糧食加工企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理體系匯編

糧食加工企業(yè)風險分級管控及隱患排查治理體系建設參考模板編制： XXX 審核： XXX 批準： XXX 2021年XX月XX日目錄第一章企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理體系建設驗收評定標準1TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"第二章基本要求 14\o"CurrentDocument"組織機構 141.1關于成立風險分級管控與隱患排查治理體系領導小組通知一-141.2風險分級管控與隱患排查治理各層級崗位職責職責 15\o"CurrentDocument"1.3風險分級管控與隱患排查治理體系建設實施方案 191.4風險分級管控與隱患排查治理體系文件發(fā)放記錄 252.2全員培訓 26\o"CurrentDocument"2.1風險分級管控和隱患排查治理體系培訓計劃 26\o"CurrentDocument"2.2風險分級管控和隱患排查治理體系體系培訓計劃表 28\o"CurrentDocument"2.3風險分級管控和隱患排查治理體系教育培訓記錄 292.4風險分級管控和隱患排查治理體系培訓有效性評價表 33\o"CurrentDocument"2.5風險分級管控和隱患排查治理體系建設試題題庫 36\o"CurrentDocument"2.6風險分級管控和隱患排查治理體系應知應會知識教材 573體系文件 723.2企業(yè)風險分級管控制度 723.3企業(yè)安全事故隱患排查治理制度 873.4職業(yè)病隱患排查治理制度 1033.1企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理體系教育培訓制度——124TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"3.5風險分級管控和隱患排查治理體系考核獎懲制度 1263.6糧食加工企業(yè)風險分級管控實施指導手冊 （見附件1）3.7糧食加工企業(yè)隱患排查實施指導手冊 （見附件2）4責任考核 129\o"CurrentDocument"風險分級管控和隱患排查治理體系考核獎懲記錄表 129第三章風險分級管控體系建設 1301風險點排查 1301.1作業(yè)活動清單（模板） 1301.2設備設施清單（模板） 1311.3職業(yè)病危害風險清單（模板） 1321.4車間風險點統(tǒng)計表（模板） 1331.5車間危險源統(tǒng)計表（模板） 1342危險源辨識分析 1352.1作業(yè)活動危害分析（JHA）+評價記錄（模板） 136\o"CurrentDocument"2.2設備設施檢查表分析（SCL）+評價記錄（模板） 1412.3（粉塵）危害因素檢測與分級（模板） 1432.4工作崗位（噪聲）檢測結果與分級（模板） 1443風險評價 145\o"CurrentDocument"3.1作業(yè)條件危險性分析法（LEC） 145\o"CurrentDocument"3.2風險評設備設施評級標準（MES） 154\o"CurrentDocument"3.2作業(yè)崗位職業(yè)病危害風險分級報告 1593.4控制措施 17錯誤!未定義書簽。作業(yè)活動控制措施（模板） 178設備設施控制措施（模板） 179風險控制措施評審修訂表 1805.風險分級管控 1錯誤!未定義書簽。