大型公司工具管理制度_第1頁
大型公司工具管理制度_第2頁
大型公司工具管理制度_第3頁
大型公司工具管理制度_第4頁
大型公司工具管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大型公司工具管理制度總則目的為加強公司工具管理,規(guī)范工具的申購、采購、領(lǐng)用、使用、保管、維修、報廢等流程,提高工具使用效率,降低公司運營成本,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門及員工使用的各類工具,包括但不限于辦公設(shè)備、生產(chǎn)工具、檢測工具、維修工具等。基本原則1.統(tǒng)一管理原則:公司工具管理工作由行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),各部門配合,確保工具管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2.合理配置原則:根據(jù)工作實際需求,合理配置工具資源,避免浪費和閑置。3.責(zé)任到人原則:明確工具使用人員的責(zé)任,確保工具的正確使用、妥善保管和及時維護(hù)。4.成本控制原則:在保證工具正常使用的前提下,嚴(yán)格控制工具采購、維修、報廢等費用,降低公司運營成本。工具申購與采購申購流程1.需求提出:各部門根據(jù)工作需要,填寫《工具申購單》,詳細(xì)注明工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、申購理由等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.審核審批:《工具申購單》提交至行政部門,行政部門對申購內(nèi)容進(jìn)行審核,核實是否確有需求。對于價值較高或涉及多個部門使用的工具,需報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.匯總申購:行政部門將審核通過的《工具申購單》進(jìn)行匯總,形成《工具申購匯總表》,統(tǒng)一安排采購。采購流程1.供應(yīng)商選擇:行政部門根據(jù)工具申購需求,通過招標(biāo)、詢價、比價等方式選擇合格的供應(yīng)商。優(yōu)先選擇信譽良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商。2.采購合同簽訂:與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同,明確采購工具的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。3.采購執(zhí)行:供應(yīng)商按照合同約定及時組織生產(chǎn)和發(fā)貨,行政部門負(fù)責(zé)跟蹤采購進(jìn)度,確保工具按時、按質(zhì)、按量到貨。4.驗收入庫:工具到貨后,行政部門會同使用部門按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。驗收合格的工具辦理入庫手續(xù),填寫《工具入庫單》;驗收不合格的工具及時與供應(yīng)商溝通退換貨事宜。工具領(lǐng)用與發(fā)放領(lǐng)用流程1.領(lǐng)用申請:員工因工作需要領(lǐng)用工具時,填寫《工具領(lǐng)用申請表》,注明工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、領(lǐng)用用途等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意。2.審批發(fā)放:《工具領(lǐng)用申請表》提交至行政部門,行政部門根據(jù)庫存情況進(jìn)行審批。對于庫存充足的工具,直接發(fā)放;對于庫存不足或需特殊審批的工具,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。3.領(lǐng)用登記:行政部門按照審批結(jié)果進(jìn)行工具發(fā)放,并在《工具領(lǐng)用登記表》上記錄領(lǐng)用日期、工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、領(lǐng)用人等信息。發(fā)放方式1.直接發(fā)放:對于常用工具且?guī)齑娉渥愕那闆r,員工可直接到行政部門倉庫領(lǐng)取。2.郵寄或?qū)H怂瓦_(dá):對于因工作地點偏遠(yuǎn)或其他特殊原因不便到倉庫領(lǐng)取的員工,行政部門可通過郵寄或安排專人送達(dá)的方式發(fā)放工具。工具使用與保管使用規(guī)范1.員工應(yīng)按照工具的使用說明書正確使用工具,嚴(yán)禁違規(guī)操作,避免因操作不當(dāng)造成工具損壞或安全事故。2.工具使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止使用,并及時報告行政部門進(jìn)行維修或處理。3.員工不得將公司工具轉(zhuǎn)借他人使用,如有特殊情況需要轉(zhuǎn)借,需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和行政部門批準(zhǔn),并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)借手續(xù)。保管責(zé)任1.工具使用人員負(fù)責(zé)工具的日常保管,應(yīng)將工具放置在安全、干燥、通風(fēng)的地方,避免工具受潮、生銹、損壞。2.對于貴重或精密工具,應(yīng)指定專人保管,并采取必要的防護(hù)措施,如配備專用工具箱、存放于保險柜中等。