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文檔簡(jiǎn)介

中級(jí)社會(huì)工作者的學(xué)習(xí)資料與試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的基本價(jià)值觀念?

A.尊重

B.社會(huì)公正

C.競(jìng)爭(zhēng)

D.服務(wù)

2.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵循的基本原則是什么?

A.客觀公正

B.自主自愿

C.隱私保護(hù)

D.以上都是

3.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,應(yīng)該關(guān)注的焦點(diǎn)是什么?

A.案主的問(wèn)題

B.案主的家庭關(guān)系

C.案主的社會(huì)環(huán)境

D.案主的經(jīng)濟(jì)狀況

4.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者在小組工作中的作用?

A.案主之間的協(xié)調(diào)者

B.案主的心理輔導(dǎo)者

C.小組活動(dòng)的策劃者

D.小組成員的觀察者

5.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面?

A.社區(qū)資源的整合

B.社區(qū)組織的建設(shè)

C.社區(qū)服務(wù)的提供

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作研究方法?

A.案例研究

B.問(wèn)卷調(diào)查

C.研討會(huì)

D.演講比賽

7.社會(huì)工作者在介入過(guò)程中,應(yīng)該遵循的基本原則是什么?

A.服務(wù)對(duì)象利益最大化

B.介入方法多樣性

C.專業(yè)知識(shí)應(yīng)用

D.以上都是

8.社會(huì)工作者在評(píng)估工作中,應(yīng)關(guān)注哪些方面?

A.服務(wù)對(duì)象的滿意度

B.服務(wù)效果

C.服務(wù)資源的利用

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作專業(yè)倫理?

A.尊重服務(wù)對(duì)象

B.遵守法律法規(guī)

C.競(jìng)爭(zhēng)同行

D.保持專業(yè)精神

10.社會(huì)工作者在督導(dǎo)過(guò)程中,應(yīng)該關(guān)注哪些方面?

A.案主需求分析

B.案主問(wèn)題解決

C.案主服務(wù)效果

D.督導(dǎo)者的專業(yè)發(fā)展

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共5題)

1.社會(huì)工作的目標(biāo)有哪些?

A.提高服務(wù)質(zhì)量

B.促進(jìn)社會(huì)公平

C.改善人際關(guān)系

D.增強(qiáng)自我效能感

2.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)該具備哪些能力?

A.溝通協(xié)調(diào)能力

B.組織管理能力

C.情感支持能力

D.專業(yè)知識(shí)能力

3.以下哪些是社會(huì)工作的倫理原則?

A.尊重

B.專業(yè)自主

C.社會(huì)公正

D.持續(xù)發(fā)展

4.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,應(yīng)關(guān)注哪些內(nèi)容?

A.案主需求評(píng)估

B.案主問(wèn)題分析

C.案主資源整合

D.案主心理輔導(dǎo)

5.以下哪些是社會(huì)工作的研究方法?

A.文獻(xiàn)研究

B.案例研究

C.問(wèn)卷調(diào)查

D.演講比賽

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)

1.社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí),需要具備哪些核心能力?

A.溝通能力

B.觀察能力

C.評(píng)估能力

D.指導(dǎo)能力

E.創(chuàng)新能力

2.社會(huì)工作的主要服務(wù)對(duì)象包括哪些群體?

A.災(zāi)難受害者

B.老年人

C.兒童

D.精神病患者

E.刑滿釋放人員

3.社會(huì)工作者在小組工作中,可能會(huì)遇到哪些困難?

A.小組成員間關(guān)系緊張

B.小組動(dòng)力不足

C.小組目標(biāo)不明確

D.小組活動(dòng)缺乏創(chuàng)新

E.小組成員參與度低

4.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中,需要掌握哪些技巧?

A.資源連接技巧

B.問(wèn)題分析技巧

C.溝通協(xié)調(diào)技巧

D.社區(qū)動(dòng)員技巧

E.項(xiàng)目管理技巧

5.社會(huì)工作者的督導(dǎo)工作包括哪些內(nèi)容?

A.案例討論

B.技能培訓(xùn)

C.心理支持

D.倫理指導(dǎo)

E.持續(xù)學(xué)習(xí)

6.社會(huì)工作者在評(píng)估工作中,常用的評(píng)估方法有哪些?

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.形成性評(píng)估

D.總結(jié)性評(píng)估

E.實(shí)證評(píng)估

7.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中,可能面臨的倫理困境有哪些?

