中級社會工作者目標(biāo)設(shè)定技巧試題及答案

中級社會工作者目標(biāo)設(shè)定技巧試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.在設(shè)定社會工作者個人目標(biāo)時，以下哪一項不屬于SMART原則？

A.可衡量性（Specific）

B.明確性（Measurable）

C.可接受性（Acceptable）

D.實際性（Achievable）

2.社會工作者在設(shè)定服務(wù)對象的目標(biāo)時，首先要考慮的是：

A.服務(wù)對象的意愿

B.社會工作者自身的經(jīng)驗

C.服務(wù)對象的社會資源

D.服務(wù)對象的生理狀況

3.以下哪項不屬于社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時應(yīng)該遵循的原則？

A.實用性

B.可行性

C.可變性

D.可控性

4.在設(shè)定短期目標(biāo)時，以下哪一項不是重點考慮的因素？

A.目標(biāo)實現(xiàn)的時間

B.目標(biāo)實現(xiàn)的資源

C.目標(biāo)實現(xiàn)的方法

D.目標(biāo)實現(xiàn)的可能風(fēng)險

5.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪一項不屬于目標(biāo)評估的內(nèi)容？

A.目標(biāo)實現(xiàn)的程度

B.目標(biāo)實現(xiàn)的速度

C.目標(biāo)實現(xiàn)的社會影響

D.目標(biāo)實現(xiàn)的服務(wù)對象滿意度

6.在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪一項不是社會工作者應(yīng)該遵循的原則？

A.以服務(wù)對象為中心

B.注重過程

C.追求完美

D.突出重點

7.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪一項不屬于目標(biāo)調(diào)整的依據(jù)？

A.目標(biāo)實現(xiàn)的程度

B.目標(biāo)實現(xiàn)的速度

C.服務(wù)對象的變化

D.社會環(huán)境的變化

8.以下哪一項不是社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時應(yīng)該遵循的原則？

A.以服務(wù)對象為中心

B.注重過程

C.追求利益最大化

D.突出重點

9.在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪一項不是社會工作者應(yīng)該考慮的因素？

A.服務(wù)對象的需求

B.服務(wù)對象的資源

C.社會工作者的能力

D.社會環(huán)境的支持

10.以下哪一項不屬于社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時應(yīng)該遵循的原則？

A.實用性

B.可行性

C.可變性

D.以服務(wù)對象為中心

二、多項選擇題（每題3分，共5題）

1.在設(shè)定社會工作者個人目標(biāo)時，SMART原則包括哪些要素？

A.可衡量性

B.明確性

C.可接受性

D.實際性

E.可實現(xiàn)性

2.社會工作者在設(shè)定服務(wù)對象的目標(biāo)時，應(yīng)該遵循哪些原則？

A.以服務(wù)對象為中心

B.注重過程

C.追求完美

D.突出重點

E.靈活調(diào)整

3.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪些因素需要考慮？

A.服務(wù)對象的需求

B.服務(wù)對象的資源

C.社會工作者自身的經(jīng)驗

D.社會環(huán)境的支持

E.目標(biāo)實現(xiàn)的時間

4.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪些內(nèi)容需要評估？

A.目標(biāo)實現(xiàn)的程度

B.目標(biāo)實現(xiàn)的速度

C.目標(biāo)實現(xiàn)的社會影響

D.目標(biāo)實現(xiàn)的服務(wù)對象滿意度

E.目標(biāo)實現(xiàn)的服務(wù)對象反饋

5.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪些原則需要遵循？

A.以服務(wù)對象為中心

B.注重過程

C.追求利益最大化

D.突出重點

E.靈活調(diào)整

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪些方法可以幫助確保目標(biāo)的實現(xiàn)？

A.制定詳細的行動計劃

B.設(shè)定明確的時間表

C.建立監(jiān)測和評估機制

D.與服務(wù)對象共同參與目標(biāo)的設(shè)定

E.調(diào)整目標(biāo)以適應(yīng)變化的情況

2.在設(shè)定個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時，社會工作者應(yīng)該考慮以下哪些因素？

A.個人興趣和價值觀

B.當(dāng)前職業(yè)能力和技能

C.行業(yè)發(fā)展趨勢

D.職業(yè)晉升機會

E.家庭和個人生活安排

3.服務(wù)對象的目標(biāo)設(shè)定需要考慮以下哪些方面的因素？

A.服務(wù)對象的年齡和成長階段

B.服務(wù)對象的生理和心理健康狀況

C.服務(wù)對象的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

D.服務(wù)對象的文化背景和價值觀

E.服務(wù)對象的社會支持系統(tǒng)

4.社會工作者在設(shè)定小組目標(biāo)時，以下哪些原則是重要的？

A.小組成員的共同利益

B.小組成員的參與和同意

C.小組目標(biāo)的明確性和可衡量性

D.小組目標(biāo)的挑戰(zhàn)性與可實現(xiàn)性

E.小組目標(biāo)的多樣性與包容性

5.以下哪些是評估目標(biāo)設(shè)定有效性的標(biāo)準(zhǔn)？

A.目標(biāo)是否與機構(gòu)使命和價值觀相符

B.目標(biāo)是否具有挑戰(zhàn)性但可實現(xiàn)

