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龍海人才市場(chǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):[用人單位全稱(chēng)]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(畢業(yè)生):姓名:[畢業(yè)生姓名]性別:[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]地址:[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生,甲方為合法存在且有招聘需求的用人單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方,乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。2.乙方的主要工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù),包括但不限于工作范圍、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn),如工作地點(diǎn)有多個(gè),應(yīng)逐一列出]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天,并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇為[具體工資構(gòu)成及金額,如基本工資+績(jī)效工資,基本工資為每月[X]元,績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)考核發(fā)放]。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前足額支付乙方工資。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金,繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方要求提供必要的個(gè)人信息及材料,以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:[詳細(xì)列舉福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期;節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等其他福利]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度和工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方應(yīng)在乙方報(bào)到前,為乙方辦理好入職手續(xù),包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、提供工作證件等。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.甲方有義務(wù)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,并享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)報(bào)到并辦理入職手續(xù),提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露或使用。5.乙方在工作期間,應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,不得從事任何損害甲方利益的行為。6.乙方在協(xié)議期內(nèi),如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間,如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在協(xié)議履行期間,如有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議即行終止。5.協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi),結(jié)清乙方的工資及福利待遇。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.如一方違反保密義務(wù),向第三方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的,違約方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他不利影響的消除責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行;如遇國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整,本協(xié)議應(yīng)按照新的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.本協(xié)議附件包括但不限于乙方的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等復(fù)印件,以及甲方的企業(yè)規(guī)章制度、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等,與本
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