1公司風險點分級管控一覽表（模板） 181車間風險點分級管控一覽表（模板） 188車間風險分級管控一覽表（模板） 191\o"CurrentDocument"6風險分級管控清單 1936.1作業(yè)活動風險分級管控清單（模板） 1936.2設備設施風險分級管控清單（模板） 1986.3職業(yè)病危害風險分級管控清單（模板） 2016.4風險分級管控清單評審修訂表 204\o"CurrentDocument"6.4關于風險分級管控清單的通知 2053.7風險告知 206風險告知文件發(fā)放記錄 206\o"CurrentDocument"公司風險告知教育培訓記錄 207風險告知模板 208第四章隱患排查治理體系建設 2534.1編制隱患排查清單 253\o"CurrentDocument"1.1作業(yè)活動類隱患排查清單 253\o"CurrentDocument"1.2職業(yè)病隱患排查清單 2611.3基礎管理類隱患排查清單 2652確定排查計劃 267\o"CurrentDocument"2.1公司隱患排查計劃實施方案 267\o"CurrentDocument"3隱患排查實施 275\o"CurrentDocument"3.1各專業(yè)隱患排查實施的依據標準要求表 2754一般事故隱患治理 311一般隱患排查通報表 311\o"CurrentDocument"一般隱患整改通知單 312一般隱患排查治理臺賬匯總 3135重大事故隱患治理 314重大事故隱患排查通報表 314\o"CurrentDocument"重大隱患整改通知單 315重大隱患排查治理臺賬匯總 3166信息化管理 317\o"CurrentDocument"6.1信息化管理系統(tǒng)查詢 3173187持續(xù)改進318評審記錄、更新錯誤！未定義書簽。318第第#頁共349頁7分級管控的效果通過風險分級管控體系建設，企業(yè)應至少在以下方面有所改進：一一經過危險源辨識和風險評價后，部分原有管控措施得到改進，較大以上風險點均新增了管控措施提高安全可靠性；一一重大風險場所、部位均設置了告知牌，專人負責維護；一一危險區(qū)域動火、有限空間作業(yè)、登高作業(yè)等危險作業(yè)以及涉及重大風險部位的作業(yè)均建立了作業(yè)票管理制度，并按要求建立了專人監(jiān)護制度；一一各崗位員工熟知本崗位存在的危險源及應采取的安全措施，了解緊急情況下如何應急處置等；一一建立了風險分級管控管理制度，納入安全生產標準化運行體系，保證該制度制度得到改進和完善，風險管控能力得到加強；一一根據改進的風險控制措施，完善隱患排查項目清單，使隱患排查工作更有針對性。8持續(xù)改進評審每年年底與安全標準化自評結合，對體系建設情況進行自評，對風險管控工作進行檢查，提出進一步改進、完善風險管控工作機制的措施。更新每年年底根據體系建設自評提出的改進方法進行更新，當以下情況變化對風險管控的影響，及時針對變化范圍開展風險分析，更新風險信息：——法規(guī)、標準等增減、修訂變化所引起風險程度的改變；一一發(fā)生事故后，有對事故、事件或其他信息的新認識，對相關危險源的再評價；一一組織機構發(fā)生重大調整；一一補充新辨識出的危險源評價；一一風險程度變化后，需要對風險控制措施的調整。溝通企業(yè)應進行有效的內部和外部溝通，將每次風險評價的結果采取培訓的形式向內部員工傳達。采取進廠告知的形式向進入廠區(qū)的相關方傳達風險信息、。AA附錄AA附錄B

（資料性附錄）

風險分析記錄作業(yè)活動清單（記錄受控號）單位： No：填表人： 填表日期：年月日審核人： 審核日期：年月日序號作業(yè)活動名稱作業(yè)活動內容崗位/地點活動頻率備注No：設備設施清單No：（記錄受控號）單位:填表人： 填表日期：年月日審核人： 審核日期： 年月日序號設備名稱類別型號位號/所在部位是否特種設備備注注：1.設備類別分為三類：通用設備、專用設備和其他類設備。機械設備、電氣設備、儀器儀表、電子和通信測量儀器、計量標準器具及量具、衡器等判定為通用設備；食品加工專用設備設備判定為專用設備；其他類。.按照單元或裝置進行劃分，同一單元或裝置內介質、型號相同的設備設施可合并，在備注內寫明數量。.廠房、管廊、手持電動工具、辦公樓等可以放在表的最后列出。工作危害分析（JHA）評價記錄工作危害分析（JHA）+MES評價記錄（記錄受控號）風險點： 崗位： 作業(yè)活動： Na（記錄受控號）風險點： 崗位： 作業(yè)活動： Na：.現有管控措施結合企業(yè)實際情況按五種措施分類填寫，內容必須詳細和具體。.可能發(fā)生的事故類型應結合工貿行業(yè)特點依據GB6441填寫，包括物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息，以及其它傷害等；.