技校就業(yè)工作管理制度

技校就業(yè)工作管理制度總則一、目的為規(guī)范技校就業(yè)工作，提高就業(yè)質(zhì)量，保障學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的合作，特制定本管理制度。本制度旨在明確就業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和職責(zé)，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行，為學(xué)生的就業(yè)提供有力的支持和保障。二、適用范圍本制度適用于本校全體學(xué)生的就業(yè)工作，包括招生就業(yè)處、教學(xué)部門(mén)、實(shí)習(xí)管理部門(mén)、學(xué)生管理部門(mén)等相關(guān)部門(mén)和人員。三、就業(yè)工作的基本原則1.公開(kāi)、公平、公正原則：就業(yè)工作應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保所有學(xué)生都有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.擇優(yōu)推薦原則：根據(jù)學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦學(xué)生就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。3.服務(wù)學(xué)生原則：就業(yè)工作應(yīng)以服務(wù)學(xué)生為宗旨，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持和幫助。4.校企合作原則：加強(qiáng)與企業(yè)的合作，建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)就業(yè)基地，為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。四、就業(yè)工作的組織架構(gòu)1.學(xué)校成立招生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、招生就業(yè)處、教學(xué)部門(mén)、實(shí)習(xí)管理部門(mén)、學(xué)生管理部門(mén)等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。2.招生就業(yè)處是學(xué)校就業(yè)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)校就業(yè)工作的具體實(shí)施和管理。招生就業(yè)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心、就業(yè)信息中心、就業(yè)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等方面的工作。3.教學(xué)部門(mén)、實(shí)習(xí)管理部門(mén)、學(xué)生管理部門(mén)等相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極配合招生就業(yè)處開(kāi)展就業(yè)工作，共同做好學(xué)生的就業(yè)工作。五、就業(yè)工作的職責(zé)分工1.招生就業(yè)處（1）制定學(xué)校就業(yè)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織實(shí)施就業(yè)工作。（2）負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)和講座。（3）收集、整理、發(fā)布就業(yè)信息，組織學(xué)生參加招聘會(huì)和企業(yè)實(shí)習(xí)。（4）負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)推薦和安置，與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議。（5）統(tǒng)計(jì)、分析就業(yè)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)就業(yè)工作報(bào)告。2.教學(xué)部門(mén)（1）根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)需求和學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（2）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)技能。（3）配合招生就業(yè)處開(kāi)展就業(yè)工作，提供學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等方面的信息。3.實(shí)習(xí)管理部門(mén)（1）負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)方案，組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)。（2）加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理，提高學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果。（3）與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，為學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。4.學(xué)生管理部門(mén)（1）負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育和職業(yè)道德教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。（2）配合招生就業(yè)處開(kāi)展就業(yè)工作，提供學(xué)生的獎(jiǎng)懲情況、違紀(jì)情況等方面的信息。（3）組織學(xué)生參加就業(yè)面試和企業(yè)考察，協(xié)助學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議。招聘與選拔一、企業(yè)招聘信息發(fā)布1.招生就業(yè)處應(yīng)及時(shí)收集企業(yè)的招聘信息，并在學(xué)校網(wǎng)站、就業(yè)信息欄等平臺(tái)上發(fā)布。招聘信息應(yīng)包括企業(yè)基本情況、招聘崗位、招聘要求、薪資待遇等內(nèi)容。2.招生就業(yè)處應(yīng)定期更新招聘信息，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。二、學(xué)生報(bào)名與資格審查1.學(xué)生應(yīng)根據(jù)招聘信息的要求，填寫(xiě)報(bào)名表格，并提交相關(guān)材料。報(bào)名材料應(yīng)包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、證書(shū)等。2.招生就業(yè)處應(yīng)對(duì)學(xué)生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確保學(xué)生符合招聘要求。資格審查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生。三、企業(yè)面試與選拔1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)招聘計(jì)劃和選拔標(biāo)準(zhǔn)，組織面試和選拔工作。面試和選拔方式可采用筆試、面試、技能測(cè)試等多種形式。2.招生就業(yè)處應(yīng)協(xié)助企業(yè)組織面試和選拔工作，提供必要的場(chǎng)地和設(shè)備支持。