重慶郵電大學(xué)就業(yè)協(xié)議書

重慶郵電大學(xué)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為重慶郵電大學(xué)[具體專業(yè)]的畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方愿意接收乙方就業(yè)，并為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和職業(yè)發(fā)展機會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求以甲方與乙方簽訂的勞動合同及相關(guān)規(guī)章制度為準。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，確定乙方的正式工資待遇，月工資不低于[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時給予乙方調(diào)薪、獎金等激勵。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和職業(yè)發(fā)展機會，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方符合甲方規(guī)定的條件下，優(yōu)先為乙方辦理轉(zhuǎn)正、續(xù)簽勞動合同等手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受勞動報酬和福利待遇。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。在甲方違反本協(xié)議或國家法律法規(guī)時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或簽訂勞動合同。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，支付勞動報酬和福利待遇，或者未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，與其他用人單位建立勞動關(guān)系或簽訂勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。