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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)回購及轉(zhuǎn)讓中的股權(quán)激勵計劃變更協(xié)議甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵計劃變更描述1.原股權(quán)激勵計劃內(nèi)容原股權(quán)激勵計劃如下:(詳細(xì)描述原股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容,如股權(quán)比例、激勵對象、激勵條件等)。2.變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)對原股權(quán)激勵計劃進(jìn)行如下變更:(詳細(xì)描述變更后的股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容,如股權(quán)比例調(diào)整、激勵對象變更、激勵條件修改等)。二、變更后的股權(quán)激勵計劃1.股權(quán)比例變更后的股權(quán)激勵計劃中,甲方持有的股權(quán)比例為______%。2.激勵對象變更后的股權(quán)激勵計劃中,激勵對象為______。3.激勵條件變更后的股權(quán)激勵計劃中,激勵條件為______。三、變更后的股權(quán)激勵計劃實施1.實施時間變更后的股權(quán)激勵計劃自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.實施方式變更后的股權(quán)激勵計劃將通過股權(quán)回購及轉(zhuǎn)讓的方式實施。四、協(xié)議生效及其他1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.其他雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),如有未盡事宜,可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)變更后的股權(quán)激勵計劃調(diào)整股權(quán)分配方案,但應(yīng)確保乙方合法權(quán)益不受損害。有權(quán)對乙方股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保激勵計劃的實施符合協(xié)議要求。義務(wù):按照變更后的股權(quán)激勵計劃,及時、準(zhǔn)確地向乙方傳達(dá)相關(guān)信息。為乙方提供必要的支持,包括但不限于股權(quán)回購、轉(zhuǎn)讓等操作過程中的協(xié)助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)變更后的股權(quán)激勵計劃獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵。有權(quán)對甲方違反協(xié)議的行為提出異議,并要求甲方改正。義務(wù):遵守變更后的股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定,不得擅自轉(zhuǎn)讓或處置激勵股權(quán)。按照協(xié)議約定,配合甲方完成股權(quán)回購及轉(zhuǎn)讓等相關(guān)手續(xù)。六、股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行與變更1.執(zhí)行變更后的股權(quán)激勵計劃應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行,任何一方不得擅自變更。2.變更如因特殊情況需要變更股權(quán)激勵計劃,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。七、股權(quán)激勵計劃的終止1.終止條件(列舉終止條件,如激勵對象離職、公司并購等)。2.終止程序股權(quán)激勵計劃終止時,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定履行股權(quán)激勵計劃,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付違約金,金額為______元。如甲方無故終止股權(quán)激勵計劃,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行股權(quán)激勵計劃,每逾期一天,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為______元。如乙方違反協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處置激勵股權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵計劃變更的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃變更的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本股權(quán)激勵計劃變更的組成部分,具有與本股權(quán)激勵計劃變更同等的法律效力。2.解除除本股權(quán)激勵計劃變更約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本股權(quán)激勵計劃變更。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃變更,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本股權(quán)激勵計劃變更所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行股權(quán)激勵計劃變更義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵計劃變更的履行問題,如變更股權(quán)激勵計劃變更內(nèi)容或解除股權(quán)激勵計劃變更等。十一、爭議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵計劃變更履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決,仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在股權(quán)激勵計劃變更履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權(quán)分配方案、激勵條件等)予以保密。2.保密期限保密期限自股權(quán)激勵計劃變更簽訂之日起至股權(quán)激勵計劃變更履行完畢后______年(具體時長)止。十三、股權(quán)激勵計劃變更的生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵計劃變更自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵計劃變更有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日
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