評價級別是運用風險評價方法確定的風險等級。.風險分級是指重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“紅、橙、黃、藍"標識。.管控層級是指根據企業(yè)機構設置情況確定的管控層級，一般分為公司（廠）級、部室（車間級）、班組和崗位級。安全檢查表分析（SCL）評價記錄安全檢查表分析（SCL）+MES評價記錄（記錄受控號）風險點： 崗位： 設備設施： No：分析人： 日期： 審核人： 日期： 審定人： 日期:序號檢查項目標準不符合標準情況及后果現有控制措施風險評價風險分級管控層級建議改進（新增）措施備注工程技術措施管理措施培訓教育措施個體防護措施應急處置措施可能性嚴重性頻次風瞼值評價級別工程技術措施管理措施培訓教育措施個體防護措施應急處置措施注：1.分析人為崗位人員，審核人為所在崗位/工序負責人，審定人為上級負責人。.現有管控措施結合企業(yè)實際情況按五種措施分類填寫，內容必須詳細和具體。3?可能發(fā)生的事故類型應結合工貿行業(yè)特點依據GB6441填寫，包括物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息，以及其它傷害等；.評價級別是運用風險評價方法確定的風險等級。.風險分級是指重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“紅、橙、黃、藍"標識。.管控層級是指根據企業(yè)機構設置情況確定的管控層級，一般分為公司（廠）級、部室（車間級）、班組和崗位級。

BB附錄C（資料性附錄）風險分級管控清單及風險點、危險源統(tǒng)計表作業(yè)活動風險分級管控清單單位:風險點作業(yè)步驟危險源或潛在事件評價級別風瞼分級可能發(fā)生的事故類型及后果管控措施管控層級責任單位責任人備注編號類型名稱序號名稱工程技術措施管理措施培訓教育措施個體防護措施應急處置措施1操作及作業(yè)活動12345注：管控措施指按一定程序確定的所有管控措施，包括"現有安全控制措施”和"建議改進（新增）措施”，內容必須詳細和具體。表B.2設備設施風險分級管控清單單位:風險點檢查項目標準評價級別風瞼分級不符合標準情況及后果管控措施管控層級責任單位責任人備注編號類型名稱序號名稱工程技術措施管理措施培訓教育措施個體防護措施應急處置措施

1設施部位場所區(qū)域123456注：管控措施指按一定程序確定的所有管控措施，包括"現有安全控制措施”和“建議改進（新增）措施”，內容必須詳細和具體。表B.3危險源統(tǒng)計表序號風險點名稱各等級危險源數量合計備注紅（1級）橙（2級）黃（3級）藍（4級、5級）合計c附錄D（資料性附錄）風險評價方法風險程度評價——MES法c.1風險的定義指特定危害性事件發(fā)生的可能性和后果的結合。人們常常將可能性L的大小和后果S的嚴重程度分別用表明相對差距的數值來表示，然后用兩者的乘積反映風險程度R的大小，即R=LS。C.2事故發(fā)生的可能性L人身傷害事故和職業(yè)相關病癥發(fā)生的可能性主要取決于對于特定危害的控制措施的狀態(tài)M和人體暴露于危害（危險狀態(tài)）的頻繁程度必；單純財產損失事故和環(huán)境污染事故發(fā)生的可能性主要取決于對于特定危害的控制措施的狀態(tài)M和危害（危險狀態(tài)）出現的頻次莊。C.2.1控制措施的狀態(tài)M對于特定危害引起特定事故（這里"特定事故”一詞既包含"類型”的含義，如碰傷、灼傷、軋入、高處墜落、觸電、火災、爆炸等；也包含“程度”的含義，如死亡、永久性部分喪失勞動能力、暫時性全部喪失勞動能力、僅需急救、輕微設備損失等）而言，無控制措施時發(fā)生的可能性較大，有減輕后果的應急措施時發(fā)生的可能性較小，有預防措施時發(fā)生的可能性最小?？刂拼胧┑臓顟B(tài)M的賦值見表C.1。