C.目標(biāo)是否有助于提升服務(wù)對象的福祉

D.目標(biāo)是否促進了社會工作者專業(yè)成長

E.目標(biāo)是否在設(shè)定后得到有效執(zhí)行和調(diào)整

6.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪些策略有助于提高目標(biāo)的可達成性？

A.優(yōu)先考慮關(guān)鍵目標(biāo)

B.設(shè)定可實現(xiàn)的小步驟目標(biāo)

C.與服務(wù)對象共同制定目標(biāo)

D.提供必要的資源和支持

E.定期回顧和調(diào)整目標(biāo)

7.在設(shè)定社區(qū)發(fā)展目標(biāo)時，社會工作者應(yīng)該考慮以下哪些方面？

A.社區(qū)成員的共同需求和愿望

B.社區(qū)的歷史和文化背景

C.社區(qū)資源的可用性

D.社區(qū)治理結(jié)構(gòu)和政策

E.社區(qū)面臨的挑戰(zhàn)和機遇

8.以下哪些是影響目標(biāo)設(shè)定因素的社會環(huán)境因素？

A.經(jīng)濟發(fā)展水平

B.政策法規(guī)變化

C.社會文化趨勢

D.科技進步

E.國際關(guān)系和全球事件

9.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，以下哪些方法有助于提高目標(biāo)的明確性？

A.使用具體和量化的語言

B.避免模糊不清的表述

C.將目標(biāo)分解為具體的小目標(biāo)

D.使用圖表和模型來展示目標(biāo)

E.定期與利益相關(guān)者溝通目標(biāo)

10.在設(shè)定團隊目標(biāo)時，以下哪些因素需要被考慮？

A.團隊成員的技能和專長

B.團隊的溝通和協(xié)作能力

C.團隊的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分配

D.團隊的激勵和獎勵機制

E.團隊面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn)

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.SMART原則中的“R”代表可重復(fù)性（Repeatability）。（×）

2.在設(shè)定服務(wù)對象的目標(biāo)時，目標(biāo)應(yīng)該完全由社會工作者獨立制定。（×）

3.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)該避免設(shè)定過于具體的目標(biāo)，以免限制服務(wù)對象的自由。（×）

4.目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該只關(guān)注服務(wù)對象的短期需求，而忽略長期發(fā)展。（×）

5.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)該優(yōu)先考慮服務(wù)對象的社會地位和身份。（×）

6.目標(biāo)設(shè)定過程中，服務(wù)對象的參與和同意是可有可無的。（×）

7.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)該完全根據(jù)自身的專業(yè)判斷來決定目標(biāo)的方向。（×）

8.目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該只關(guān)注服務(wù)對象個人的改變，而忽略社會環(huán)境的影響。（×）

9.在設(shè)定團隊目標(biāo)時，團隊成員的個人目標(biāo)應(yīng)該與團隊目標(biāo)完全一致。（√）

10.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)該確保目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性，但同時也必須是服務(wù)對象能夠?qū)崿F(xiàn)的。（√）

11.目標(biāo)設(shè)定完成后，社會工作者應(yīng)該將目標(biāo)告知所有相關(guān)方，包括服務(wù)對象、同事和機構(gòu)管理層。（√）

12.在評估目標(biāo)實現(xiàn)情況時，社會工作者應(yīng)該只關(guān)注目標(biāo)是否達成，而忽略服務(wù)對象的主觀感受。（×）

13.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)該避免設(shè)定過于寬泛的目標(biāo)，以免無法衡量進展。（√）

14.目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該是一個靜態(tài)的過程，一旦確定就不可更改。（×）

15.社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)該優(yōu)先考慮服務(wù)對象的個人意愿和需求。（√）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述SMART原則在目標(biāo)設(shè)定中的具體應(yīng)用。

2.解釋社會工作者在設(shè)定服務(wù)對象目標(biāo)時，如何平衡服務(wù)對象的意愿與專業(yè)判斷。

3.描述社會工作者在設(shè)定小組目標(biāo)時，應(yīng)該注意哪些關(guān)鍵因素。

4.闡述社會工作者在評估目標(biāo)設(shè)定有效性時，可以從哪些方面進行考量。

5.說明社會工作者在設(shè)定團隊目標(biāo)時，如何確保團隊成員的參與和承諾。

6.解釋為什么社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，需要考慮服務(wù)對象的社會支持系統(tǒng)。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.C

解析思路：SMART原則中的“A”代表可接受性（Acceptable），即目標(biāo)對相關(guān)方來說是可接受的。

2.A

解析思路：設(shè)定服務(wù)對象的目標(biāo)時，首先考慮服務(wù)對象的意愿是確保目標(biāo)能夠得到實施和實現(xiàn)的前提。

3.C

解析思路：可變性（Adaptive）不是社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時應(yīng)該遵循的原則，目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該是相對穩(wěn)定的。

