學(xué)校解除靜態(tài)管理制度

學(xué)校解除靜態(tài)管理制度一、總則1.目的為確保學(xué)校在解除靜態(tài)管理后，各項(xiàng)教學(xué)、管理及生活秩序能夠安全、有序、高效地恢復(fù)，保障師生員工的身體健康和正常學(xué)習(xí)、工作、生活，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體師生員工以及進(jìn)入學(xué)校的其他相關(guān)人員。3.基本原則安全第一原則：始終將師生員工的生命安全和身體健康放在首位，采取切實(shí)有效的措施，防范各類安全風(fēng)險。有序恢復(fù)原則：按照科學(xué)合理的步驟，逐步有序地解除靜態(tài)管理，恢復(fù)正常的教育教學(xué)和管理秩序。科學(xué)防控原則：依據(jù)國家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，科學(xué)精準(zhǔn)地落實(shí)各項(xiàng)防控措施。協(xié)同配合原則：學(xué)校各部門、各單位要密切配合，形成工作合力，共同做好解除靜態(tài)管理后的各項(xiàng)工作。二、人員管理1.師生員工返校要求符合返校條件的師生員工，需提前向所在學(xué)院（部門）提交返校申請，經(jīng)審批通過后方可返校。返校前需提供本人及共同居住人的健康碼、行程碼綠碼，48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。返校途中要做好個人防護(hù)，全程佩戴口罩，盡量減少與他人接觸。返校后，需按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，進(jìn)行核酸檢測和健康監(jiān)測。2.外來人員入校管理因工作需要進(jìn)入學(xué)校的外來人員，需提前與學(xué)校相關(guān)部門或單位聯(lián)系，經(jīng)同意后，憑有效證件和健康碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，在學(xué)校指定入口登記入校。外來人員入校后，要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，在規(guī)定的時間和區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進(jìn)入教學(xué)、辦公和學(xué)生宿舍等場所。3.健康監(jiān)測與報告全體師生員工要每日進(jìn)行健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀，應(yīng)立即報告所在學(xué)院（部門），并及時前往學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。各學(xué)院（部門）要安排專人負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計師生員工的健康信息，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時上報學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三、教學(xué)管理1.教學(xué)計劃調(diào)整根據(jù)學(xué)校解除靜態(tài)管理后的實(shí)際情況，教務(wù)處要會同各學(xué)院（部）對本學(xué)期的教學(xué)計劃進(jìn)行全面梳理和調(diào)整，確保教學(xué)任務(wù)能夠順利完成。對于因疫情影響未能按時完成的教學(xué)內(nèi)容，要制定合理的補(bǔ)課計劃，通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行補(bǔ)課。2.課堂教學(xué)管理恢復(fù)正常課堂教學(xué)后，教師要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。教師要提醒學(xué)生做好個人防護(hù)，保持教室通風(fēng)良好。學(xué)生要遵守課堂紀(jì)律，積極參與教學(xué)活動。鼓勵教師采用多樣化的教學(xué)方法和手段，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高課堂教學(xué)效果。3.實(shí)踐教學(xué)管理對于實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，要根據(jù)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，確保實(shí)踐教學(xué)安全、有序進(jìn)行。實(shí)踐教學(xué)場所要做好消毒、通風(fēng)等防控措施，學(xué)生要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好個人防護(hù)。加強(qiáng)對實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)，提高其疫情防控意識和實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)能力。四、校園管理1.