表C.1控制措施的狀態(tài)M分數值控制措施的狀態(tài)5無控制措施3有減輕后果的應急措施，如警報系統(tǒng)、個體防護用品1有預防措施，如機器防護裝置等，但須保證有效C.2.2人體暴露或危險狀態(tài)出現的頻繁程度E人體暴露于危險狀態(tài)的頻繁程度越大，發(fā)生傷害事故的可能性越大；危險狀態(tài)出現的頻次越高,發(fā)生財產損失的可能性越大。人體暴露的頻繁程度或危險狀態(tài)出現的頻次E的賦值見表B.2。表C.2人體暴露的頻繁程度或危險狀態(tài)出現的頻次E分數值&（人身傷害和職業(yè)相關病癥）：人體暴露于危險狀態(tài)的頻繁程度E2（財產損失和環(huán)境污染）：危險狀態(tài)出現的頻次10連續(xù)暴露常態(tài)6每天工作時間內暴露每天工作時間出現3每周一次，或偶然暴露每周一次，或偶然出現2每月一次暴露每月一次出現

1每年幾次暴露每年幾次出現0.5更少的暴露更少的出現注L8小時不離工作崗位，算“連續(xù)暴露”危險狀態(tài)常存，算"常態(tài)”。注2：8小時內暴露一至幾次，算"每天工作時間暴露"；危險狀態(tài)出現一至幾次，算“每天工作時間出現"。C.3事故的可能后果S表C.3表示按傷害、職業(yè)相關病癥、財產損失、環(huán)境影響等方面不同事故后果的分檔賦值。表C.3事故的可能后果S分數值事故的可能后果傷害職業(yè)相關病癥財產損失（元）環(huán)境影響20有多人死亡>1千萬有重大環(huán)境影響的不可控排放16有一人死亡或多人永久失能職業(yè)?。ǘ嗳耍?00萬一1000萬有中等環(huán)境影響的不可控排放8永久失能（一人）職業(yè)病（一人）10萬一100萬有較輕環(huán)境影響的不可控排放4需醫(yī)院治療，缺工職業(yè)性多發(fā)病1萬一10萬有局部環(huán)境影響的可控排放2輕微，僅需急救職業(yè)因素引起的身體不適<1萬無環(huán)境影響注：表中財產損失一欄的分檔賦值，可根據行業(yè)和企業(yè)的特點進行適當調整。C.4根據可能性和后果確定風險程度R=L■S=MES將控制措施的狀態(tài)M、暴露的頻繁程度E（Ei或EQ、一旦發(fā)生事故會造成的損失后果S分別分為若干等級，并賦予一定的相應分值。風險程度R為三者的乘積。將R亦分為若干等級。針對特定的作業(yè)條件，恰當選取M、E、S的值，根據相乘后的積確定風險程度R的級別。風險程度的分級見表B.4。表C.4風險程度的分級R二MES風險程度（等級）>180一級90-150二級50-80三級20-48四級W18五級注：風險程度是可能性和后果的二元函數。當用兩者的乘積反映風險程度的大小時，從數學上講，乘積前面應當有一系數。但系數僅是乘積的一個倍數，不影響不同乘積間的比值；也就是說，不影響風險程度的相對比值。因此，為簡單起見，將系數取為1。D

附錄E（資料性附錄）風險告知牌風險點告知牌場所密節(jié)/部位名稱卸糧區(qū)風險點名稱卸糧可能導致事故類型粉塵爆炸、坍塌、觸電主要風險控制措施序號主要控制措施 序號 主要控制措施1無關人員嚴禁靠近6 中控室安裝漏電保護器2作業(yè)人員戴防塵口罩 7 定期對電氣設施及線路進行檢修3卸糧器具嚴禁接地手機4卸糧取樣時在車輛側面5每日班前會進行培訓教育主要安全標志《步A馀當心觸電禁止打手機糧食加工行業(yè)企業(yè)生產安全事故隱患排查治理體系細則范圍本標準規(guī)定了糧食加工行業(yè)企業(yè)生產安全事故隱患排查治理體系建設的術語和定義、總則、隱患分級和分類、工作程序和內容、文件管理、隱患排查的效果、持續(xù)改進等。本標準適用于山東省內糧食加工行業(yè)企業(yè)事故隱患排查治理體系的建設和實施指南的編制。9規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。DB37/T2883-2016生產安全事故隱患排查治理體系通則DB37/T 生產安全事故隱患排查治理體系細則10術語和定義1DB37/T2883-2016、DB37/T****-2017界定的術語和定義適用于本文件。1糧食加工企業(yè)（谷物磨制企業(yè)）：糧食加工企業(yè)是指將稻子、谷子、小麥、高粱等谷物去殼、碾磨及精加工的生產企業(yè)，以下簡稱企業(yè)。