A.服務(wù)對(duì)象隱私保護(hù)

B.同行競(jìng)爭(zhēng)與合作

C.社會(huì)工作專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)人價(jià)值觀的沖突

D.服務(wù)對(duì)象利益與機(jī)構(gòu)利益的平衡

E.服務(wù)對(duì)象利益與法律法規(guī)的沖突

8.社會(huì)工作者在社區(qū)發(fā)展過(guò)程中,如何促進(jìn)社區(qū)參與?

A.組織社區(qū)活動(dòng)

B.建立社區(qū)組織

C.培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖

D.提供社區(qū)服務(wù)

E.宣傳社區(qū)理念

9.以下哪些是社會(huì)工作的研究目的?

A.探索社會(huì)問(wèn)題

B.評(píng)估社會(huì)工作實(shí)踐

C.優(yōu)化社會(huì)工作理論

D.促進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展

E.增強(qiáng)社會(huì)工作者的專業(yè)能力

10.社會(huì)工作者在介入過(guò)程中,應(yīng)遵循哪些原則?

A.尊重服務(wù)對(duì)象

B.自主自愿

C.專業(yè)服務(wù)

D.社會(huì)責(zé)任

E.保密原則

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,必須完全按照案主的需求來(lái)制定服務(wù)計(jì)劃。()

2.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí),可以隨意改變小組的原定目標(biāo)。()

3.社區(qū)工作者的主要任務(wù)是解決社區(qū)中的突發(fā)事件。()

4.社會(huì)工作者在督導(dǎo)過(guò)程中,應(yīng)該對(duì)督導(dǎo)者的工作成果進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)估。()

5.社會(huì)工作者的研究方法只適用于學(xué)術(shù)研究,不適用于實(shí)際工作。()

6.社會(huì)工作者在介入過(guò)程中,可以不遵循專業(yè)倫理原則。()

7.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)該優(yōu)先考慮社區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體的需求。()

8.社會(huì)工作者在評(píng)估工作中,應(yīng)該只關(guān)注服務(wù)對(duì)象的滿意度。()

9.社會(huì)工作者在督導(dǎo)過(guò)程中,應(yīng)該鼓勵(lì)督導(dǎo)者獨(dú)立解決問(wèn)題。()

10.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,應(yīng)該與案主保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。()

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,如何進(jìn)行需求評(píng)估。

2.請(qǐng)簡(jiǎn)述社區(qū)工作者在組織社區(qū)活動(dòng)時(shí),需要注意哪些問(wèn)題。

3.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí),如何促進(jìn)小組成員之間的互動(dòng)?

4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在督導(dǎo)過(guò)程中,如何幫助督導(dǎo)者提升專業(yè)能力。

5.社會(huì)工作者在評(píng)估工作中,如何確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和有效性?

6.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在處理倫理困境時(shí),可以采取哪些策略。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

解析思路:社會(huì)工作的基本價(jià)值觀念包括尊重、社會(huì)公正、服務(wù)、合作等,競(jìng)爭(zhēng)不屬于其中。

2.D

解析思路:社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵循的基本原則包括客觀公正、自主自愿、隱私保護(hù)等,這些原則都需要同時(shí)遵守。

3.A

解析思路:個(gè)案管理中,社會(huì)工作者應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注案主的問(wèn)題,以解決問(wèn)題為核心。

4.D

解析思路:社會(huì)工作者在小組工作中的角色包括協(xié)調(diào)者、心理輔導(dǎo)者、策劃者等,觀察者不屬于其中。

5.D

解析思路:社區(qū)工作中,社會(huì)工作者需要關(guān)注資源的整合、組織的建設(shè)、服務(wù)的提供等方面。

6.D

解析思路:社會(huì)工作研究方法包括案例研究、問(wèn)卷調(diào)查、研討會(huì)等,演講比賽不屬于研究方法。

7.D

解析思路:介入過(guò)程中,社會(huì)工作者應(yīng)遵循服務(wù)對(duì)象利益最大化、介入方法多樣性、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等原則。

8.D

解析思路:評(píng)估工作中,社會(huì)工作者應(yīng)關(guān)注服務(wù)對(duì)象的滿意度、服務(wù)效果、服務(wù)資源的利用等方面。

9.C

解析思路:社會(huì)工作專業(yè)倫理包括尊重服務(wù)對(duì)象、遵守法律法規(guī)、保持專業(yè)精神等,競(jìng)爭(zhēng)同行不屬于其中。