校園環(huán)境整治后勤管理部門要組織開展校園環(huán)境整治行動，對校園內(nèi)的公共場所、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍等區(qū)域進(jìn)行全面清掃和消毒，消除衛(wèi)生死角。加強(qiáng)對校園綠化的養(yǎng)護(hù)管理，確保校園環(huán)境整潔、美觀。2.公共區(qū)域管理圖書館、體育館、食堂、超市等公共區(qū)域要嚴(yán)格按照疫情防控要求，控制人員流量，避免人員聚集。公共區(qū)域要配備必要的防控物資，如口罩、洗手液、消毒劑等，并定期進(jìn)行更換和補(bǔ)充。加強(qiáng)對公共區(qū)域的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。3.交通秩序管理保衛(wèi)部門要加強(qiáng)校園交通秩序管理，合理規(guī)劃停車位，引導(dǎo)車輛有序停放。加強(qiáng)對校園內(nèi)電動自行車的管理，規(guī)范充電行為，防止發(fā)生火災(zāi)事故。做好校園交通安全宣傳教育工作，提高師生員工的交通安全意識。五、餐飲管理1.食堂管理食堂要嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。食堂工作人員要持健康證上崗，工作期間要佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。合理安排就餐時間，錯峰就餐，避免人員聚集。加強(qiáng)對食堂的清潔消毒，定期對餐桌椅、餐具等進(jìn)行消毒。2.食品供應(yīng)食堂要根據(jù)師生員工的需求，合理調(diào)整菜品供應(yīng)，確保飯菜質(zhì)量和種類豐富。加強(qiáng)對食品原材料的采購管理，嚴(yán)格索證索票，確保原材料來源安全可靠。鼓勵食堂開展線上訂餐服務(wù)，方便師生員工就餐。六、疫情防控措施1.日常防控措施全體師生員工要繼續(xù)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒，咳嗽、打噴嚏時要注意遮擋。堅持佩戴口罩，在人員密集場所和室內(nèi)公共場所要全程佩戴口罩。保持社交距離，避免人員聚集，減少不必要的外出。2.疫苗接種按照國家和地方有關(guān)要求，積極組織師生員工接種新冠病毒疫苗，做到應(yīng)接盡接，提高疫苗接種率。加強(qiáng)對疫苗接種工作的宣傳引導(dǎo)，消除師生員工的疑慮和擔(dān)憂，確保疫苗接種工作順利進(jìn)行。3.核酸檢測根據(jù)疫情防控形勢和學(xué)校實(shí)際情況，合理安排師生員工的核酸檢測工作，確保檢測頻次符合要求。做好核酸檢測的組織協(xié)調(diào)工作，確保檢測過程安全、有序、高效。4.應(yīng)急處置學(xué)校要制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。一旦發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離、治療、流調(diào)、消殺等處置工作，并及時向上級主管部門報告。七、物資保障1.防控物資儲備后勤管理部門要建立健全防控物資儲備制度，儲備充足的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計、防護(hù)服等防控物資，并定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，確保物資質(zhì)量和數(shù)量滿足疫情防控工作需要。制定防控物資采購計劃，拓寬采購渠道，確保防控物資的及時供應(yīng)。2.生活物資保障加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，確保學(xué)校食堂的食品原材料供應(yīng)充足、價格穩(wěn)定。做好師生員工生活必需品的儲備和供應(yīng)工作，滿足師生員工的基本生活需求。八、宣傳教育1.疫情防控知識宣傳宣傳部要通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、微博等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，提高師生員工的疫情防控意識和自我保護(hù)能力。制作疫情防控宣傳海報、宣傳手冊等資料，在校園內(nèi)顯著位置張貼和發(fā)放，營造濃厚的疫情防控宣傳氛圍。2.心理健康教育學(xué)生工作部門要關(guān)注師生員工的心理健康狀況，開展心理健康教育和心理咨詢服務(wù)，幫助師生員工緩解疫情帶來的心理壓力。舉辦心理健康講座、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動，引導(dǎo)師生員工保持積極樂觀的心態(tài)，正確應(yīng)對疫情。九、監(jiān)督檢查1.監(jiān)督機(jī)制學(xué)校成立疫情防控工作監(jiān)督檢查組，定期對學(xué)校各部門、各單位的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。設(shè)立舉報電話和郵箱，接受師生員工和社會各界對學(xué)校疫情防控工作的監(jiān)督舉報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。2.責(zé)任追究對在疫情防控工作中落實(shí)責(zé)任不到位、工作不力的部門和個