11基本要求全員落實隱患排查治理應遵循全員參與、分級負責、重在落實的原則。從企業(yè)基層操作人員到最高管理層，都應當參與隱患排查治理。主要負責人職責企業(yè)總經理是隱患排查治理體系的主要負責人，對體系的有效性應承擔責任。確?？色@得建立、實施、保持和改善隱患排查治理體系所需的資源。明確涉及各部門、各崗位安全職責，確保全員參與隱患排查治理。審批企業(yè)上報的重大事故隱患和隱患治理資金，對隱患治理工作組織實施。確保全員參與隱患排查治理，確保小組其他成員履行職責。安全科職責主要負責起草隱患排查治理體系建設工作方案和有關文件，協(xié)調各專業(yè)工作組的分工任務開展情況，并及時向領導匯報。1.1.7負責本指南的培訓、指導和實施。負責制定《安全生產隱患排查計劃》，組織或督促各級人員按計劃開展事故隱患排查治理。1.1.9監(jiān)督、檢查事故隱患治理工作的落實情況。負責事故隱患的收集歸檔，定期向領導匯報事故隱患整改進展情況。1.1.11負責各部門事故隱患排查治理工作的考核、獎懲。發(fā)現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即協(xié)調生產部門下達停產、停工處理指令，不得違章指揮。專業(yè)管理部門職責各專業(yè)管理部門按專業(yè)職責開展隱患排查工作，檢查、督促、協(xié)調本專業(yè)重大事故隱患的整改工作，負責落實重大事故隱患掛牌督辦工作。掌握三級以上風險分布情況、可能產生的后果、管理控制措施及可能存在的隱患。生產車間職責1.1.13各生產車間是事故隱患排查治理的責任主體，掌握三級以上風險分布情況、可能后果、典型控制措施及可能存在的隱患。具體負責所轄范圍內各類事故隱患的排查治理，負責組織一般事故隱患的評估，并對管轄范圍的事故隱患進行整改、驗證等工作。崗位人員職責崗位人員應掌握本崗位涉及的風險級別、風險分布情況、風險后果、典型控制措施等相關知識。熟悉本崗位作業(yè)有關危險源的檢查控制內容，當班檢查控制情況，杜絕弄虛作假現象。發(fā)現隱患應立即上報車間主任，并協(xié)助整改，若不能及時整改，則采取臨時措施避免事故發(fā)生。安全管理一體化隱患排查治理體系應與企業(yè)現行安全管理體系緊密結合。企業(yè)應在安全生產標準化、安全文化建設等安全管理體系的基礎上，進一步改進隱患排查治理體系，形成一體化的安全管理體系，使隱患排查治理貫徹于生產活動全過程，成為企業(yè)各層級、各專業(yè)、各崗位日常工作重要組成部分。激勵約束建立和不斷完善激勵約束機制。明確激勵約束主體、客體、方法、目標和環(huán)境條件，落實誰去激勵約束、對誰激勵約束、怎樣激勵約束、向什么方向激勵約束以及在什么條件下進行激勵約束的問題。明確每一個崗位都有排查隱患、落實治理措施的責任，以員工目標責任制為前提、以績效考核制度為手段、以激勵約束制度為核心的一整套激勵約束管理制度。完善管理制度以公司安全目標及公司適用法律法規(guī)的合規(guī)性評價為核心，依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)的各項要求，完善事故隱患排查治理制度，細化公司各類隱患排查的具體內容，做到檢查有據可依、有規(guī)可循，在隱患排查的運行中不斷完善、細化公司隱患排查的標準。編制詳細的隱患排查計劃，根據風險管控體系確定的管控措施編制隱患排查清單等。12隱患分級與分類隱患分級一般事故隱患應按DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第5.1.2條規(guī)定執(zhí)行。重大事故隱患應按DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第5.1.2條規(guī)定執(zhí)行。對與糧食加工行業(yè)企業(yè)，除DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第5.1.2條規(guī)定外，以下情形也應列為重大隱患：一一粉塵爆炸危險場所的建（構）筑物為多層廠房時，未設置符合要求的泄爆口的。一一粉塵爆炸危險場所設置在居民區(qū)內的。