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餐廳員工試用協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方餐廳試用事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、試用崗位及工作內(nèi)容1.試用崗位:乙方在甲方餐廳擔(dān)任[具體崗位名稱],如服務(wù)員、廚師、收銀員等(根據(jù)實際情況填寫)。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方餐廳的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成以下工作任務(wù):若乙方為服務(wù)員,需負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)顧客的接待、點餐、上菜、清理餐桌等服務(wù)工作,確保顧客用餐過程舒適、滿意;保持餐廳環(huán)境整潔,及時補充餐具、紙巾等用品;積極響應(yīng)顧客需求,解決顧客提出的問題和投訴。若乙方為廚師,需按照餐廳菜單和顧客要求,熟練制作各類菜品,保證菜品質(zhì)量、口味和出餐速度;嚴(yán)格遵守食品加工安全規(guī)范,合理使用食材,控制成本;協(xié)助餐廳進(jìn)行菜品研發(fā)和創(chuàng)新。若乙方為收銀員,需準(zhǔn)確、快速地為顧客結(jié)算餐費,開具發(fā)票或收據(jù);負(fù)責(zé)收款設(shè)備的操作和維護(hù),確保收款金額準(zhǔn)確無誤;協(xié)助餐廳進(jìn)行每日營收統(tǒng)計和賬目核對工作。二、試用期限1.本協(xié)議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計[X]個月。2.試用期屆滿前,甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估,如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方要求,甲方將根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同;如乙方不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、工作時間與休息休假1.工作時間:甲方實行[具體工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方可根據(jù)餐廳實際經(jīng)營情況安排乙方的具體工作班次,但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若實行不定時工作制,乙方的工作時間根據(jù)甲方餐廳的營業(yè)需求靈活安排,但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實行綜合計算工時工作制,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,合理確定乙方的勞動定額和工作時間,并保證乙方在一個計算周期內(nèi)的工作時間總量不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利,具體休假天數(shù)和條件按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資:乙方試用期月工資為人民幣[X]元,試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議約定工資的百分之八十,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時,應(yīng)向乙方提供工資清單,注明工資構(gòu)成、加班工資、獎金、補貼等項目的具體金額。乙方有權(quán)查詢本人工資支付記錄,甲方應(yīng)予以配合。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工同等的福利待遇,如[具體福利待遇,如免費工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方餐廳的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估,根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營需要和乙方的工作能力、表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方餐廳規(guī)章制度時,有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,確保乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資及福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方熟悉工作流程和提高工作技能。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,保障乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在試用期內(nèi),乙方如認(rèn)為甲方不適合繼續(xù)工作,有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方餐廳的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、菜品配方、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施,如有損壞應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后,均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機密予以保密。商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方餐廳的經(jīng)營模式、菜品配方、采購渠道、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略等。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密透露給任何第三方,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù),不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密進(jìn)行任何與甲方利益相沖突的活動。3.乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費用、訴訟費用等。如乙方的行為構(gòu)成犯罪,甲方將依法追究其刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會保險,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并補足相應(yīng)款項。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方餐廳的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理。如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反保密條款等約定,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如因一方違約導(dǎo)致另一方提起訴訟或仲裁,違約方應(yīng)承擔(dān)對方因維權(quán)而產(chǎn)生的全部費用,包括但不限于律師費用、訴訟費用、仲裁費用等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方餐廳的規(guī)章制度執(zhí)行;如國家法律法規(guī)及甲方餐廳規(guī)章制度未作規(guī)定的,雙方可另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)

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