廠區(qū)內(nèi)宿舍管理制度

廠區(qū)內(nèi)宿舍管理制度總則一、目的為了規(guī)范廠區(qū)內(nèi)宿舍的管理，保障員工的生活秩序和安全，提高宿舍的使用效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于在廠區(qū)內(nèi)住宿的所有員工及其家屬。三、管理職責(zé)1.人事行政部門(mén)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、調(diào)整、維修、清潔等。2.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的具體管理工作，如登記入住、檢查衛(wèi)生、維護(hù)秩序等。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助人事行政部門(mén)做好本部門(mén)員工的宿舍管理工作，督促員工遵守宿舍管理制度。四、宿舍的分配與調(diào)整1.新入職員工由人事行政部門(mén)根據(jù)宿舍的實(shí)際情況進(jìn)行分配，原則上按照部門(mén)或崗位就近安排。2.員工在宿舍的居住時(shí)間應(yīng)根據(jù)工作需要確定，一般為合同期內(nèi)。如有特殊情況需要延長(zhǎng)居住時(shí)間，應(yīng)提前向人事行政部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)居住。3.員工因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前向人事行政部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。4.宿舍的分配和調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，不得有任何歧視或偏袒行為。五、宿舍的使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得損壞或擅自拆除宿舍內(nèi)的任何設(shè)施。2.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的安靜，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。3.員工應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間，不得在規(guī)定的休息時(shí)間內(nèi)進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。4.員工應(yīng)遵守宿舍的消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器或存放易燃易爆物品。5.員工應(yīng)尊重他人的隱私，不得擅自進(jìn)入他人宿舍或翻動(dòng)他人物品。6.員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人或供非本宿舍人員居住。7.員工應(yīng)保持宿舍的整潔衛(wèi)生，每天應(yīng)進(jìn)行一次清掃，每周應(yīng)進(jìn)行一次大掃除。8.員工應(yīng)節(jié)約用水用電，不得浪費(fèi)水資源和電能。六、宿舍的維修與保養(yǎng)1.宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備如有損壞或故障，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。2.維修人員應(yīng)及時(shí)對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。3.宿舍的公共區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等應(yīng)由宿舍管理員定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。七、宿舍的安全管理1.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。2.員工應(yīng)遵守宿舍的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、玩火或進(jìn)行其他危險(xiǎn)行為。3.員工應(yīng)妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品存放在宿舍內(nèi)或隨意放置在公共區(qū)域。4.如發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事故，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，可由人事行政部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。二、本制度由人事行政