一—粉塵爆炸危險場所內設置有會議室、更衣室、休息室的。一一粉塵爆炸危險場所除塵系統(tǒng)未按工藝分片（分區(qū)）獨立設置，各除塵系統(tǒng)管網互通互聯的。一一粉塵爆炸危險場所除塵系統(tǒng)未按照可燃性粉塵爆炸特性采取預防和控制粉塵爆炸措施的。一一粉塵爆炸危險場所除塵系統(tǒng)選用干式電除塵器或正壓送風除塵的。一一粉塵爆炸危險20區(qū)、21區(qū)域電氣設備未使用防爆電氣的。一一粉塵爆炸危險場所設備設施未采取可靠的防雷、防靜電接地措施的。一一未制定粉塵清掃制度，對作業(yè)現場及設備內部積塵未進行及時規(guī)范清理的。一一未對有限空間作業(yè)場所辨識，并在作業(yè)場所設置明顯安全警示標志的。一一未落實作業(yè)審批制度，擅自進入有限空間作業(yè)的。一一未按照"先通風、再檢測、后作業(yè)”程序作業(yè)的。一一進入糧倉進行堆垛或處理結頂作業(yè)，未采取有效保護措施的。隱患分類基礎管理類隱患DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第5.2.1條規(guī)定執(zhí)行。生產現場類隱患應按DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第5.2.1條規(guī)定執(zhí)行。13工作程序和內容編制排查項目清單基本要求企業(yè)應依據風險分級管控體系確定的各類風險點的全部控制措施和基礎安全管理要求，編制排查項目清單。隱患排查項目清單包括生產現場類隱患排查清單和基礎管理類隱患排查清單。生產現場類隱患排查項目清單（應按DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細第6.1.2規(guī)定執(zhí)行，糧食加工行業(yè)企業(yè)生產現場類隱患排查項目清單，參見附錄A。）基礎管理類隱患排查項目清單應按DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第6.1.3規(guī)定執(zhí)行。糧食加工行業(yè)企業(yè)基礎管理類隱患排查項目清單，參見附錄B。）制定排查計劃在風險分級管控的基礎上，編制檢查表，對企業(yè)涉爆粉塵作業(yè)場所及涉爆粉塵安全管理進行全面檢查，列出隱患和問題清單；制定相應排查計劃及檢查表，并明確各類型隱患排查的排查時間、排查目的、排查要求、排查范圍、組織級別及排查人員等。隱患排查排查類型排查類型主要包括日常隱患排查、綜合性隱患排查、專業(yè)性隱患排查等。a）日常隱患排查是指班組、崗位員工的交接班檢查、設備點檢和班中巡回檢查，以及基層單位領導和工藝、設備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術人員的日常性檢查。日常隱患排查要加強對關鍵裝置、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查和巡查；b）綜合性隱患排查是指以保障安全生產為目的，以安全責任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產管理制度落實情況為重點，各有關專業(yè)和部門共同參與的全面排查；c）專業(yè)性隱患排查主要是指根據行業(yè)特點對有限空間作業(yè)、粉塵防爆等作業(yè)環(huán)境危險性較大的作業(yè)或者對特種設備、電氣設施等分別進行的專業(yè)排查；d）節(jié)假日隱患排查主要是指節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產準備、備用設備、應急預案等進行排查，特別對節(jié)日期間各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案及物資的落實情況等進行重點排查；e）專家診斷性檢查是指技術力量不足或安全生產管理經驗欠缺的企業(yè)委托安全生產專家排查隱患；f）事故類比隱患排查是對企業(yè)內或同類企業(yè)發(fā)生事故后的舉一反三的安全排查。