鎮(zhèn)江公司靈活用工協(xié)議書

鎮(zhèn)江公司靈活用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[鎮(zhèn)江公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的工作能力和意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就甲方靈活用工事宜達成如下協(xié)議：一、用工內容及工作地點1.工作內容乙方根據(jù)甲方的工作安排，提供[具體工作內容，如文案撰寫、數(shù)據(jù)錄入、客服支持等]服務。乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。2.工作地點工作地點為[具體工作地點，如甲方公司辦公地址或線上指定平臺等]。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整工作地點，但應提前通知乙方。二、用工期限本協(xié)議用工期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更協(xié)議，雙方應提前[通知期限，如30天]書面通知對方。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排，但平均每周工作時間不超過[法定最高工作時長，如40小時]。甲方應確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假權利。乙方如需休假，應提前[請假期限，如3天]向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體計費方式，如小時計費、項目計費等]向乙方支付勞動報酬，標準為每[單位時間，如小時、天等][報酬金額]元。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調整勞動報酬。2.支付方式甲方于每月[支付日期]通過[支付方式，如銀行轉賬、電子支付等]向乙方支付上月的勞動報酬。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供相應的工作服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。根據(jù)業(yè)務需要，有權調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。對乙方的工作成果進行驗收，如乙方工作成果不符合甲方要求，有權要求乙方返工或采取其他補救措施。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或不合理的工作任務。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權利。2.義務按照本協(xié)議約定的工作內容、工作時間和工作質量要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導，按照甲方的要求及時改進工作。自行承擔因工作產(chǎn)生的必要費用，如交通費用、通訊費用等（如有約定由甲方承擔的除外）。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如有）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。如乙方因自身原因不愿參加社會保險或甲方已為乙方繳納社會保險但乙方違反規(guī)定導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.福利待遇乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，但甲方可視情況為乙方提供必要的工作便利和支持。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供良好的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場地等。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方應向乙方如實告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，并采取有效的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。八、培訓與發(fā)展1.培訓甲方如有需要，可為乙方提供相關的業(yè)務培訓，培訓內容包括但不限于工作技能、業(yè)務知識等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，努力提高自身業(yè)務水平。2.發(fā)展甲方鼓勵乙方在工作中不斷學習和進步，為乙方提供必要的發(fā)展機會和空間。乙方如有能力提升或職業(yè)發(fā)展需求，可向甲方提出申請，甲方將根據(jù)實際情況進行評估和安排。九、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時長，如2年]。協(xié)議終止后，乙方仍應履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。十、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或工作質量不符合要求，應按照甲方的要求及時返工或采取其他補救措施。如乙方給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、工作紀律等其他條款，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議