4.D

解析思路：在設(shè)定短期目標(biāo)時，風(fēng)險是不可避免的，但不是重點考慮因素。

5.B

解析思路：目標(biāo)評估的內(nèi)容通常不包括目標(biāo)實現(xiàn)的速度，因為速度可能與服務(wù)對象的實際情況有關(guān)。

6.C

解析思路：追求完美不是社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時應(yīng)該遵循的原則，目標(biāo)是追求可實現(xiàn)的改進。

7.C

解析思路：目標(biāo)調(diào)整的依據(jù)通常包括目標(biāo)實現(xiàn)的程度、速度和社會環(huán)境的變化，但不包括服務(wù)對象的變化。

8.C

解析思路：追求利益最大化不是社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時應(yīng)該遵循的原則，目標(biāo)應(yīng)該是服務(wù)導(dǎo)向的。

9.D

解析思路：社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)該考慮服務(wù)對象的需求、資源、自身能力和社會環(huán)境支持，但不包括個人經(jīng)驗。

10.D

解析思路：以服務(wù)對象為中心是社會工作者在設(shè)定目標(biāo)時應(yīng)該遵循的原則，確保目標(biāo)符合服務(wù)對象的利益。

二、多項選擇題

1.A,B,D,E

解析思路：SMART原則包括可衡量性（Specific）、明確性（Measurable）、可實現(xiàn)性（Achievable）、相關(guān)性（Relevant）和時限性（Time-bound）。

2.A,B,C,D,E

解析思路：個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)考慮個人興趣、當(dāng)前能力、行業(yè)趨勢、晉升機會和生活安排。

3.A,B,C,D,E

解析思路：服務(wù)對象的目標(biāo)設(shè)定需考慮年齡、生理心理健康、社會關(guān)系、文化背景和資源支持。

4.A,B,C,D,E

解析思路：小組目標(biāo)的設(shè)定需考慮共同利益、參與同意、明確性、挑戰(zhàn)性、多樣性和包容性。

5.A,B,C,D,E

解析思路：評估目標(biāo)設(shè)定的有效性需考慮目標(biāo)與使命的相符性、挑戰(zhàn)性與可實現(xiàn)性、福祉提升、專業(yè)成長和執(zhí)行調(diào)整。

6.A,B,C,D,E

解析思路：提高目標(biāo)可達成性的策略包括優(yōu)先考慮關(guān)鍵目標(biāo)、設(shè)定小步驟目標(biāo)、共同制定目標(biāo)、提供資源支持和定期回顧調(diào)整。

7.A,B,C,D,E

解析思路：設(shè)定社區(qū)發(fā)展目標(biāo)需考慮社區(qū)需求、歷史文化、資源、治理結(jié)構(gòu)和面臨的挑戰(zhàn)。

8.A,B,C,D,E

解析思路：影響目標(biāo)設(shè)定因素的社會環(huán)境因素包括經(jīng)濟發(fā)展、政策法規(guī)、社會文化、科技進步和國際關(guān)系。

9.A,B,C,D,E

解析思路：提高目標(biāo)明確性的方法包括使用具體量化語言、避免模糊表述、分解目標(biāo)、使用圖表和模型、定期溝通。

10.A,B,C,D,E

解析思路：設(shè)定團隊目標(biāo)時需考慮團隊成員的技能、溝通協(xié)作、組織結(jié)構(gòu)、激勵機制和面臨的挑戰(zhàn)。

三、判斷題

1.×

解析思路：SMART原則中的“R”代表可實現(xiàn)性（Reacheable），而不是可重復(fù)性。

2.×

解析思路：服務(wù)對象的意愿與專業(yè)判斷應(yīng)該相互結(jié)合，共同決定目標(biāo)的方向。

3.×

解析思路：具體的目標(biāo)有助于服務(wù)對象明確方向，并促進其積極參與目標(biāo)實現(xiàn)的過程。

4.×

解析思路：目標(biāo)設(shè)定應(yīng)同時關(guān)注短期和長期需求，以促進服務(wù)對象的全面發(fā)展。

5.×

解析思路：目標(biāo)設(shè)定應(yīng)以服務(wù)對象的福祉為中心，而不是其社會地位。

6.×

解析思路：服務(wù)對象的參與和同意是目標(biāo)設(shè)定的重要部分，有助于提高目標(biāo)的接受度和實現(xiàn)率。

7.×

解析思路：目標(biāo)設(shè)定應(yīng)結(jié)合服務(wù)對象的實際情況和需求，同時考慮社會工作者的專業(yè)判斷。

8.×

解析思路：目標(biāo)設(shè)定應(yīng)考慮社會環(huán)境的影響，以更好地促進服務(wù)對象的改變。

9.√

解析思路：團隊目標(biāo)與個人目標(biāo)的一致性有助于提高