集團(tuán)內(nèi)部公司調(diào)動協(xié)議書

集團(tuán)內(nèi)部公司調(diào)動協(xié)議書?甲方（調(diào)動方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________現(xiàn)工作單位：__________________現(xiàn)工作崗位：__________________乙方（接收方）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方系[集團(tuán)名稱]旗下員工，乙方系[集團(tuán)名稱]旗下另一公司，根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部工作安排及管理需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方從現(xiàn)工作單位調(diào)動至乙方公司工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)動事項及相關(guān)說明1.調(diào)動崗位甲方將從現(xiàn)工作崗位調(diào)動至乙方公司擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.調(diào)動原因此次調(diào)動是基于集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化內(nèi)部人力資源配置，以更好地發(fā)揮甲方專業(yè)技能，提升集團(tuán)整體運(yùn)營效率。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方公司關(guān)于新崗位的工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。在符合乙方公司相關(guān)規(guī)定的前提下，享有與乙方公司其他員工同等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會、培訓(xùn)機(jī)會以及福利待遇。2.義務(wù)按照乙方公司要求，按時到新崗位報到，并提交相關(guān)資料，辦理入職手續(xù)。遵守乙方公司的各項規(guī)章制度，保守乙方公司商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。積極履行新崗位工作職責(zé)，按照乙方公司工作安排和要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，服從乙方公司的工作調(diào)配和管理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守乙方公司的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。根據(jù)工作需要和甲方表現(xiàn)，對甲方進(jìn)行考核評價，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)為甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。按照國家法律法規(guī)及乙方公司薪酬福利制度，按時足額向甲方支付勞動報酬，提供相應(yīng)的福利待遇。在甲方試用期內(nèi)，對甲方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助甲方盡快適應(yīng)新崗位工作。為甲方辦理社會保險及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，按照規(guī)定繳納費(fèi)用。三、工作期限與試用期1.工作期限甲方在乙方公司的工作期限自[正式報到日期]起至[預(yù)計結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.試用期甲方試用期為自報到之日起[X]個月。在試用期內(nèi)，乙方將對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作崗位，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)在試用期屆滿前[X]個工作日內(nèi)，向甲方出具書面考核意見。若甲方對考核結(jié)果有異議，可在收到考核意見后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方提出申訴，乙方應(yīng)在收到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知甲方。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方在乙方公司的勞動報酬按照乙方公司薪酬制度執(zhí)行，具體工資待遇為每月人民幣[X]元（稅前）。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。乙方公司將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等情況，適時調(diào)整甲方的工資待遇。2.福利待遇甲方享有乙方公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司福利。乙方公司按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為甲方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。五、工作時間與休息休假1.工作時間甲方在乙方公司的工作時間按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行，通常為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。但乙方公司可根據(jù)工作需要，安排甲方加班，甲方應(yīng)按照乙方公司要求配合加班工作。乙方公司將按照國家法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假甲方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方如需休假，應(yīng)提前按照乙方公司規(guī)定的程序申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、社會保險與住房公積金1.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為甲方及時足額繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方公司要求，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。2.若因甲方個人原因?qū)е乱曳綗o法按時足額繳納社會保險或住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)。乙方有權(quán)從甲方工資中扣除相應(yīng)款項，以彌補(bǔ)乙方的損失。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款甲方知曉并確認(rèn)，乙方公司在經(jīng)營過程中擁有大量商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，這些信息對乙方公司的發(fā)展和競爭優(yōu)勢至關(guān)重要。甲方承諾在乙方公司工作期間及離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格保守乙方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經(jīng)乙方公司書面同意，甲方不得自行利用或協(xié)助他人利用這些信息從事與乙方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，至甲方離職后[X]年屆滿。如甲方違反本保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的違約行為給乙方公司造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，乙方公司將依法追究甲方的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制條款雙方同意，在甲方與乙方公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后[X]年內(nèi)，甲方不得在與乙方公司存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與乙方公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。乙方公司將在甲方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該補(bǔ)償將在甲方離職后的每月[具體日期]支付至甲方指定的銀行賬戶。若乙方公司未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方有權(quán)在書面通知乙方公司后的[X]個工作日內(nèi)，暫停履行競業(yè)限制義務(wù)，直至乙方公司足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，甲方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。若乙方公司逾期超過[X]個月仍未支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)在解除協(xié)議后的[X]個工作日內(nèi)，將已收取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償返還給乙方公司，并按照乙方公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。若甲方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并退還乙方公司已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，甲方應(yīng)賠償乙方公司因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方公司為培養(yǎng)甲方所投入的培訓(xùn)費(fèi)用、因甲方違約行為導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、乙方公司為追究甲方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。如甲方的違約行為給乙方公司造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，乙方公司將依法追究甲方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)乙方公司因工作需要，可根據(jù)實際情況為甲方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期若乙方公司為甲方提供了專項培訓(xùn)費(fèi)用，對甲方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期期限及違約責(zé)任等相關(guān)事項。甲方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在服務(wù)期內(nèi)為乙方公司服務(wù)。若甲方違反服務(wù)期協(xié)議約定，提前解除勞動合同或離職的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向乙方公司支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過乙方公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)以甲方尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用為限。乙方公司要求甲方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方或乙方公司的名稱、法定代表人、地址等發(fā)生變更；因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致同意變更的其他事項。變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作崗位，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方嚴(yán)重違反乙方公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方的嚴(yán)重違紀(jì)行為包括但不限于以下情形：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工，經(jīng)乙方公司多次批評教育仍不改正；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方公司造成重大損害；泄露乙方公司商業(yè)秘密或機(jī)密信息，給乙方公司造成損失；被依法追究刑事責(zé)任。若乙方公司未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動條件等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。若雙方在本協(xié)議期滿前[X]個月內(nèi)未書面通知對方終止或續(xù)簽本協(xié)議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時到乙方公司報到、擅自離職、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方公司違反本協(xié)議約定，未按時足額向甲方支付勞動報酬、未按照規(guī)定為甲方繳納社會保險或住房公積金、未提供約定的工作條件等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為實現(xiàn)債權(quán)而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款