中職班主任合同協(xié)議書

中職班主任合同協(xié)議書

中職班主任合同協(xié)議書甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（班主任）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方需要聘任乙方擔(dān)任中職[具體班級(jí)]班主任，乙方愿意接受該聘任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘任期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作，包括但不限于學(xué)生考勤、紀(jì)律維護(hù)、班級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督等，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。2.關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理健康，定期與學(xué)生進(jìn)行談心交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題和困惑。3.組織開展各類班級(jí)活動(dòng)，如主題班會(huì)、文體活動(dòng)等，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力和學(xué)生的綜合素質(zhì)。4.與各科任課教師保持密切溝通，協(xié)調(diào)教學(xué)工作，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步。5.與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系，定期反饋學(xué)生在校表現(xiàn)，促進(jìn)家校合作。6.完成學(xué)校交辦的其他與班級(jí)管理相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作報(bào)酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付班主任工作報(bào)酬人民幣[X]元。2.支付方式：甲方在每月[具體支付日期]以貨幣形式或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)施、教學(xué)資源等。3.按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工作報(bào)酬。4.為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以順利開展班主任工作。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將班主任工作委托他人代理。5.乙方應(yīng)保守在工作過程中知悉的學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人隱私等信息。五、合同的解除與終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：1.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)多次教育仍不改正的。2.因工作失誤或失職，給學(xué)?；?qū)W生造成重大損失或不良影響的。3.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）合同期滿，本合同自動(dòng)終止。如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工作報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