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終止合同協議書是辭職嗎

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方平等、自愿、充分協商，就終止該勞動合同事宜達成如下協議：一、雙方一致同意，自____年__月__日起，終止雙方簽訂的上述《勞動合同》。二、乙方確認，本協議所涉勞動合同的終止并非傳統意義上的辭職行為。辭職通常是指勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同關系的行為，而本次勞動合同的終止是基于雙方協商一致的結果，并非乙方單方面主動辭職。三、甲方應按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，在本協議生效后的__個工作日內，向乙方支付截至合同終止日的工資報酬、加班費、獎金等應得款項，共計人民幣______元（大寫：____________________）。四、甲方應為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并協助乙方辦理失業(yè)登記等相關事宜，確保乙方的合法權益不受損害。五、乙方應在合同終止日之前，按照甲方的要求完成工作交接，歸還所使用的甲方財物、文件資料等，妥善處理未了結的業(yè)務和工作事項。六、雙方確認，除本協議約定的事項外，雙方之間不存在任何其他勞動爭議或糾紛，任何一方均不得再就勞動合同的履行、解除、終止等事宜向對方主張任何權利。七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：____年__月__

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