10.D

解析思路:督導(dǎo)過(guò)程中,社會(huì)工作者應(yīng)關(guān)注案主需求分析、問(wèn)題解決、服務(wù)效果、督導(dǎo)者的專業(yè)發(fā)展等方面。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路:社會(huì)工作者需要具備溝通、觀察、評(píng)估、指導(dǎo)和創(chuàng)新能力等核心能力。

2.A,B,C,D,E

解析思路:社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象包括災(zāi)難受害者、老年人、兒童、精神病患者和刑滿釋放人員等。

3.A,B,C,D,E

解析思路:小組工作中可能遇到的困難包括小組成員關(guān)系緊張、動(dòng)力不足、目標(biāo)不明確、活動(dòng)缺乏創(chuàng)新和參與度低。

4.A,B,C,D,E

解析思路:社區(qū)工作者需要掌握資源連接、問(wèn)題分析、溝通協(xié)調(diào)、社區(qū)動(dòng)員和項(xiàng)目管理等技巧。

5.A,B,C,D,E

解析思路:督導(dǎo)工作包括案例討論、技能培訓(xùn)、心理支持、倫理指導(dǎo)和持續(xù)學(xué)習(xí)等方面。

6.A,B,C,D,E

解析思路:評(píng)估方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、形成性評(píng)估、總結(jié)性評(píng)估和實(shí)證評(píng)估。

7.A,B,C,D,E

解析思路:倫理困境可能涉及隱私保護(hù)、同行競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)值觀沖突、利益平衡和法律法規(guī)沖突。

8.A,B,C,D,E

解析思路:促進(jìn)社區(qū)參與的方法包括組織活動(dòng)、建立組織、培養(yǎng)領(lǐng)袖、提供服務(wù)和宣傳理念。

9.A,B,C,D,E

解析思路:研究目的包括探索社會(huì)問(wèn)題、評(píng)估實(shí)踐、優(yōu)化理論、促進(jìn)發(fā)展和增強(qiáng)能力。

10.A,B,C,D,E

解析思路:介入過(guò)程中應(yīng)遵循的原則包括尊重、自主自愿、專業(yè)服務(wù)、社會(huì)責(zé)任和保密原則。

三、判斷題

1.×

解析思路:個(gè)案管理中,需求評(píng)估應(yīng)結(jié)合案主實(shí)際情況,但不是完全按照案主需求制定服務(wù)計(jì)劃。

2.×

解析思路:小組工作應(yīng)遵循既定目標(biāo),不可隨意改變。

3.×

解析思路:社區(qū)工作者的主要任務(wù)是解決社區(qū)中的問(wèn)題,但不限于突發(fā)事件。

4.×

解析思路:督導(dǎo)過(guò)程中,應(yīng)幫助督導(dǎo)者提升專業(yè)能力,但不是嚴(yán)格評(píng)估其工作成果。

5.×

解析思路:社會(huì)工作研究方法既適用于學(xué)術(shù)研究,也適用于實(shí)際工作。

6.×

解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)遵循專業(yè)倫理原則,不能不遵守。

7.√

解析思路:社區(qū)工作者應(yīng)優(yōu)先考慮社區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體的需求。

8.×

解析思路:評(píng)估工作應(yīng)關(guān)注服務(wù)對(duì)象的滿意度,但不僅僅是滿意度。

9.√

解析思路:督導(dǎo)過(guò)程中,應(yīng)鼓勵(lì)督導(dǎo)者獨(dú)立解決問(wèn)題。

10.√

解析思路:個(gè)案管理中,應(yīng)與案主保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

四、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,如何進(jìn)行需求評(píng)估。

解析思路:需求評(píng)估應(yīng)包括案主的基本情況、問(wèn)題分析、資源評(píng)估、目標(biāo)設(shè)定等方面。

2.請(qǐng)簡(jiǎn)述社區(qū)工作者在組織社區(qū)活動(dòng)時(shí),需要注意哪些問(wèn)題。

解析思路:注意活動(dòng)內(nèi)容、參與者需求、活動(dòng)效果、資源整合、安全措施等問(wèn)題。

3.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí),如何促進(jìn)小組成員之間的互動(dòng)?

解析思路:通過(guò)共同目標(biāo)設(shè)定、角色分配、活動(dòng)設(shè)計(jì)、沖突解決等方式促進(jìn)

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