組織級別企業(yè)排查組織級別一般包括公司級、車間級（部門級）、班組級、崗位級，也可結合本單位機構設置情況對組織級別進行調整?！粘ｋ[患排查的組織級別為班組級、崗位級；——綜合性隱患排查的組織級別為公司級、車間級；——專業(yè)性隱患排查的組織級別為部門級，按照專業(yè)類別劃分，如設備、電氣等；——粉塵防爆、有限空間作業(yè)等專項排查的組織級別為公司級、部門級、車間級，按照專業(yè)類別及職責劃分；一新裝置施工期間或竣工時及試運行等階段專項排查的組織級別為公司級、部門級、車間級，按照職責分工；——季節(jié)性隱患排查的組織級別為公司級、部門級、車間級；——節(jié)假日隱患排查的組織級別為公司級、部門級、車間級。排查周期1企業(yè)應根據法律、法規(guī)要求，結合企業(yè)生產工藝特點，確定綜合、專業(yè)、專項等隱患排查類型的周期。具體包括：一操作人員現場巡檢間隔根據各企業(yè)實際情況確定，針對風險較大的設備設施，如，自動控制系統(tǒng)、除塵系統(tǒng)等，巡檢間隔一般不得大于2小時，關鍵裝置、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)宜采用不間斷巡檢方式進行現場巡檢；——車間直接管理人員（班長、工藝設備技術人員）、電氣等專業(yè)人員每天至少一次對生產現場進行相關專業(yè)檢查；——班組應結合崗位責任制檢查，至少每周組織一次隱患排查，并和日常交接班檢查和班中巡回檢查中發(fā)現的隱患一起進行匯總；——企業(yè)全管理部門至少每季度開展一次綜合隱患排查；——工藝、設備、電氣等專業(yè)技術人員至少每半年組織一次專業(yè)性隱患排查；——當獲知同類企業(yè)發(fā)生傷亡及粉塵爆炸等事故時，企業(yè)應組織各部門及時進行事故類比隱患專項排查；——對于區(qū)域位置、工藝技術等不經常發(fā)生變化的，可依據實際情況確定排查周期，如果發(fā)生變化，應及時進行隱患排查。6.3.3.2當發(fā)生以下情形之一，工貿企業(yè)應及時組織進行相關專項隱患排查：一一頒布實施有關新的法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂的；一一組織機構和人員發(fā)生重大調整的；一一裝置工藝、設備、電氣、儀表、公用工程或操作參數發(fā)生重大改變的；一一外部安全生產環(huán)境發(fā)生重大變化；一一發(fā)生事故或對事故、事件有新的認識；一一氣候條件發(fā)生大的變化或預報可能發(fā)生重大自然災害。確定排查項目實施隱患排查前，應根據排查類型、人員數量、時間安排和季節(jié)特點，企業(yè)編制的現場及基礎類排查項目清單中確定具體排查項目。排查結果記錄DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第6.3.6規(guī)定執(zhí)行。隱患治理隱患治理建議應按DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第6.4.1規(guī)定執(zhí)行。隱患治理要求應按DB37/T****-2017生產安全事故隱患排查治理體系細則第6.4.2規(guī)定執(zhí)行。隱患治理流程隱患治理流程包括：通報隱患信息、下發(fā)隱患整改通知、實施隱患治理、治理情況反饋、驗收等環(huán)節(jié)?！▓箅[患信息。隱患排查結束后，將隱患名稱、存在位置、不符合狀況、隱患等級、治理期限及治理措施要求等信息通過0A辦公系統(tǒng)對從業(yè)人員進行通報；一一下發(fā)隱患整改通知。對不能立即現場整改的隱患，隱患排查組織部門通過制發(fā)隱患整改通知書，將治理建議傳達給治理責任單位和主要責任人，隱患整改通知單的格式應能體現責任、措施、資金、時限、預案的“五落實”要求和閉環(huán)管理；——實施隱患治理。隱患存在單位在實施隱患治理前應當對隱患存在的原因進行分析，參考治理建議制定可靠的治理措施并落實；——治理情況反饋。隱患存在單位在規(guī)定的期限內將治理情況反饋至隱患整改通知單下發(fā)部門驗收，未能