甲乙雙方工作合同范本

甲乙雙方工作合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供工作服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供工作服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)完成[具體工作任務(wù)1]、[具體工作任務(wù)2]......等工作。2.乙方應(yīng)積極主動地履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財務(wù)制度、保密制度等。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得從事任何損害甲方利益的行為。3.乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方工作的需要。二、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3.若實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，靈活安排工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。4.若實(shí)行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合計算。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的加班加點(diǎn)工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能按照規(guī)定享受帶薪休假的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資報酬。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、計件制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資具體金額]元，試用期為[試用期期限]個月。試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定乙方的正式工資。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。2.甲方應(yīng)將工資直接支付到乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。如乙方指定他人代領(lǐng)工資，應(yīng)出具書面授權(quán)委托書。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。3.甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方的工作安全和身體健康。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，并為乙方辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)。6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定的時間和方式支付勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保自身的工作安全和身體健康。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。6.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，并配合甲方辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)。7.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，不得從事任何違法違規(guī)的行為。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、價格體系等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等。4.客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、業(yè)務(wù)需求等。5.財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)分析報告等。（二）保密期限乙方的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[具體保密期限]年。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等泄露給任何第三方。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等用于任何與本合同約定的工作無關(guān)的目的。3.乙方不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。4.乙方在離職時，應(yīng)將其保管的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等資料全部返還給甲方，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請、登記、注冊等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的知識產(chǎn)權(quán)秘密，不得泄露給任何第三方。若乙方違反本條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更本合同的相關(guān)條款。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限]日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限]日以書面形式通知甲方，并說明解除合同的理由。4.本合同終止的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)的離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬和福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方逾期付款的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。3.若甲方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的時間和方式完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本合同約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等其他條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或不辭而別，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同自甲乙