3.員工離職時,應(yīng)將所領(lǐng)用的工具全部歸還行政部門,并辦理工具交接手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)工具丟失或損壞,應(yīng)照價賠償。工具維修與保養(yǎng)維修流程1.故障報告:工具使用人員發(fā)現(xiàn)工具出現(xiàn)故障后,填寫《工具維修申請表》,詳細(xì)描述故障現(xiàn)象、發(fā)生時間、使用情況等信息,并提交至行政部門。2.維修評估:行政部門接到《工具維修申請表》后,安排專業(yè)維修人員對工具進(jìn)行檢查和評估,確定維修方案和維修費用。3.維修實施:維修人員按照維修方案對工具進(jìn)行維修,維修過程中應(yīng)做好記錄,包括維修時間、維修內(nèi)容、更換零部件等信息。4.維修驗收:工具維修完成后,行政部門會同使用部門對維修質(zhì)量進(jìn)行驗收。驗收合格的工具辦理入庫或歸還手續(xù);驗收不合格的工具,維修人員應(yīng)重新維修,直至驗收合格。保養(yǎng)計劃1.行政部門應(yīng)根據(jù)工具的使用頻率、性能特點等制定工具保養(yǎng)計劃,定期對工具進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),確保工具始終處于良好的使用狀態(tài)。2.工具保養(yǎng)內(nèi)容包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等,保養(yǎng)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照工具使用說明書的要求進(jìn)行操作。3.對于大型或關(guān)鍵工具,行政部門可委托專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢測,確保工具的安全性和可靠性。工具報廢與處置報廢條件1.工具已超過規(guī)定使用年限,且無法正常使用或維修成本過高的。2.因技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等原因,現(xiàn)有工具已被淘汰,無法滿足工作需要的。3.工具因損壞嚴(yán)重,無法修復(fù)或修復(fù)后仍無法正常使用的。報廢申請1.工具使用部門或保管人員發(fā)現(xiàn)工具符合報廢條件后,填寫《工具報廢申請表》,詳細(xì)說明工具名稱、規(guī)格型號、購置時間、報廢原因等信息,并提交至行政部門。2.行政部門對《工具報廢申請表》進(jìn)行審核,核實報廢工具的情況。對于價值較高的工具,需報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。報廢處置1.經(jīng)審批同意報廢的工具,行政部門統(tǒng)一進(jìn)行處置。對于有利用價值的零部件,可進(jìn)行拆卸留存;對于無利用價值的工具,可按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行變賣、捐贈或報廢處理。2.在工具報廢處置過程中,行政部門應(yīng)做好記錄,包括報廢工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、處置方式、處置時間、處置收入等信息。工具盤點與清查盤點計劃1.行政部門應(yīng)定期組織工具盤點工作,原則上每年至少進(jìn)行一次全面盤點,每季度進(jìn)行一次抽查盤點。2.盤點前,行政部門應(yīng)制定詳細(xì)的盤點計劃,明確盤點時間、范圍、人員分工等信息,并提前通知各部門做好準(zhǔn)備工作。盤點實施1.盤點人員按照盤點計劃對工具進(jìn)行逐一清點,核對工具的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、狀態(tài)等信息,并記錄在《工具盤點表》上。2.在盤點過程中,如發(fā)現(xiàn)賬實不符的情況,應(yīng)及時查明原因,并填寫《工具盤盈盤虧報告表》,說明差異情況、產(chǎn)生原因及處理建議。結(jié)果處理1.盤點結(jié)束后,行政部門對盤點結(jié)果進(jìn)行匯總分析,編制《工具盤點報告》,上報公司領(lǐng)導(dǎo)。2.對于盤盈的工具,應(yīng)查明原因,辦理入賬手續(xù);對于盤虧的工具,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.行政部門負(fù)責(zé)對公司工具管理情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查,確保工具管理制度的有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括工具申購、采購、領(lǐng)用、使用、保管、維修、報廢等各個環(huán)節(jié),重點檢查工具使用是否規(guī)范、保管是否妥善、維修是否及時等。3.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,行政部門應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,要求責(zé)任部門限期整改,并跟蹤整改情況??己宿k法1.建立工具管理考核機制,將工具管理工作納入部門和員工績效考核體系。2.考核指標(biāo)包括工具申購合理性、采購及時性、領(lǐng)用規(guī)范性、使用安全性、保管完好率、維修及時率、報廢處置合規(guī)性等。3.根據(jù)考核結(jié)果,對工具管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論