3.企業(yè)應(yīng)根據(jù)面試和選拔結(jié)果，確定錄用人員名單，并及時(shí)通知招生就業(yè)處。四、錄用人員公示1.招生就業(yè)處應(yīng)將企業(yè)錄用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站、就業(yè)信息欄等平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。2.公示期間，如有學(xué)生對(duì)錄用結(jié)果有異議，可向招生就業(yè)處提出申訴。招生就業(yè)處應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給學(xué)生。實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議簽訂一、實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂1.學(xué)生在參加企業(yè)實(shí)習(xí)前，應(yīng)與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、安全責(zé)任等內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)由學(xué)生本人、企業(yè)代表和學(xué)校代表三方共同簽訂。實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂后，學(xué)生應(yīng)將實(shí)習(xí)協(xié)議交招生就業(yè)處備案。3.實(shí)習(xí)管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理和指導(dǎo)，確保學(xué)生的實(shí)習(xí)安全和實(shí)習(xí)質(zhì)量。二、就業(yè)協(xié)議簽訂1.學(xué)生在確定就業(yè)單位后，應(yīng)與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確就業(yè)崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。2.就業(yè)協(xié)議應(yīng)由學(xué)生本人、企業(yè)代表和學(xué)校代表三方共同簽訂。就業(yè)協(xié)議簽訂后，學(xué)生應(yīng)將就業(yè)協(xié)議交招生就業(yè)處備案。3.招生就業(yè)處應(yīng)及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決就業(yè)協(xié)議簽訂過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)一、就業(yè)指導(dǎo)1.招生就業(yè)處應(yīng)開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)包括就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、求職技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。2.招生就業(yè)處應(yīng)邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家、校友等為學(xué)生舉辦就業(yè)講座和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，幫助學(xué)生了解就業(yè)市場(chǎng)和企業(yè)需求，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.招生就業(yè)處應(yīng)建立就業(yè)指導(dǎo)咨詢室，為學(xué)生提供一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。就業(yè)指導(dǎo)咨詢室應(yīng)配備專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師，為學(xué)生提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。二、就業(yè)服務(wù)1.招生就業(yè)處應(yīng)建立就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)收集、整理、發(fā)布就業(yè)信息，為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)。就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)應(yīng)包括學(xué)校網(wǎng)站、就業(yè)信息欄、微信公眾號(hào)等多種形式。2.招生就業(yè)處應(yīng)組織學(xué)生參加招聘會(huì)和企業(yè)實(shí)習(xí)，為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。招聘會(huì)和企業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)和就業(yè)需求進(jìn)行組織，確保學(xué)生的參與度和就業(yè)效果。3.招生就業(yè)處應(yīng)協(xié)助學(xué)生辦理就業(yè)手續(xù)，如就業(yè)報(bào)到、檔案轉(zhuǎn)遞、社保繳納等。就業(yè)手續(xù)辦理應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保學(xué)生的合法權(quán)益。就業(yè)管理與考核一、就業(yè)管理1.招生就業(yè)處應(yīng)建立就業(yè)管理臺(tái)賬，記錄學(xué)生的就業(yè)情況和就業(yè)信息。就業(yè)管理臺(tái)賬應(yīng)包括學(xué)生姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、就業(yè)單位、就業(yè)崗位、薪資待遇等內(nèi)容。2.招生就業(yè)處應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)掌握學(xué)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)趨勢(shì)。就業(yè)統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。3.招生就業(yè)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的監(jiān)督和檢查，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。監(jiān)督和檢查內(nèi)容包括招聘信息發(fā)布、學(xué)生報(bào)名與資格審查、企業(yè)面試與選拔、實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議簽訂等方面。二、就業(yè)考核1.學(xué)校將就業(yè)工作納入教學(xué)部門(mén)、實(shí)習(xí)管理部門(mén)、學(xué)生管理部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的績(jī)效考核范圍，對(duì)相關(guān)部門(mén)的就業(yè)工作進(jìn)行考核。就業(yè)考核內(nèi)容包括就業(yè)計(jì)劃完成情況、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)服務(wù)等方面。2.學(xué)校將學(xué)生的就業(yè)情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的就業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行考核。就業(yè)考核內(nèi)容包括就業(yè)