汽車維修寢室管理制度

汽車維修寢室管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司汽車維修員工寢室管理，營造安全、整潔、舒適、有序的住宿環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在寢室居住的汽車維修員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、文明和諧的原則，確保員工在寢室的生活質(zhì)量，同時(shí)保障公司的正常管理秩序。寢室入住與退宿管理1.入住流程新員工入職后，如有住宿需求，需填寫《寢室入住申請(qǐng)表》，提交至行政部門。行政部門根據(jù)寢室實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知員工入住時(shí)間和寢室房號(hào)。員工憑行政部門通知到寢室管理員處領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品，辦理入住手續(xù)。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《寢室退宿申請(qǐng)表》。行政部門在收到申請(qǐng)后，安排相關(guān)人員對(duì)寢室進(jìn)行檢查，確認(rèn)物品完好、設(shè)施無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退宿手續(xù)。員工退還寢室鑰匙及相關(guān)物品，結(jié)清住宿期間產(chǎn)生的費(fèi)用（如有）。寢室設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備公司為員工寢室配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍夜芾韱T報(bào)告，由公司安排維修。2.物品使用員工可自帶個(gè)人生活用品，但應(yīng)擺放整齊，保持寢室整潔。公司提供的公共物品，如掃帚、拖把、垃圾桶等，員工應(yīng)共同愛護(hù)，合理使用，用后歸位。嚴(yán)禁在寢室私拉亂接電線、網(wǎng)線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免發(fā)生安全事故。寢室衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持寢室整潔有序。2.公共區(qū)域衛(wèi)生寢室成員應(yīng)輪流值日，負(fù)責(zé)寢室公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等。每周進(jìn)行一次大掃除，對(duì)寢室進(jìn)行全面清潔，包括擦拭家具、清掃角落、清洗衛(wèi)生間等。保持寢室通風(fēng)良好，定期開窗換氣，防止異味和細(xì)菌滋生。寢室安全管理1.消防安全嚴(yán)禁在寢室吸煙、使用明火，嚴(yán)禁私藏易燃易爆物品。熟悉寢室消防設(shè)施的位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即報(bào)告寢室管理員，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行撲救或逃生。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開寢室時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，建議存放于公司提供的保險(xiǎn)柜或自行妥善保管，避免丟失。發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍夜芾韱T和公司保衛(wèi)部門報(bào)告，并協(xié)助調(diào)查。3.人身安全嚴(yán)禁在寢室進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意個(gè)人言行舉止，尊重他人隱私，避免發(fā)生沖突和糾紛。如遇突發(fā)人身安全事件，應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍夜芾韱T或公司相關(guān)部門求助。寢室作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。晚上休息時(shí)間應(yīng)保持安靜，避免影響他人休息。2.請(qǐng)假制度員工因特殊情況需要晚歸或不歸寢室，應(yīng)提前向?qū)嬍夜芾韱T請(qǐng)假，并說明原因和預(yù)計(jì)歸寢時(shí)間。未經(jīng)請(qǐng)假擅自晚歸或不歸寢室的，按公司相關(guān)規(guī)定處理。寢室訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應(yīng)提前告知寢室管理員，并在訪客來訪時(shí)陪同其到寢室管理員處進(jìn)行登記。訪客需提供有效身份證件，填寫《寢室訪客登記表》，注明來訪時(shí)間、事由、被訪人等信息。2.訪客限制訪客應(yīng)遵守寢室管理制度，不得在寢室留宿。如需留宿，應(yīng)提前向公司行政部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入員工寢室，如有發(fā)現(xiàn)，寢室管理員有權(quán)制止并報(bào)告公司相關(guān)部門。獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于遵守寢室管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。積極參與寢室衛(wèi)生管理、安全管理等工作，為營造良好的寢室環(huán)境做出突出貢獻(xiàn)的員工，將優(yōu)先考慮晉升、加薪等。2.懲罰違反寢室管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違反寢室管理制度導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，公司將依法追究其法律責(zé)任。附則