農(nóng)民工安全管理制度

農(nóng)民工安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司農(nóng)民工安全管理，保障農(nóng)民工的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有使用農(nóng)民工從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的部門和項(xiàng)目。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，始終把農(nóng)民工的安全放在首位。2.誰用工、誰負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和農(nóng)民工的安全職責(zé)。3.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.依法管理、規(guī)范操作，嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是農(nóng)民工安全管理的第一責(zé)任人，對公司農(nóng)民工安全管理工作全面負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施公司農(nóng)民工安全管理制度和安全操作規(guī)程。2.公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施農(nóng)民工安全管理工作，定期組織安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。3.其他公司領(lǐng)導(dǎo)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的農(nóng)民工安全管理工作。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門農(nóng)民工的日常安全管理工作，落實(shí)公司安全管理制度和安全操作規(guī)程。2.組織對本部門農(nóng)民工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的安全意識(shí)和操作技能。3.定期組織本部門的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，對重大安全隱患及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。（三）班組長職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班組農(nóng)民工的現(xiàn)場安全管理，督促農(nóng)民工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.每天班前對農(nóng)民工進(jìn)行安全交底，班中進(jìn)行安全檢查，班后進(jìn)行安全總結(jié)。3.發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)處理，對不能處理的安全隱患及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。（四）農(nóng)民工職責(zé)1.自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從安全管理。2.接受公司組織的安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。三、安全教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司安全管理部門每年年初制定農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和農(nóng)民工的實(shí)際情況進(jìn)行制定。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程和安全技能。3.事故案例分析和應(yīng)急救援知識(shí)。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用。（三）培訓(xùn)方式1.公司定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.部門和班組根據(jù)實(shí)際情況組織現(xiàn)場培訓(xùn)和班前班后會(huì)安全教育。3.利用安全宣傳標(biāo)語、宣傳欄、安全手冊等形式進(jìn)行安全教育。（四）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)人員等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（五）培訓(xùn)考核1.公司定期對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等。2.考核合格的農(nóng)民工方可上崗作業(yè)，考核不合格的應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司建立定期安全檢查制度，公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面安全檢查，安全管理部門每周至少組織一次專項(xiàng)安全檢查，部門和班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查應(yīng)包括施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、生活區(qū)域等，檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況等。3.安全檢查應(yīng)做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。（二）隱患排查治理1.公司建立隱患排查治理制度，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分類登記，建立隱患臺(tái)賬。2.對一般安全隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織整改；對重大安全隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限，確保隱患得到及時(shí)治理。3.隱患排查治理情況應(yīng)定期向公司員工通報(bào)，接受員工監(jiān)督。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案與處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.公司定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故、坍塌事故、觸電事故等。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)邀請專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，確保演練效果。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。（三）事故報(bào)告與處置1.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門，公司安全管理部門應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。2.公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作。3.安全事故發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任。六、勞動(dòng)防護(hù)用品管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.公司根據(jù)農(nóng)民工的工作崗位和勞動(dòng)條件，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)民工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)不同工種、不同作業(yè)環(huán)境進(jìn)行確定。（二）采購與發(fā)放1.公司統(tǒng)一采購勞動(dòng)防護(hù)用品，采購的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.勞動(dòng)防護(hù)用品由公司安全管理部門統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放時(shí)應(yīng)做好登記，明確發(fā)放時(shí)間、發(fā)放人員、發(fā)放品種和數(shù)量等。（三）使用與維護(hù)1.公司應(yīng)教育農(nóng)民工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.農(nóng)民工應(yīng)妥善保管勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或失效的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告更換。七、安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）安全獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全獎(jiǎng)勵(lì)的形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。（二）安全處罰1.對違反安全規(guī)章制度的部門、班組和個(gè)人，公司給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。2.對發(fā)生安全事故的部門、班組和