān)情況。在甲方經(jīng)營困難期間，如乙方因個人原因需要離職，有權(quán)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，并要求甲方支付相應(yīng)的工資及經(jīng)濟補償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的相關(guān)規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務(wù)。積極配合甲方應(yīng)對疫情，如甲方因疫情防控需要調(diào)整工作安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)配。不得因工資支付問題采取過激行為，影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。四、工資支付調(diào)整的依據(jù)及合理性說明1.依據(jù)甲方對乙方工資支付進行調(diào)整的主要依據(jù)是疫情對甲方經(jīng)營狀況的嚴重影響。具體表現(xiàn)為：甲方所處行業(yè)受到疫情沖擊較大，市場需求大幅下降，導致甲方訂單量銳減，業(yè)務(wù)收入急劇減少。為配合政府疫情防控要求，甲方部分生產(chǎn)經(jīng)營場所關(guān)閉或限制產(chǎn)能，原材料供應(yīng)受阻，物流運輸不暢，生產(chǎn)經(jīng)營成本增加，利潤空間被壓縮。2.合理性說明甲方在調(diào)整乙方工資支付時，充分考慮了乙方的實際生活需求和基本生活保障，在法律允許的范圍內(nèi)進行了合理調(diào)整。調(diào)整后的工資支付標準雖低于原勞動合同約定，但仍高于當?shù)刈畹凸べY標準，能夠在一定程度上保障乙方的基本生活需要。同時，甲方也積極采取措施應(yīng)對疫情，努力恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，爭取盡快恢復(fù)正常的工資支付水平。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時、足額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及按照法律規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的相關(guān)規(guī)章制度履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失情況確定，但最低不低于[X]元。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.變更本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議進行變更。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。如甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，具備足額支付工資的條件時，甲方應(yīng)提前通知乙方，雙方應(yīng)按照原勞動合同約定恢復(fù)工資支付標準。在恢復(fù)原工資支付標準前，雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.終止本協(xié)議約定的履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議履行過程中，如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因其他法定原因終止的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